2018-07-02 17:46:38 公務員考試網(wǎng) 文章來源:未知
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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2019國考申論備考:先人一步之走進“歸納概括”,歸納概括能力是公務員必備的基礎能力之一,無論是在事業(yè)單位考試亦或者省考乃至國家公務員考試都是考官出題的基本依據(jù)。而其所對應的歸納概括題型,雖然所占分值不高卻是各種考試中的“?”。因此提醒廣大考生對于2019年國家公務員歸納概括題型的掌握不容忽視。那考試大綱是如何定義歸納概括呢?
一、定義
要求全面把握給定資料的內(nèi)容,準確理解給定資料的含義,準確提煉事實所包含的觀點,并揭示所反映的本質(zhì)問題。
理解歸納概括的定義,實則是對材料的分析、概括、提煉、加工?疾炜忌鷮ξ淖植牧系睦斫夂驼系哪芰。
例如:2017年國考(副省)第一題:
閱讀“給定資料1”,概括S市為建設美麗水系、打造優(yōu)美環(huán)境實施了哪些主要措施?(10分)
要求:
(1)分條歸納概括;
(2)表述準確、完整;
(3)不超過150字。
實則考察考生對“材料1”中有關措施做法內(nèi)容的歸納整理。在梳理材料過程中主要是提煉出一些相關的表示做法的詞匯,并依據(jù)材料的邏輯加以概括,工整的呈現(xiàn)在試卷上即可得到滿意的分數(shù)。
二、考情
通過總結(jié)近五年國考試題中歸納概括的考察情況,發(fā)現(xiàn):
1、題量和分值:在五道題目的作答中,歸納概括題占到1-2道。每題分值一般是10分-15分。
2、作答字數(shù):字數(shù)限定在150-200字左右,個別年份會到達250字。近幾年歸納概括考察趨勢字數(shù)要求越來越少,更加考察考生語言的精煉度。
3、考察類型:日趨多樣化是近幾年歸納概括題目的考察大趨勢。一般要求考生依據(jù)給定資料范圍概括相關的措施、功能、建議、問題、理由等。當然其中也有一些特殊的問法,例如:列出辦事基本流程和要求(2016年市地級)、填入標題(2015年市地級)或者填入一句話使語意連貫(2015年副省級)等。雖然有些題目問法很陌生,但是萬變不離其宗,其考察的本質(zhì)仍是對材料的歸納概括能力,不需要自己推理,只需要對材料的梳理和概括即可。
4、卷面呈現(xiàn):要求答案全面、準確、簡明、條理清晰等,這些是對歸納概括題型的基本要求。其次評分標準采用踩點給分,其中邏輯性和簡潔性占有1-2分。
三、技巧點撥
那么面對7000字左右的材料,如何破解歸納概括的迷陣?指出在牢牢掌握申論作答審題、找點、加工、書寫的基礎上,掌握三大原則:
1、答案全在給定資料中。
2、問什么答什么。
3、根據(jù)字數(shù)合理作答,多體現(xiàn)材料關鍵詞。
建議國家公務員學習申論是一個長期積累的過程,考生要不斷地進行練習、認真對待、夯實基礎才能在2019年國家公務員考試當中有所斬獲。
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