2018-10-09 17:22:03 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:未知
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申論越來越立足于當(dāng)前的一些社會熱點和分析。而考生作為未來的公務(wù)員,就需要具備解決社會問題的能力,這一能力在申論中主要通過提出對策題來考查。提出對策必須要求具有可操作性,這也表明,申論越來越注重考生的實際操作與解決問題的能力,而不是光會“動動筆桿子”.如何使所提的對策更具有可行性,是考生在平時練習(xí)當(dāng)中要多加注意的。
【題目】
假如你是政府相關(guān)部門的一名工作人員,請根據(jù)給定資料1-2反映的新時代工人面臨的種種問題進行歸納,并對解決這些問題提出對策建議。
【妙招指引】
對于這個問題,考生要考慮到:
1.明確題目中所給身份,所提對策一定要和題目中所賦予的虛擬身份相符合。首先,題目中可以看出考生的假定身份是一名工作人員,這也就是說考生所提的對策不應(yīng)該超越工作人員的職權(quán)范圍,比如出臺某某規(guī)定、某某政策就不在職權(quán)范圍之內(nèi)。
2.注意結(jié)合材料和自身生活經(jīng)驗提對策,并且所提對策需符合實際,不夸大,不主觀。針對此題中概括的問題,考生提出的對策可以為加強宣傳、提升認可與自豪感等方面的,如:解決工人的生活問題,并增加他們的歸屬感;完善社會福利,提高工人的社會保障水平;完善相關(guān)部門監(jiān)管制度;增強企業(yè)中的人文管理等。
3.考慮全面、周到,不僅考慮到引起問題的原因,從源頭上遏止,更要防患于未然。所以針對新時代工人,不僅要在問題出現(xiàn)后解決問題,還要在問題沒有出現(xiàn)時做到相關(guān)防范,如在企業(yè)里配置心理輔導(dǎo)人員等。其實很多對策都是來源于生活,大家平常一定要多多關(guān)注周邊的生活。
4.考生所提的對策一定是針對題目中所出現(xiàn)的問題的,不是只要是對策就可以,切忌為了提對策而提對策。題目是針對新時代工人所提的問題,那考生就不能提和新時代工人無關(guān)的,否則既浪費時間又占用字數(shù),更是會導(dǎo)致答案重心偏離。
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