2019北京西城區(qū)公務員選培生預計招錄40人

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人民網(wǎng)北京10月31日電 (鮑聰穎 張海濤)“西城區(qū)具有重要區(qū)位優(yōu)勢，區(qū)域發(fā)展離不開人才保障……”10月30日，由西城區(qū)主辦的2019年公務員招考宣講會在北京大學舉行。此次宣講活動吸引了北京大學、清華大學等20余所重點院校的數(shù)百名學生參與。記者從宣講會上了解到，去年西城區(qū)首次推出的公務員“選培生”制度今年繼續(xù)實行，預計招錄40人。

“選培生”政策利好有傾斜 40個名額虛位以待

宣講會現(xiàn)場，西城區(qū)領導介紹了本區(qū)區(qū)情，隨后來自區(qū)人力社保局、區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)財政局、中關村西城園管委會等部門的領導分別上臺進行宣傳，介紹自己所在部門的具體情況。

“今年的‘選培生’政策基本和去年是一樣的，按照北京市公務員考錄的相關程序，選拔一批品學兼優(yōu)的高校應屆畢業(yè)生，經(jīng)過有組織、有計劃地多崗位培養(yǎng)與鍛煉，為西城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會建設培養(yǎng)人才。”西城區(qū)人力社保局相關負責人介紹。

據(jù)了解，去年西城區(qū)面向高校應屆畢業(yè)生招錄了40名“選培生”，實際到崗36人，于今年10月正式入職。入職第一年，“選培生”在西城區(qū)街道和委辦局的急、難、險、重的工作崗位各輪值半年，熟悉政府工作。第一年實習期結束后，綜合西城區(qū)人力社保局，實習的街道、委辦局以及第三方考核測評情況，給“選培生”確定適宜的工作崗位。此后西城區(qū)人力社保局將對“選培生”工作情況進行為期5年的跟蹤。

今年西城區(qū)繼續(xù)面向高校應屆畢業(yè)生招錄40名“選培生”。涉及專業(yè)有哲學類、社會學類、管理學類、統(tǒng)計學類、法學類、中國語言文學類、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃與設計等。

“住房有補貼，升職有空間”依然是今年“選培生”可享受的利好政策。記者從西城區(qū)人力社保局了解到，除了為外埠生正常解決戶口等政策外，如果正式成為“選培生”，可享受在低于市場價的住所租住。同時，考核優(yōu)秀的“選培生”將會納入西城區(qū)科級優(yōu)秀年輕干部庫管理，各單位在科級領導職位出現(xiàn)空缺時，會優(yōu)先從科級優(yōu)秀年輕干部庫中選拔。針對特別優(yōu)秀的“選培生”，還可以破格提拔使用。

“我們希望通過這些政策，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到西城建功立業(yè)。同時也會堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)原則，做好依法考錄、公平考錄、科學考錄。”西城區(qū)人力社保局工作人員表示。

西城“黃埔一期”選培生談感受

宣講會上，西城區(qū)第一屆“選培生”代表也來到現(xiàn)場，與大家分享成為“選培生”后的感受以及自己在西城區(qū)的成長經(jīng)歷。

“開班式上，區(qū)領導曾對我們說‘要為西城的未來，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的青年干部，你們就是西城的黃埔一期’，我想我是幸運的。”西城區(qū)第一屆選培生雷俊成這樣說。

“最吸引我的地方是它的輪崗機制，相比于一般的公務員崗位，選培生有一年的時間能在街道辦及區(qū)委辦局進行鍛煉，最終找到最適合自己的崗位，真正做到人盡其才”、“區(qū)里為我們提供了同吃同住同學習的機會，圍繞在你周圍的都是最優(yōu)秀的同齡人，大家志趣相投、互幫互助、相學相長、共同進步。在成為新同事之前，我們就成為了好朋友……”選培生代表抒發(fā)了自己的感受，得到了在場同學們的掌聲，相信對于下一步西城區(qū)招錄人才也會起到積極促進作用。

據(jù)悉，今年西城“選培生”招錄的具體崗位將在北京市公務員招考公告上公布。

原標題：住房有補貼升職有空間 北京西城走進高校招攬“選培生”

原文鏈接：http://bj.people.com.cn/n2/2018/1031/c82838-32225791.html

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