2018-11-13 13:50:27 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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2019年貴州公務(wù)員面試技巧:合理與眾不同。關(guān)于公務(wù)員面試,只要準(zhǔn)備得當(dāng),找準(zhǔn)方向,足夠努力,都有獲勝希望。
1.對面試有百分百的了解。這是獲勝的基礎(chǔ)。面試如何考?什么形式?關(guān)鍵是怎么考?出什么問題?考官是什么樣的評分標(biāo)準(zhǔn)?只有明白這些,你的準(zhǔn)備才是有針對性的。否則的話就會南轅北轍,吃力不討好,最終也只能事與愿違。這就要求考生考前一定要做充分準(zhǔn)備,最好能夠找到專業(yè)機(jī)構(gòu)去了解一下。很多考生會從往年考上的同學(xué)口中打聽消息,這固然是沒有錯,但是更多時候往年考生只是了解他參加考試那一年的情況,卻無法了解整個的趨勢和變化。所以找到專業(yè)人士做了解更加靠譜。
2.個性化答題。這一點非常關(guān)鍵?忌粼诿嬖囍斜憩F(xiàn)平平無奇,那么分?jǐn)?shù)也一定是平平無奇。尤其是低分考生,就更無獲勝把握。因此低分考生就不能只是追求把題目答出來,更要追求答出自己的特色,讓考官對自己印象深刻。那么如何答出自己的個性化?我們所說的個性化不是為了求新而求新,而是對題目有不一樣的理解,比如在綜合分析題目的理解上,方向比別人把握的更正確,站位比別人更高,具有政府思維,看問題比別人全面深刻,提出對策比別人更具現(xiàn)實性和可操作性。而計劃組織題目則能比別人想的更周到,形式更新,效果更優(yōu)。而人際處理類的題目則比別人更妥帖,能夠顯示出考生的做人和做事。等等。只有這樣才會得高分。那這就要求考生必須要注重積累和思考。一是需要更多的了解社會熱點,政府政策和政府活動,關(guān)注很多主流媒體的評論,積累更多答題素材,二則是要求考生認(rèn)真分析題干,學(xué)會個性化思考問題,要把握住題干中的個性化關(guān)鍵詞,在把握重點的同時能打造一些亮點。
3.語言簡明流暢。這一點也很重要,這是考官想聽考生說話的第一前提?紙錾蠒r間有限,如何在很短時間內(nèi)把握題目重點,并且用簡潔明了的語言說出來,這很關(guān)鍵。這極其考驗考生的思維、邏輯以及語言的概括能力等。但是這卻恰是很多考生的硬傷。很多考生說話啰嗦,沒有重點,說話不連貫、不流暢老是停頓,語調(diào)平平像是誦經(jīng),直想把考官說睡著了。甚至是很多考生會有詞語搭配不當(dāng)?shù)雀鞣N低級的表達(dá)錯誤,更別提語言表達(dá)的規(guī)范化了。這樣的考生肯定不能得到考官的青睞。那么要如何才能有更好的語言表達(dá)呢?一是先要熟悉自己的語言缺陷,然后是在此基礎(chǔ)上不斷練習(xí),針對有問題的地方逐步改正,當(dāng)然如果有外力的幫助則是更好。另外則是需要考生對題目有清晰的思路和框架,這樣在表達(dá)的時候才不會出現(xiàn)斷層。另外考生可以多讀一讀一些時政熱評,了解一下規(guī)范化的表達(dá)是一種什么感覺,并不斷去強(qiáng)化。
4.要有自然的外在狀態(tài)。面試進(jìn)行到今天已然比較成熟,在考場上考官也更青睞于看到自然、成熟、不虛假不做作的考生,希望考生能夠呈現(xiàn)的是一種自然狀態(tài)。因此在考場上套路化答題、背誦已有的語言卻用的很不恰當(dāng)、表情僵硬、聲音顫抖、語氣機(jī)械等都是非常不好的。這讓考官覺得他看到的考生是“化過妝”的。不是自然狀態(tài),而且給人感覺很別扭,這就說明這個考生很不成熟,幼稚青澀,無培養(yǎng)空間和價值等。那么要如何才能讓自己在這種高壓力狀態(tài)下還能表現(xiàn)的非常自然呢?這就要求考生一是要調(diào)整好心態(tài),盡量放松,同時還得注意自己說話時的語氣、表情、眼神等,這確實不是一件輕松的事,尤其是很多的應(yīng)屆畢業(yè)生很難做到這一點,這是需要注意練習(xí)的。
5.要錘煉自己強(qiáng)大的內(nèi)心。在面試備考中大家會經(jīng)過很多的心路歷程,會偶爾自信偶爾自我否定和迷茫。考試之前會焦慮,考試當(dāng)天會緊張。這樣的情緒都會影響到考生的復(fù)習(xí)效果和考試現(xiàn)場的發(fā)揮。這需要考生耐得住,也想得開。
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