2018年下半年大連醫(yī)科大學(xué)招聘高層次人才公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號)等規(guī)定，結(jié)合我單位2018年上半年高層次人才招聘情況，2018年下半年擬面向社會公開招聘高層次專職思想政治理論課教師7人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《大連醫(yī)科大學(xué)2018年下半年公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表》(附件1)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員原則上年齡不超過35周歲(1983年1月1日及以后出生)，具有副高級及以上職稱人員可放寬至45周歲(1973年1月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2018年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和大連醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(www.dmu.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2018年12月31日。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者可將報(bào)名材料打包發(fā)送至電子郵箱doctorhr@dmu.edu.cn，進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名郵件主題格式為“姓名-報(bào)名崗位代碼”。

報(bào)名所需材料：

(1)《大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)(word文檔格式，請勿轉(zhuǎn)為其他格式);

(2)《大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘應(yīng)聘人員承諾書》(附件3)掃描件或清晰照片(打印，手寫簽名后掃描或拍照成jpg格式圖片);

(3)身份證掃描件或清晰照片(反正面，jpg格式圖片);

(4)自本科至最高學(xué)歷各層次學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件或清晰照片(jpg格式圖片)

(5)登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(www.chsi.com.cn)申請的本科至最高學(xué)歷各層次學(xué)歷的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(未畢業(yè)的在校生最高學(xué)歷申請“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”)pdf版(國外高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷認(rèn)證書掃描件或清晰照片);

(6)崗位要求的其他條件的證明材料掃描件。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

(四)考核

我單位將于2018年11月起分批開展招聘考核，每批考核結(jié)束后已落實(shí)擬聘人員的崗位即停止招聘，未落實(shí)用人的崗位繼續(xù)招聘，直至報(bào)名結(jié)束。學(xué)校將在大連醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(www.dmu.edu.cn)發(fā)布相關(guān)通告，請應(yīng)聘人員注意查看。

為貫徹落實(shí)國家、遼寧省高校思想政治工作會議精神，加強(qiáng)高校師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)把師德入口關(guān)，本次招聘考核將加強(qiáng)對應(yīng)聘人員意識形態(tài)、思想品德、政治素質(zhì)方面的評價(jià)與考量。

考核采取面試與試講的方式進(jìn)行。考核內(nèi)容包括自我介紹、科研匯報(bào)、教學(xué)試講、外語測評、評委提問、心理健康評估等環(huán)節(jié)，主要考核應(yīng)聘者的意識形態(tài)、思想品德、政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)、科研潛力、教學(xué)能力、外語應(yīng)用能力、崗位適應(yīng)能力、心理健康情況等方面。

考核實(shí)行百分制的評價(jià)方式，滿分100分，60分及格，考核成績不合格者，不予錄用。

考核詳細(xì)事宜另行通知。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。

體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和大連醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(www.dmu.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

1.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察)，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

3.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學(xué)校將不進(jìn)行遞補(bǔ)。

4. 錄用的人員按照《遼寧省人才服務(wù)全面振興三年行動計(jì)劃2018-2020》和“興遼英才計(jì)劃”，享受遼寧省人才政策;按照大連市人才政策創(chuàng)新文件及其配套實(shí)施細(xì)則，享受大連市人才政策。

56. 學(xué)校高層次人才招聘設(shè)有配套待遇政策，錄用的人員學(xué)校將在住房問題上予以一定力度支持。對于考核優(yōu)秀，科研潛力大的人才，學(xué)校還將提供一定額度的科研啟動經(jīng)費(fèi)支持。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0411-86110055

紀(jì)律監(jiān)督電話：0411-86110051

附件1：《大連醫(yī)科大學(xué)2018年下半年公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表》

附件2：《大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》

附件3：《大連醫(yī)科大學(xué)公開招聘應(yīng)聘人員承諾書》

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