2018年下半年重慶公務(wù)員考試備考指導(dǎo)方案

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(1)重慶市面試仍以常規(guī)題型為主，作答應(yīng)避免“套路化”

綜合重慶市公務(wù)員面試歷年面試真題，不難發(fā)現(xiàn)面試仍然以常規(guī)題型為主，尤其是綜合分析現(xiàn) 象類和應(yīng)急應(yīng)變類，基本每套題必考。從邏輯上講，不同的題型有不同的解題方法，不過為“反套 路化”，命題人也可能有意將題型界限設(shè)置的比較模糊，題型之間會有許多交叉，比如一道題既像 應(yīng)急應(yīng)變又像人際溝通，大大增加了作答難度。考生應(yīng)做好面對較為復(fù)雜的復(fù)合性題目的心理準(zhǔn)備， 在答題時以常規(guī)題型的答題思路為基礎(chǔ)，靈活處理。

(2)情景模擬等新題型是新挑戰(zhàn)，更是新機遇

近幾年重慶市每年都對情景模擬類題目進(jìn)行了考查，情景模擬是一個多變的題型，可以同人際溝通和應(yīng)急應(yīng)變等題型相結(jié)合。在考場巨大的壓力下，還要將自己置于題目的復(fù)雜情景中思考應(yīng)對 之策，對于大多數(shù)考生來講都是一個“災(zāi)難”。不過我們更應(yīng)該在這之中看到和競爭對手拉開差距 的機遇，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，通過反復(fù)地學(xué)習(xí)和練習(xí)，相信你的流暢作答會是你的競爭對 手的“災(zāi)難”!

(3)無領(lǐng)導(dǎo)面試需重視

在重慶市考招錄面試環(huán)節(jié)，根據(jù)往年的考務(wù)考情，部分崗位采取的是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式，如農(nóng)業(yè)局、公安局等，題目類型涉及開放類、兩難類和多選類，因此需參加此類面試形式的考 生需對于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式、考察能力及評分規(guī)則進(jìn)行了解，包括小組討論中各個環(huán)節(jié)需 注意的相關(guān)事項，與個人陳述中的語言表達(dá)和邏輯構(gòu)建，自由討論環(huán)節(jié)中各項情況下的應(yīng)對措施， 以及整個過程中應(yīng)展現(xiàn)給考官的各項能力，如良好的思辨能力、人際溝通能力及分析論證能力等。

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