2018年亳州市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局招聘工作人員公告

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　　2018年亳州市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局招聘工作人員公告

　　為加大我市重點(diǎn)工程現(xiàn)場(chǎng)管理及督辦工作需要，亳州市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員30人(崗位見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘條件

　　本次招聘對(duì)象須符合下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)有兩年以上工作經(jīng)歷;

　　(六)國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上，含應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡35周歲以下(1982年11月19日以后出生);中級(jí)職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到40周歲(1977年11月19日以后出生)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序及辦法

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　2018年11月19日—11月21日，上午8：30-11：30，下午15：00-17：00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。地點(diǎn)：亳州市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳。

　　2、報(bào)名方式

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真填寫《2018年亳州市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2)，同時(shí)提供4張近期二寸彩色同底免冠照片、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、兩年工作經(jīng)歷證明和崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考人員填寫的信息與提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試資格。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

　　為確保聘用人員質(zhì)量，各崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低開考比例，并在亳州市就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)上公布。

　　(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　1、領(lǐng)取時(shí)間：2018年11月30日上午8：30-11:30,下午15：00-17：00。

　　2、領(lǐng)取方式、地點(diǎn)：考生持本人有效居民身份證到亳州市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)考試方式

　　1、筆試

　　(1)筆試時(shí)間：2018年12月1日上午9：00-11：00

　　(2)筆試地點(diǎn)：亳州市政府所在地(以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn))。

　　(3)筆試內(nèi)容

　　筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分。主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各崗位筆試成績(jī)從高分到低分排序，并在亳州市就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)公布。

　　2、面試

　　根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位報(bào)考人員中依筆試成績(jī)從高到低按1：2的比例確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)。

　　(四)體檢與考察

　　體檢和考察人選按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高到低等額確定(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？疾熘饕獙�(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。對(duì)體檢和考察出現(xiàn)缺額或不合格的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　考察合格人員名單在亳州市住房和城鄉(xiāng)建委網(wǎng)、亳州市就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。對(duì)舉報(bào)反映的問題，經(jīng)用人單位查證屬實(shí)的取消資格，空缺名額在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　對(duì)公示無異議人員，經(jīng)亳州市住房和城鄉(xiāng)建委研究，確定為擬聘用人員，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

　　五、用工形式及待遇

　　(一)本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同。合同首次簽訂期限為一年，試用期2個(gè)月，合同到期視個(gè)人工作表現(xiàn)由用人單位決定是否續(xù)簽。

　　(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：被聘用人員月工資按市財(cái)政局、人社局關(guān)于統(tǒng)一市直單位勞務(wù)派遣人員待遇標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(普通崗位人員待遇按照我市目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍和按照我市目前社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之和確定;技術(shù)崗位人員待遇按照我市目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)的三倍和按照我市目前社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之和確定。)

　　六、監(jiān)督檢查

　　為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，市紀(jì)委駐市住房和城鄉(xiāng)建委紀(jì)檢組對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

　　本公告由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話為：市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)0558-5122786;市就業(yè)人才服務(wù)局0558-5132036。上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　特此公告。

　　1.2018年亳州市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局公開招聘工作人員崗位表

　　2.2018年亳州市重點(diǎn)工程建設(shè)管理局公開招聘工作人員報(bào)名表

　　2018年11月13日

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