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2018年?yáng)|北財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘管理及其他專業(yè)技術(shù)人員公告

2018-08-20 14:30:34 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:遼寧人事考試網(wǎng)

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一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員和普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

(四)具有研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位。本科階段就讀院校須為通過(guò)參加普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試(簡(jiǎn)稱高考)錄取的公辦全日制本科院校,如本科學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外院校獲得,需有經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《東北財(cái)經(jīng)大學(xué)2018年公開(kāi)招聘管理及其他專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃信息表》。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1983年7月31日及以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

三、招聘方式

本次招聘崗位均采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(http://www.lnrsks.gov.cn/)和我校官方網(wǎng)站(http://www.dufe.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2018年8月23日9:00至2018年8月27日17:00。

報(bào)名方式:符合我校招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.dufe.edu.cn/)的報(bào)名系統(tǒng)下載《東北財(cái)經(jīng)大學(xué)管理崗位及其他專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘登記表》按相關(guān)要求填寫(xiě)完成后將登記表上傳至報(bào)名系統(tǒng)。并在規(guī)定時(shí)間至梓楠樓311室和312室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,現(xiàn)場(chǎng)審核只接受在報(bào)名系統(tǒng)中成功填寫(xiě)并上傳了《東北財(cái)經(jīng)大學(xué)管理崗位及其他專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘登記表》的人員,是否取得筆試資格以現(xiàn)場(chǎng)審核為準(zhǔn)。應(yīng)聘者參加現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)須按照學(xué)校人事處網(wǎng)站上報(bào)名系統(tǒng)中的審核材料須知攜帶相應(yīng)材料。

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間以人事處網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

除現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,面試前還將對(duì)擬面試人員進(jìn)行資格復(fù)查。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。當(dāng)考試考核崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí),將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。

(三)資格審查

我校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)公布后,將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在我校人事處網(wǎng)站(http://rsc.dufe.edu.cn/)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、行政能力、和綜合素質(zhì)等,筆試科目為一科,采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分為100分。

筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)將通過(guò)我校人事處網(wǎng)站公布。

筆試結(jié)束后,我校對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析,確定最低分?jǐn)?shù)線。

2.面試

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。面試前,學(xué)校進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)查。因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的,可不再公布,由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試采取以下兩種形式:

(1)試講

體育教學(xué)部教師崗位面試采取試講的方式。

試講主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)理論知識(shí)、教育教學(xué)能力、科學(xué)研究能力等情況。

(2)結(jié)構(gòu)化面試

除體育教學(xué)部教師崗位外的所有崗位,面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

結(jié)構(gòu)化面試主要考查應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)與綜合能力等,體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。

面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在我校人事處網(wǎng)站公布。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。

筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī),總成績(jī)完全相同者以面試成績(jī)由高到低的順序排列名次,如果筆試、面試成績(jī)完全相同者則增加一輪面試加試環(huán)節(jié),總成績(jī)?cè)谖倚H耸绿幘W(wǎng)站公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)以我校人事處網(wǎng)站公布的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢由我校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向我校提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由主管部門(mén)會(huì)同我校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)和我校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,學(xué)校對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

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(編輯:liap)

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