2018湖南邵陽(yáng)市隆回縣招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員55人啟事

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為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，促進(jìn)我縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，我縣決定公開(kāi)招聘一批衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘55名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，其中：縣人民醫(yī)院4人，縣中醫(yī)醫(yī)院3人，縣第二人民醫(yī)院2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院46人。

二、招聘資格條件

招聘對(duì)象須同時(shí)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)所報(bào)考職位工作，綜合素質(zhì)好。

2.身體健康，形象端莊，能夠勝任所擇崗位工作要求。

3.符合《隆回縣2018年度公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位要求表》中相應(yīng)條件要求。本系統(tǒng)在編人員此次不能報(bào)考。

4.執(zhí)業(yè)資格要求：凡有從業(yè)資格準(zhǔn)入要求的，務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得本崗位相對(duì)應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，否則，取消聘用資格或解除聘用合同。

三、招聘程序和方法

1.報(bào)名及資格審查

報(bào)名者可根據(jù)自身資格條件選擇報(bào)考相應(yīng)的一個(gè)職位，于2018年10月23日一10月25日(8：00-12：00，14：30-17:30)到隆回縣人力資源和社會(huì)保障局前棟五樓會(huì)議室報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(或憑資格考試證明和經(jīng)縣級(jí)主管部門(mén)核實(shí)蓋章的合格成績(jī)單)等相關(guān)資料原件和復(fù)印件，近期免冠同底一寸照片3張。填寫(xiě)好《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，每人交報(bào)考費(fèi)100元。

除招聘崗位為碩士研究生以上學(xué)歷崗位外，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。對(duì)于緊缺專(zhuān)業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)隆回縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，適當(dāng)降低開(kāi)考比例，報(bào)市人社局批準(zhǔn)并公示實(shí)施。降低開(kāi)考比例的崗位綜合成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢。

2.考試

(1)考試內(nèi)容和方式：報(bào)考學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的崗位免專(zhuān)業(yè)理論筆試，面試采取實(shí)際操作的方法進(jìn)行;報(bào)考學(xué)歷要求為本科及以下的崗位須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論和操作知識(shí)考試，不再面試，專(zhuān)業(yè)理論和操作知識(shí)考試均采取紙質(zhì)化考試，成績(jī)滿分各為100分，專(zhuān)業(yè)理論成績(jī)占綜合成績(jī)的70%，操作知識(shí)成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，考試內(nèi)容見(jiàn)《隆回縣2018年度公開(kāi)招聘縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位要求表》。

(2)筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)：專(zhuān)業(yè)理論和操作知識(shí)考試時(shí)間為2018年11月3日9:00-11:30，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。初審合格的考生于2018年11月2日上午(8:00-12:00)憑本人身份證到隆回縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(3)符合報(bào)考招聘崗位學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的考生全部參加面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例為1：1的，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方為合格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由評(píng)委制定，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分的方式。

3.體檢

只參加實(shí)際操作招聘崗位的，按照面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，成績(jī)相同的，按全日制本科學(xué)歷畢業(yè)考試必修科目平均成績(jī)高低排名;其他崗位根據(jù)專(zhuān)業(yè)理論筆試占70%、操作知識(shí)成績(jī)占30%的比例折算綜合成績(jī)，按崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，如綜合成績(jī)相同者，按專(zhuān)業(yè)理論筆試成績(jī)高低確定排名順序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考核

由隆回縣人力資源和社會(huì)保障局、隆回縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織考核組對(duì)入圍人選進(jìn)行考核，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、是否違反計(jì)劃生育政策、審查是否符合招聘資格條件等情況。

5.公示與聘用

體檢、考核合格人員，由隆回縣人力資源和社會(huì)保障局、隆回縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及時(shí)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員在聘用前須本人做出書(shū)面承諾：在所聘單位服務(wù)滿5年，服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)。該承諾書(shū)裝入本人檔案，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按考試綜合成績(jī)從高分到低分，依次自愿選擇聘用單位，不愿意選崗、不服從安排或在規(guī)定期限內(nèi)不報(bào)到上崗的均視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

本次公開(kāi)招聘不遞補(bǔ)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

本次招聘工作，嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，受理社會(huì)各界在公示時(shí)間內(nèi)的實(shí)名舉報(bào)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員和招聘單位及招聘工作人員如有違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)處理。

監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

縣紀(jì)委駐縣委組織部紀(jì)檢組電話：0739-8230387

縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組電話：0739-8232007

原標(biāo)題：隆回縣2018年公開(kāi)招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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2018湖南邵陽(yáng)市隆回縣招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與崗位要求表

隆回縣人力資源和社會(huì)保障局

隆回縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

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