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2019年廣西公務(wù)員考試申論備考:提出對策輕松應(yīng)對

2018-10-19 13:45:04 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  2019年廣西公務(wù)員考試申論備考:提出對策輕松應(yīng)對。同學(xué)們在做提出對策題時,對于材料中直接能找到的對策都很熟悉了,那接下來主要從間接提對策(根據(jù)問題、原因提對策),或者自創(chuàng)對策的角度給大家總結(jié)常見的對策。提出對策題目中,從不同層面看常見的問題有:思想意識不端正、制度規(guī)范不完善、管理監(jiān)督不嚴(yán)格、處罰力度太輕、缺乏資金等問題。針對這些問題,我們提出解決的對策:

  一、思想層面。加強(qiáng)思想意識教育。手段:實物宣傳、活動宣傳。具體表述:通過媒體、報紙、橫幅等對(內(nèi)容).....進(jìn)行宣傳,同時也可以通過培訓(xùn)、講座、咨詢等方式加強(qiáng)......的認(rèn)識,提高......的意識。

  二、制度層面。完善和細(xì)化法律法規(guī)。手段:立法;完善和細(xì)化法律法規(guī)。政府相關(guān)部門應(yīng)該推進(jìn)立法,完善和細(xì)化/修訂(內(nèi)容)......方面的法律規(guī)范,明確辦事內(nèi)容和流程,為......提供法律依據(jù)。

  三、監(jiān)管層面。加強(qiáng)監(jiān)督管理。手段,內(nèi)部監(jiān)督:核查、考核、明察暗訪;外部監(jiān)督:舉報、投訴。一方面,要加強(qiáng)內(nèi)部管理,對工作人員進(jìn)行核查、考核;另一方面,要激發(fā)群眾、媒體的力量,拓寬投訴、舉報的途徑,以解決......的問題。

  四、處罰層面。加大處罰力度。手段,企業(yè):罰款、沒收、取締;黨員:警告、記過、處分、停職等。對于違法違規(guī)的企業(yè)要加大整治,一方面要給予罰款,情節(jié)嚴(yán)重的要予以沒收、取締等,以起到.......的震懾作用。對于違規(guī)違紀(jì)的工作人員,可以依情節(jié)嚴(yán)重,給予警告、記過、處分、停職的處罰。

  五、資金層面。加大經(jīng)費投入。手段:政府投入、廣告招商、眾籌、企業(yè)捐贈等。一方面,政府要加大經(jīng)費投入,給予財政補(bǔ)貼,另一方面,也要通過廣告招商、眾籌等方式,激發(fā)社會力量參與,增加資金來源。

  以上方法是從不同層面提供的對策,各位考生要謹(jǐn)記,上述對策均以宏觀、解決手段為主,缺少具體的內(nèi)容,各位考生在使用的同時,還應(yīng)融入題干和材料的要求,因地適宜的進(jìn)行使用。 

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