2018廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制內(nèi)人員26人啟事

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廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、國(guó)家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，是教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校和廣西壯族自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校重點(diǎn)培育單位。學(xué)院以高等職業(yè)教育為主，中等職業(yè)教育、職工培訓(xùn)和繼續(xù)教育為輔，設(shè)有11個(gè)教學(xué)系(部)，開設(shè)石油化工、制糖食品、裝備制造、電子信息、建筑工程、電力系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)與管理、教育與藝術(shù)等專業(yè)類別的高職專業(yè)54個(gè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))等文件精神，經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意，我院2018年面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘26人，具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘人才需求信息表》。

二、招聘人員條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)熱愛高職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);

(三)具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、年齡及工作經(jīng)歷等條件(詳見附件1);

(四)具有與崗位相適應(yīng)的身體條件，心理健康;

(五)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，我院不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

三、待遇

被聘用的人員，享受國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的普通高校在編人員工資福利等待遇。

四、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布招聘信息

制定《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年度公開招聘編制內(nèi)人員公告》，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批備案確認(rèn)后，將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)和廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方法

應(yīng)聘者按照崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘提交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷為主，電子郵件為輔的方式，缺一不可。分兩個(gè)步驟進(jìn)行：

(1)網(wǎng)上填報(bào)

報(bào)名人員須先填寫《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)、《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘應(yīng)聘人員匯總表》(附件3)的電子版，掃描學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、技能證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、工作證明、榮譽(yù)證書和1張近期正面彩色相片等，并以壓縮包形式發(fā)送到學(xué)院的電子郵箱：gxgy2004@163.com，郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“崗位序號(hào)+應(yīng)聘崗位+姓名”。

(2)提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料

應(yīng)聘者同時(shí)需提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料的復(fù)印件，一式二份，材料包括：《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、技能證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、工作證明、榮譽(yù)證書等復(fù)印件和1張近期正面彩色相片等。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

提交紙質(zhì)版應(yīng)聘材料可以采用以下兩種方式：

①現(xiàn)場(chǎng)提交

在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)的工作日上午8:30-11:30、下午15:00-17:30，攜帶本人應(yīng)聘材料的原件及復(fù)印件到廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院一校區(qū)(南寧市秀靈路37號(hào))1號(hào)辦公樓308室。工作人員當(dāng)場(chǎng)接收查驗(yàn)后把原件退還應(yīng)聘者。

②快遞送達(dá)

請(qǐng)將應(yīng)聘材料在指定時(shí)間內(nèi)通過(guò)快遞方式投遞到我院人事處，并在信封上注明“公開招聘報(bào)名材料”(原件審核在發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行)。以我院收到材料的時(shí)間為準(zhǔn)，超出報(bào)名截止日起3天的視為報(bào)名無(wú)效(僅限已按規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷人員)。

投寄地址：廣西南寧市秀靈路37號(hào)

收件人：廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

電話：0771-3829771

郵編：530001

報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自2018年11月2日至2018年11月16日17：30止(周末、節(jié)假日不接受報(bào)名)，逾期不再受理。

(三)資格審查

資格審查的內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料以及確定是否進(jìn)入面試或考核的資格等。

資格審查不合格的人員不列入公開招聘對(duì)象。

審查結(jié)果在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，公布內(nèi)容包括學(xué)歷學(xué)位、職稱等信息。應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

通過(guò)資格審查的人員須在本次公開招聘開考前兩天內(nèi)持本人近期免冠二寸正面彩色照片2張到我院一校區(qū)(南寧市秀靈路37號(hào))1號(hào)辦公樓308辦理準(zhǔn)考證。采用快遞送達(dá)方式的人員還需提交相關(guān)應(yīng)聘材料的原件進(jìn)行確認(rèn)，如原件信息與快遞送達(dá)材料的信息不相符，則視為資格審查不合格，取消報(bào)名資格。符合崗位要求的人員名單將在面試3天前公布在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)和廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上。

(四)考試、考核、體檢、聘用

公開招聘采取考試、考核的方法。應(yīng)聘者須參加考試的，具體時(shí)間、范圍和內(nèi)容另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者即日起注意廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站的信息。凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考試的，按棄權(quán)處理。

面試

根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)第十二條“專業(yè)技術(shù)十級(jí)以上崗位或獲碩士學(xué)位人員，經(jīng)主管部門審核并報(bào)自治區(qū)人社部門核準(zhǔn)后可以采取直接面試的方式”的規(guī)定，本方案涉及到的全部崗位：

①如崗位招聘1人而應(yīng)聘人數(shù)等于或大于5人，或該崗位招聘2人及以上，應(yīng)聘人數(shù)大于1：3面試比例時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間�？荚嚂r(shí)間為1個(gè)小時(shí)，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。筆試成績(jī)采取100分制評(píng)分，占總成績(jī)20%。筆試成績(jī)、崗位排名將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)和廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員信息也將在三個(gè)網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

②如該崗位招聘1人，而應(yīng)聘人數(shù)少于5人，且大于或等于3人;或者該崗位招聘2人及以上，應(yīng)聘人數(shù)等于1:3的開考比例，則直接進(jìn)入面試。

③如該崗位達(dá)不到1：3面試比例，經(jīng)自治區(qū)工信委和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，可直接進(jìn)入面試程序。

(2)面試由試講、結(jié)構(gòu)化面試等2個(gè)部分組成�？偡謱�(shí)行100分制評(píng)分，其中試講占80分,結(jié)構(gòu)化面試占20分。直接進(jìn)入面試的崗位，面試成績(jī)等于總成績(jī);增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，面試成績(jī)占80%，總成績(jī)=面試成績(jī)×80%+筆試成績(jī)×20%。達(dá)到1：3開考比例的崗位總成績(jī)達(dá)60分以上的方可進(jìn)入下一程序。達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌�成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

①試講

應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)�業(yè)，按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案，每個(gè)內(nèi)容的教案一式八份。

試講采取80分制評(píng)分，時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。

②結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試采取20分制評(píng)分，時(shí)間為5分鐘(其中審題1分鐘、答題4分鐘)。在應(yīng)聘人員試講結(jié)束后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場(chǎng)答題的方式。

(3)每個(gè)考場(chǎng)面試考官7人，按照桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)和桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)的有關(guān)規(guī)定組成。

(4)每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生考試成績(jī)及崗位排名。當(dāng)天面試結(jié)束后，將在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布面試當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。

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