國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網 > 國家公務員考試網 > 資料 > 判斷推理 > 2019國考行測判斷推理 數(shù)字陷阱中的統(tǒng)計問題

2019國考行測判斷推理 數(shù)字陷阱中的統(tǒng)計問題

2018-06-25 09:29:27 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:未知

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數(shù)資易錯點
  • 數(shù)量關系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

判斷推理解題技巧有哪些?數(shù)字陷阱型中的統(tǒng)計問題是很多考生們的易錯點,本文將與考生分享巧解判斷推理統(tǒng)計問題的小妙招,如果你想了解更多數(shù)字陷阱題型,請持續(xù)關注華圖教育備考2019國考行測指南。

判斷推理邏輯題中數(shù)字扮演者非常重要的角色,段落中出現(xiàn)的數(shù)字應引起我們的高度警覺。命題人員一般不考絕對的數(shù)值,而喜歡在相對的數(shù)字上故弄玄虛。一般來講,數(shù)量與比例相結合才能說明問題,而僅僅有比例或數(shù)量大多不能說明問題,盡管比例要比數(shù)字重要。對于這一類題目,可轉化為數(shù)學去思維(比例與數(shù)量作為“題眼”也在反對或支持題型中大量出現(xiàn))。

備考2019國考行測:數(shù)字陷阱中的統(tǒng)計問題如何解?

在回答這個問題之前,我們先來了解一下統(tǒng)計問題。統(tǒng)計結論的可靠性主要取決于樣本的代表性。只有從能夠代表總體的樣本出發(fā),才能得到關于總體的可靠結論。一般從抽樣的規(guī)模、抽樣的廣度和抽樣的隨機性三個方面去保證樣本的代表性。對于任何一個抽樣統(tǒng)計結果,我們都可以從這些角度去質疑它的可靠性。同時,我們還應該懂一些計量經濟學研究的基本觀念:不能只看到兩組數(shù)據之間的正比或反比關系,關鍵要分析其背后的社會經濟聯(lián)系。比如兩組數(shù)據的相關性很強(存在正比或反比關系),但僅此而已相互間并沒有任何因果關系,有時也可能兩組數(shù)據都是由第三種數(shù)據決定的。更多判斷推理解題技巧請關注華圖教育判斷推理頻道。

例題:某研究所對該所上年度研究成果的統(tǒng)計顯示:在該所所有的研究人員中,沒有兩個人發(fā)表的論文的數(shù)量完全相同;沒有人恰好發(fā)表了10篇論文;沒有人發(fā)表的論文的數(shù)量等于或超過全所研究人員的數(shù)量。

如果上述統(tǒng)計是真實的,則以下哪項斷定也一定是真實的( )

Ⅰ。該所研究人員中,有人上年度沒有發(fā)表1篇論文。

Ⅱ。該所研究人員的數(shù)量,不少于3人。

Ⅲ。該所研究人員的數(shù)量,不多于10人。

A.只有Ⅰ和Ⅱ

B.只有Ⅰ和Ⅲ

C.只有Ⅰ

D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

E.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都不一定是真實的

【答案】B

【解析】題干的統(tǒng)計結論有三個:

結論一:沒有兩個人發(fā)表的論文的數(shù)量完全相同;

結論二:沒有人恰好發(fā)表了10篇論文;

結論三:沒有人發(fā)表的論文的數(shù)量等于或超過全所研究人員的數(shù)量。

設全所人員的數(shù)量為n,則由結論一和結論三,可推出:全所人員發(fā)表論文的數(shù)量必定分別為0,1,2,。,n-1。因此,選項Ⅰ成立。

又由結論二,可推出:該所研究人員的數(shù)量,不多于10人。否則,如果該所研究人員的數(shù)量多于10人,則有人發(fā)表的論文多于或等于10篇,則有人恰好發(fā)表了10篇論文,和結論二矛盾。因此,選項Ⅲ成立。

選項Ⅱ不成立。例如,如果研究人員的數(shù)量是2,其中一人未發(fā)表論文,另一個發(fā)表了一篇論文,題干的三個結論可同時滿足。

2019國考行測備考指南:判斷推理解題技巧

技巧一、題干里全部是整數(shù),選項里有整數(shù)也有小數(shù),小數(shù)多半是答案。

技巧二、數(shù)列中的尾數(shù)規(guī)律的出現(xiàn),就按這個規(guī)律選擇。

技巧三、猜最接近值。有時候找到一個規(guī)律,算出來的答案卻找不到選項,但又跟某一選項很接近,那么別再浪費時間另外找規(guī)律。直接選最接近的那個。

技巧四、出現(xiàn)兩個括號,需選兩個數(shù)的,考慮隔項之間分別有關系

判斷推理解題技巧有很多種,今天我們與考生分享的是其中一小部分妙招,今后華圖教育將持續(xù)為大家?guī)?019國考行測判斷推理答題技巧,幫助廣大考生成功備考2019國考行測數(shù)字題型。

2023國家公務員考試公告預約

↓↓↓↓2022年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
國考
備考策略
國考
問答百科
各部委
職位分析
萬人
?即筚

相關內容推薦
  2022年國家公務員考試判斷推理
  2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)行測備考
  2022國家公務員考試海關行測備考
  2022國家公務員考試海事局行測備考
  2022國家公務員考試鐵路公安行測備考
  2022國家公務員考試氣象局行測備考

(編輯:admin)
活動推薦
熱門課程
聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關注我們:后臺留言
精品內容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手

圖書

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領取?

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務員的人都關注了我們!
立即關注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點贊數(shù)

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數(shù)據分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數(shù)據匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數(shù)量關系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結構化面試 無領導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題