2019年國家公務員考試面試備考：如何答好計劃組織題型

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　　2019年國家公務員考試面試備考：如何答好計劃組織題型。在公務員多樣的面試題型中，最讓人頭疼的無疑是對于考生計劃組織協(xié)調能力的考查。此類題目考察內容非常廣泛，從常見的調研、宣傳、接待之外，在近幾年的考試中，一些不太常見的冷門活動如運動會、招聘會甚至是圖書館建設都出現(xiàn)在了題本當中。那么面對此類不太常規(guī)的題型，用往常的“事前、事中、事后”結構已經(jīng)不能夠滿足考官的要求。本文中從思維角度出發(fā)，分析如何答出高質量的內容。

　　第一，對于活動目的做出基本判斷。對于任何的組織工作來說，考官首要關注的就是考生對于活動目的的把握。對于活動目的如果有誤判，那么就會導致后續(xù)的內容偏離題意，很難得到高分。故而在面對此類題目中，首先要做到的就是能夠精準地指出組織活動的具體意義，位后續(xù)的分析指明具體方向，并且在具體答題的過程，能夠從現(xiàn)實目的出發(fā)，進而引申到價值層面的意義。

　　第二，能夠對于活動的重點要素詳細論述。對于此類題目來說，盲目追求作答全面并不可取，所導致的后果往往只是浪費了大量的時間結果反而還招之考官方案。所以，能否扣緊活動重點來作答就顯得尤為重要。那么，究竟什么才是活動的重點?簡而言之，就是針對活動“做好的標準”所展開的要素。比如在一次圖書館的建設之中，為了讓圖書館能夠真正吸引讀者，藏書的質量顯然非常重要，那么如何采購相應數(shù)目就成為了一個重點環(huán)節(jié)。同時，有了好書，可是群眾若是沒有一個閱讀意識，對于圖書不關注不重視，那么再好的圖書館也成了擺設，故對于圖書館的宣傳和相應讀書氛圍的營造就成了第二個關鍵要素。以此類推，可以得出很多的要點，但不論是哪一個，都不會給考官“說廢話”的感受，而是感覺句句在理，環(huán)環(huán)有效，獲得好的分數(shù)。

　　第三，對于組織工作過程當中的問題做出預判，采取提前的應對的措施。如對于一次運動會來說，運動員受傷是很有可能發(fā)生的狀況，那么如果能夠在答題當中談及機動小組的成立和相應藥品的準備，能夠體現(xiàn)出很強的前瞻思維和經(jīng)驗，在要點上更勝一籌。

　　當然，歸根結底，計劃組織能力的提升更來自于對于同類活動的積累，這也要求各位考生能夠在掌握思路之后，加強練習，保證考場當中的穩(wěn)定發(fā)揮。

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