2018年遼寧警察學(xué)院招聘具有博士學(xué)位專任教師(第二階段)

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一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員和普通高等學(xué)校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，具有較高的政治思想覺悟，遵守憲法和法律。

2、忠誠公安教育事業(yè)，敬業(yè)精神強，能夠做到管理育人、為人師表。

3、符合招聘崗位要求和人民警察招錄的基本條件。

4、博士研究生年齡不超過39周歲，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員不超過45周歲。

5、應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。

6、有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

(1)曾因犯罪受到刑事處罰的;

(2)公務(wù)員或事業(yè)單位、國有企業(yè)和社團人員被開除、辭退或限期調(diào)離的;

(3)組織或參加非法組織、邪教、有害氣功組織以及黑社會性質(zhì)組織或者相關(guān)活動的;

(4)曾受過行政拘留以上處罰的;

(5)曾受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

(6)本人、父母、配偶或子女具有外國國籍或者國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;

(7)重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不清楚，檔案難以準(zhǔn)確認(rèn)定的;

(8)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

(9)本人有6個月及以上非公派海外留學(xué)經(jīng)歷、無法進行有效考察的;

(10)有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.gov.cn)和我單位官方網(wǎng)站(www.lnpc.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名

報名時間：公告發(fā)布之日起至9月14日

報名方式：網(wǎng)上報名

符合招聘條件的應(yīng)聘人員需下載填寫《遼寧警察學(xué)院專任教師崗位應(yīng)聘人員簡歷表》(附件1)并附相關(guān)佐證材料發(fā)送至郵箱lnjcxyzzrsc@163.com進行報名，要求文件名稱和郵件主題均為“姓名+所報崗位”，不按規(guī)定發(fā)送或提供材料不全者將不予受理。佐證材料包括：

1、本人身份證件;

2、所有學(xué)歷教育階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、成績單;

3、應(yīng)屆博士畢業(yè)生，需提交就業(yè)推薦表或在學(xué)證明;

4、相關(guān)資格證書或職稱證書等;

5、相關(guān)成果獲獎證書、已發(fā)表論文著作等;

6、其他佐證材料等。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘人員報名資格進行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格。

(四)考核

面試考核包括試講、學(xué)術(shù)評議、外語水平測試等內(nèi)容，成績以百分制計算。試講采取課堂講授方式，主要對應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力等進行測試;學(xué)術(shù)評議主要是對應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進行評價;外語水平測試采取現(xiàn)場提問的形式，主要對應(yīng)聘人員的外語聽說能力進行考核;整個面試考核時間為20分鐘。試講題目和時間另行通知。

(五)體檢及心理測試

試講和專業(yè)測試均合格后，安排應(yīng)聘人員體檢及心理測試工作。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞82號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員統(tǒng)一在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成心理測試。體檢及心理測試的時間、地點另行通知。

(六)考察

按照綜合成績由高到低的順序，以1:1比例確定進入考察人員名單�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況及人事檔案審核。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(七)公示與錄用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.gov.cn)和我單位官方網(wǎng)站(www.lnpc.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

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