2019國家公務員考試中考官喜歡什么樣的卷子

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　　公務員考試在最近幾年里呈現(xiàn)出越來越熱的趨勢，而從國家到各省的命題部門也對試卷的制作增加了難度。雖然難度系數(shù)增加了，或是出現(xiàn)了新題型，但是對于申論科目來說，由于主觀性較強的因素，閱卷的時候依然是采用人工閱卷，這樣就會出現(xiàn)不可避免的誤差，這就是所謂奪得“酌情給分”。

　　其實申論閱卷也是有一定規(guī)則的，對于閱卷人來說也是有所偏愛的。雖然在閱卷的過程中有參考答案，但是畢竟靈活性較強、主觀性較強，所以到底考官喜歡什么樣的卷子呢?

　　第一、卷面非常重要。這個包括你寫的字，你的標點符號等，如果考官看到的是標準的楷體、宋體，心情自然不必多說，但是如果出現(xiàn)了“大家風范”，比如狂草，我想考官抓狂的心情都有了吧。所以說字依然非常重要。

　　第二，答好小題可以保命。很多人提到申論，就以為是動不動就上千字的文章，其實申論不僅僅是文章要寫好，要想拉開檔次，前面幾道客觀題同樣重要。小題都是按點采分，明確清晰，只要你寫出了得分要點，考官自然不會為難你。但是在這里也存在一個問題，有些小題不僅僅是從原文中抄襲材料，而是需要你在原文的基礎(chǔ)上進行抽象分析和概括，這樣才能最大程度的接近標準答案。其實對于很多備考的學員來說，通過華圖教育基礎(chǔ)階段的培訓，對于“找答案”來說輕而易舉，再通過強化階段的訓練，“寫答案”更不在話下。

　　第三，應用文容易得分。很多同學在考場上只要看到應用文就頭疼的厲害，大部分人認為小題和作文都可以從材料中抄襲，但是應用文是介于二者之間，不太容易抄襲，而且得分很難。其實這是一個誤區(qū)，對于考官來說，首先應用文必須得是一個“文”，其次才能對照參考答案給分。如果寫完500字以后發(fā)現(xiàn)都沒有機構(gòu)和邏輯，而是東拼西湊，那么分數(shù)自然是可憐的不行了。

　　第四，申論考試最后的大作文，分值最高，仍舊是申論得高分的殺手锏。大作文的閱卷采用分類賦分，有著自己的采分標準，那就是圍繞“主題關(guān)鍵詞”和“批改標準要點”，因為大家可能都有所了解，要保證每天大量的閱卷工作效率，老師在批改之前都是將評分批改標準要點熟記于心，再對照考生答卷進行評閱，在短短幾分鐘，甚至幾十秒時間內(nèi)，老師對你的上千字大作文進行評閱，唯一能引起注意的就是你的文章中是否出現(xiàn)老師熟記的關(guān)鍵詞和標準要點。你如果脫離材料，天馬行空的提對策，或者完全照搬大段原文都是死定了的。所以，平時訓練的時候，要準確從材料中找出關(guān)鍵詞，然后合理融入到文章中，分條理、分層次重點展示出來，那么老師就能清晰的看到你的答題要點是否符合批改標準，這就是得高分的關(guān)鍵!

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