2019年國考招考 機構改革或成招考人數(shù)銳減最大因素

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

今年招錄總人數(shù)為1.45萬余人，招錄計劃比去年銳減了四成，招考人數(shù)減少會對考生帶來怎樣的影響?從下面一組數(shù)據(jù)可以找到答案，從2014-2018年國考報名平均審核通過人數(shù)為148.8萬，今年招錄人數(shù)1.45萬，如果按照平均審核通過人數(shù)計算，意味著，今年的競爭比將會達到97.4:1，為歷年最高，可以稱為最難國考年!

有專家指出，今年國考招錄人數(shù)銳減和今年黨和國家機構改革有關。2018年3月，中共中央印發(fā)了《深化黨和國家機構改革方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹執(zhí)行，此次改革旨在合理配置宏觀部門職能，構建高效行政體系，同類職能的機構進行了重組和合并。其中國務院及直屬機構機構變動力度最大：

新組建了自然資源部、農(nóng)村農(nóng)業(yè)部、文化旅游部等7大部;

將原屬國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局的出入境檢驗檢疫管理職責和隊伍劃入海關總署;

將銀監(jiān)會和保監(jiān)會合并為銀保監(jiān)會;

最為重大的變革無疑是省級和省級以下的國稅、地稅合并。

大家備戰(zhàn)國考肯定聽過這些機關名字，它們都是每年國考招錄大戶，尤其國稅占據(jù)了國考招錄職位和人數(shù)的半壁江山。國地稅合并之后，由原來的總局垂直領導變?yōu)榭偩趾偷胤秸�府了雙重領導，意味著除國家稅務總局少量的公務員都慢慢將劃歸到省考招錄。另外其他機構合并，造成了人員相對飽和，是造成今年國考縮編招的最重要原因。

此次黨和國家機構改革，是自上而下的改革，明年將啟動地方黨政機構的改，淘汰冗員，提高效能是方向，因此明年的省考招錄數(shù)量也并不樂觀。此外，《深化黨和國家機構改革方案》還提出要“強化機構編制管理剛性約束，堅持總量控制，嚴禁超編進人、超限額設置機構、超職數(shù)配備領導干部。結合全面深化黨和國家機構改革，對編制進行整合規(guī)范。“意味著公務員招錄再難出現(xiàn)15-18年大招考的時代，而是會越來越難。

相關內(nèi)容推薦：
　　2022年國家公務員考試職位分析
　　2022年國家公務員考試職位分數(shù)線
　　2022年國家公務員考試部門職能
　　2022年國家公務員考試海關
　　2022年國家公務員考試銀保監(jiān)會|銀監(jiān)會|保監(jiān)會
　　2022年國家公務員考試銀保監(jiān)會|銀監(jiān)會|保監(jiān)會