2018重慶下半年面試了解真相 輕松備考

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《圣經(jīng)》中有這樣一句話：你應(yīng)該了解真相，真相使你自由。

在公考備考大軍中，從來(lái)都不乏勤奮努力者，尤其是那些曾千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，好不容易殺入重圍——面試的人。他們會(huì)加倍地珍惜，于是加倍地勤奮，加倍地努力，但最終的結(jié)果會(huì)讓很多人徹底醒悟：面試?yán)�，勤奮努力不一定能帶來(lái)成功!

作為一個(gè)兼任筆試科目的老師，我覺得筆試備考的“真經(jīng)”大概可以歸結(jié)為：系統(tǒng)學(xué)習(xí)+保量刷題+N次總結(jié)。但，面試的“真經(jīng)”，其實(shí)大不相同!不可否認(rèn)，我們都是人，不是神，逃不開一個(gè)基本規(guī)律：量變最終會(huì)產(chǎn)生質(zhì)變，所以筆試的“真經(jīng)”其實(shí)也是我們?cè)趥淇济嬖嚨倪^(guò)程要做基礎(chǔ)性工作，十分重要，但僅有這些基礎(chǔ)性工作，說(shuō)句實(shí)話，真心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的!我們還需要了解一些公考面試中的真相，才能幫助我們更好的備考，更好的臨場(chǎng)發(fā)揮，更好的把握住最后的戰(zhàn)斗，最終獲得穩(wěn)穩(wěn)地幸福。

下面的七個(gè)真相，值得大家好好思考，細(xì)細(xì)追尋!想明白了這些問題，你會(huì)有一些意想不到的收獲!

真相一：早期的公務(wù)員錄用考試只有筆試，后來(lái)為什么要加入面試?

真相二：不可以給考生更多的思考時(shí)間嗎?例如前一位考生在考場(chǎng)里答題，后一位可不可以在考場(chǎng)外侯考時(shí)就開始看題思考呢?思考的時(shí)間稍稍長(zhǎng)一點(diǎn)，難道不是可以讓考生思考的更充分一些，回答得更全面一些嗎?

真相三：本色出演亦或適當(dāng)包裝?“請(qǐng)談?wù)勀銏?bào)考這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)”?有人是細(xì)數(shù)自己所有的情況，再找自己的優(yōu)缺點(diǎn)。有人是崗位需要什么，我就量“身”打造，只陳述和突顯自己與崗位要求相匹配的一些優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)會(huì)更多側(cè)重來(lái)論述改變?nèi)秉c(diǎn)的決心和計(jì)劃。哪一個(gè)更好呢?

真相四：真的是問什么就答什么嗎?是不是有一句老話“醉翁之意不在酒”?例如，面試考官曾經(jīng)就拿這樣一個(gè)題目問一位考生：“剛剛接到有人舉報(bào)，說(shuō)你在本次考試中拉關(guān)系，走后門，你怎么解釋。”這個(gè)考生當(dāng)場(chǎng)發(fā)飆，情緒失控激動(dòng)的站起來(lái)大聲的對(duì)考官說(shuō)：“面試我可以不考，但是你不能顛倒黑白，侮辱我的人格。”結(jié)果可想而知。

真相五：如果答題內(nèi)容“真的那么重要”嗎?為什么不把這些面試題放入筆試卷子里一起考，讓考生寫出來(lái)，讓考官也可以有更多的時(shí)間，來(lái)認(rèn)真分析和評(píng)價(jià)考生的作答內(nèi)容而不是聽完考生的答題后一分鐘內(nèi)馬上打分?或許考官也會(huì)吐槽，“遺忘規(guī)律”很強(qiáng)大!

真相六：考前答完10000道真題，是否就能基本確定考的好?試想：做一百道題目能總結(jié)出牛頓定律嗎?但是我們?nèi)绻�懂得了牛頓定律是否可以做出一百以上的物理題呢?

真相七：在面試評(píng)分表中，舉止禮儀占比不大，真的就是這樣的嗎?“一屋不掃何以掃天下”，這不僅是禮儀問題，更是一種尊重。試想一個(gè)連答題都不敢與考官有正常眼神交流的人，誰(shuí)能保證他在以后的工作中能與群眾熱情、耐心、細(xì)致的溝通交流呢?

最后，我還是想借用《圣經(jīng)》中的這句話：你應(yīng)該了解真相，真相使你自由。了解面試的一些真相，你會(huì)最終明白，很多時(shí)候，面試不僅需要“狠勁”，更需要“巧勁”!

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