2018年遼寧科技大學(xué)招聘公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧科技大學(xué)2018年公開招聘人員計(jì)劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘考試考核崗位的人員，原則上不超過35周歲(1983年10月31日及以后出生)。招聘崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2018年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧科技大學(xué)官方網(wǎng)站(www.ustl.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：考試考核崗位的報(bào)名時(shí)間為：2018年11月5日-11月11日(每天上午9:00-11:00,下午14:00-16:30，周六、周日不休息);報(bào)名費(fèi)為100元。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合我校招聘條件的應(yīng)聘者可登錄遼寧科技大學(xué)官方網(wǎng)站的公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。以考試考核方式招聘的崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

考試考核崗位報(bào)名審核通過人員，于2018年11月17日、18日(上午9:00-11:30，下午14:00-16:30)，考生本人持身份證到遼寧科技大學(xué)校部418房間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(三)資格審查

我校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼寧科技大學(xué)官方網(wǎng)站和公開招聘報(bào)名系統(tǒng)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試

筆試分為2個(gè)考試科目，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，成績(jī)按照5:5的比例計(jì)入筆試總成績(jī)。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。各招聘崗位的具體考試科目如下：

(1)電信工程實(shí)驗(yàn)教師、礦業(yè)工程實(shí)驗(yàn)教師、測(cè)繪工程實(shí)驗(yàn)教師、道路橋梁與渡河工程實(shí)驗(yàn)教師、智能制造(工業(yè)4.0)示范中心實(shí)踐指導(dǎo)教師、圖書館學(xué)科服務(wù)教輔崗位的筆試科目為：公共英語(不考聽力)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用;

(2)曲藝表演專業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)教師、播音主持專業(yè)教師崗位的筆試科目為：計(jì)算機(jī)應(yīng)用、專業(yè)技能測(cè)試(專業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)低于60分的，筆試成績(jī)視為不合格);

(3)思政課教師、心理健康教育教師的筆試科目為：計(jì)算機(jī)應(yīng)用、專業(yè)技能測(cè)試(專業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)低于60分的，筆試成績(jī)視為不合格)。

(4)財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)崗位的筆試科目為：計(jì)算機(jī)應(yīng)用、專業(yè)技能測(cè)試(專業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)低于60分的，筆試成績(jī)視為不合格);

(5)金融工程全英文授課教師、軟件工程全英文授課教師、漢語國際教育教師崗位的筆試科目為：高級(jí)英語、英語口語測(cè)試;

(6)教務(wù)處科員、黨政辦科員、人事處科員、輔導(dǎo)員、宣傳部編輯崗位的筆試科目為：行政能力測(cè)試與公文寫作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用;

筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)將通過遼寧科技大學(xué)官方網(wǎng)站和公開招聘報(bào)名系統(tǒng)公布。筆試公告將于筆試前一周公布。筆試前3天報(bào)名系統(tǒng)開啟打印準(zhǔn)考證功能。

筆試結(jié)束后，我校對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，上報(bào)主管部門確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由我校向其他未進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、說課等形式進(jìn)行。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在遼寧科技大學(xué)官方網(wǎng)站和公開招聘報(bào)名系統(tǒng)公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)?cè)谶|寧科技大學(xué)官方網(wǎng)站和公開招聘報(bào)名系統(tǒng)公布。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員，總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧科技大學(xué)官方網(wǎng)站和公開招聘報(bào)名系統(tǒng)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(實(shí)行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

體檢由我校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的七日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由主管部門會(huì)同我校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)和遼寧科技大學(xué)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

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