2018年江蘇徐州新沂經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘80人公告

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根據(jù)工作需要，江蘇新沂經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編外合同制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正;

(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠吃苦耐勞;

(三)年齡、學(xué)歷、戶(hù)籍條件：

1.年齡35周歲以下(即1983年1月1日及以后出生);

2.普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷(特殊人才中的2、3條可放寬至全日制大專(zhuān)學(xué)歷);

3.戶(hù)籍不限。

(四)身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件;

(五)報(bào)考崗位要求的其它資格條件詳見(jiàn)《江蘇新沂經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2018年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員崗位表》(附表1)，招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2018年公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》;

(六)特殊人才：

具備以上報(bào)考條件且符合以下條件之一的人員列為特殊人才，不參加筆試，直接進(jìn)入面試，且不占用崗位表中的指標(biāo)。

1.取得普通高等學(xué)校全日制碩士及以上學(xué)位并同時(shí)取得研究生學(xué)歷的應(yīng)聘者;

2.持有律師職業(yè)資格證或律師執(zhí)業(yè)資格證的應(yīng)聘者;

3.持有注冊(cè)安全工程師證、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、注冊(cè)審計(jì)師證、注冊(cè)造價(jià)工程師證、注冊(cè)一級(jí)建造師證的應(yīng)聘者或獲評(píng)工程師及以上職稱(chēng)資格(工程類(lèi))的應(yīng)聘者。

(七)下列人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人;2019年及以后畢業(yè)的普通高校在校學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;其他不適宜從事該崗位工作的人員。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月8日8:30至6月29日17：30(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)考者可從新沂人才網(wǎng)(www.221400.com)下載《江蘇新沂經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2018年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》，將報(bào)名表以excel格式用郵件形式發(fā)送至xykfq88959198@163.com郵箱，同時(shí)，上傳本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2018年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件掃描件)、相關(guān)資格證書(shū)等證件原件掃描件及近期正面免冠同底二寸彩色證件照的電子版，電子照片須是jpg格式，文件名為個(gè)人身份證號(hào)碼，34×45毫米，大小在20K以下，圖像清晰，比例合理，不變形。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除須提供以上材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件照片。郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為“報(bào)名+姓名+報(bào)考崗位代碼”。

3.資格初審：報(bào)名截止后，根據(jù)招聘崗位條件要求，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于2:1的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該招聘崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單在新沂人才網(wǎng)上公布。通過(guò)資格初審人員請(qǐng)于7月7日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)，攜帶本人身份證到新沂市東隴海人才市場(chǎng)(新沂市鐘吾路51號(hào)，中醫(yī)院對(duì)面)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，特殊人才不需領(lǐng)取。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者所填信息必須客觀(guān)全面、真實(shí)無(wú)誤，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名后不得更改。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，且與考試使用的身份證必須一致。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程，既包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示以及試用期期間。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試、錄聘資格。

2.報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

三、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，卷面滿(mǎn)分為100分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。

3.筆試成績(jī)?cè)谛乱嗜瞬啪W(wǎng)上公布。

(二)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)，資格復(fù)審人員名單在新沂人才網(wǎng)上公示。特殊人才直接進(jìn)入資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審時(shí)間：2018年7月13日—7月14日(每天上午8:30-12:00，下午14:00-17:30);

2.資格復(fù)審地點(diǎn)：新沂市東隴海人才市場(chǎng)(新沂市鐘吾路51號(hào)，中醫(yī)院對(duì)面);

3.資格復(fù)審所須攜帶資料：報(bào)考者本人持《江蘇新沂經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)2018年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證書(shū)、相關(guān)佐證材料的原件和復(fù)印件;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)的原件和復(fù)印件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū))。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為自動(dòng)棄權(quán)。因棄權(quán)或資格復(fù)審不合格造成的面試人員空缺，從筆試成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，取消其面試資格。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面通知考生。

面試資格審查合格人員持身份證、《面試準(zhǔn)考證》參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

考生攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證(特殊人才只攜帶本人身份證)，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

特殊人才的總成績(jī)按面試成績(jī)計(jì)算，面試合格即可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員總成績(jī)?cè)谛乱嗜瞬啪W(wǎng)上公示。

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