2018年東北財經(jīng)大學招聘管理及其他專業(yè)技術(shù)人員公告

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一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員和普通高校2018年應屆畢業(yè)生均可報名應聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具有研究生學歷，碩士及以上學位。本科階段就讀院校須為通過參加普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試(簡稱高考)錄取的公辦全日制本科院校，如本科學歷學位在國(境)外院校獲得，需有經(jīng)國家教育部認證的本科學歷學位證書;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件,詳見《東北財經(jīng)大學2018年公開招聘管理及其他專業(yè)技術(shù)人員計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1983年7月31日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。普通高校2018年應屆畢業(yè)生須在2018年7月31日之前取得畢業(yè)證書和學位證書。

三、招聘方式

本次招聘崗位均采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(http://www.lnrsks.gov.cn/)和我校官方網(wǎng)站(http://www.dufe.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名

報名時間:2018年8月23日9:00至2018年8月27日17:00。

報名方式：符合我校招聘條件的應聘者請登錄學校人事處網(wǎng)站(http://rsc.dufe.edu.cn/)的報名系統(tǒng)下載《東北財經(jīng)大學管理崗位及其他專業(yè)技術(shù)崗位應聘登記表》按相關(guān)要求填寫完成后將登記表上傳至報名系統(tǒng)。并在規(guī)定時間至梓楠樓311室和312室進行現(xiàn)場審核，現(xiàn)場審核只接受在報名系統(tǒng)中成功填寫并上傳了《東北財經(jīng)大學管理崗位及其他專業(yè)技術(shù)崗位應聘登記表》的人員，是否取得筆試資格以現(xiàn)場審核為準。應聘者參加現(xiàn)場審核時須按照學校人事處網(wǎng)站上報名系統(tǒng)中的審核材料須知攜帶相應材料。

現(xiàn)場審核時間以人事處網(wǎng)站發(fā)布的通知為準。

除現(xiàn)場對報名者進行資格審查，面試前還將對擬面試人員進行資格復查。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每名考生只能報考一個崗位。當考試考核崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

(三)資格審查

我校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書等招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。資格審查時間及相關(guān)事宜將在我校人事處網(wǎng)站(http://rsc.dufe.edu.cn/)公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試

主要測試應聘崗位所需的專業(yè)知識、行政能力、和綜合素質(zhì)等，筆試科目為一科,采取閉卷的方式進行，滿分為100分。

筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過我校人事處網(wǎng)站公布。

筆試結(jié)束后，我校對成績進行匯總分析，確定最低分數(shù)線。

2.面試

按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，學校進行應聘資格復查。因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

面試采取以下兩種形式：

(1)試講

體育教學部教師崗位面試采取試講的方式。

試講主要考查應聘者的專業(yè)理論知識、教育教學能力、科學研究能力等情況。

(2)結(jié)構(gòu)化面試

除體育教學部教師崗位外的所有崗位，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

結(jié)構(gòu)化面試主要考查應聘者的職業(yè)素質(zhì)與綜合能力等，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。

面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在我校人事處網(wǎng)站公布。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績按5：5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應聘人員的總成績，總成績完全相同者以面試成績由高到低的順序排列名次，如果筆試、面試成績完全相同者則增加一輪面試加試環(huán)節(jié)，總成績在我校人事處網(wǎng)站公布。

面試時間和地點以我校人事處網(wǎng)站公布的時間和地點為準。

(五)體檢

根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢由我校統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。

應聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我校提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由主管部門會同我校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾撸�確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)和我校人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，學校對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學校將調(diào)查核實，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

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