2018-11-16 16:18:09 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼
備考面試先從面試必考考點(diǎn)入手學(xué)習(xí),將時(shí)間更多配備在重要的考點(diǎn)上,這樣就能起到事半功倍的效果。根據(jù)近幾年面試真題,小編總結(jié)了面試中的必考考點(diǎn),并對(duì)這些考點(diǎn)進(jìn)行分析,總結(jié)規(guī)律。
一、情景模擬
情景模擬可以說是公務(wù)員面試中最具特色的面試題。近幾年面試中也是穩(wěn)定出現(xiàn),情景模擬就是考察考生是否具備處理工作生活中正常問題的能力;同時(shí)也能很好的考察考生心理素質(zhì)。
情景模擬題型高分特征:模擬感強(qiáng)、對(duì)策實(shí)際可行。
既然是情景模擬,就是要求考生用“演的方式”去模擬出現(xiàn)的情況。說到“演”,有的考生會(huì)覺得不好意思難為情,初次接觸情景模擬都會(huì)存在放不開的情況,但刻意練習(xí)是通往成功的捷徑。具體操作辦法:剛開始找人對(duì)話模擬,就是找人一起模擬。想象現(xiàn)實(shí)生活中可能出現(xiàn)的對(duì)話以及解決的辦法,之后再進(jìn)行單人模擬。
在模擬進(jìn)行中,需要我們根據(jù)現(xiàn)實(shí)生活的經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)設(shè)問題情境,根據(jù)創(chuàng)設(shè)的問題情境在提出現(xiàn)實(shí)可操作的辦法去解決。越能貼近實(shí)際生活,那么得分往往也越高。
在備考時(shí)抓住這兩點(diǎn)反復(fù)刻意練習(xí),就可以在很大程度上掌握情景模擬的技巧。
二、組織管理
這幾年公務(wù)員面試中組織管理題型開始變得更加靈活,擬標(biāo)題、提出多種方案形式就是在不斷地變化。提出多種方案,挑選一個(gè)說明好的原因,或者擬標(biāo)題也好,其實(shí)只是增加考生臨場壓力的伎倆而已。實(shí)質(zhì)的答題內(nèi)容其實(shí)并沒有本質(zhì)的變化。擬完標(biāo)題后,你仍然需要具體的組織內(nèi)容;挑選一個(gè)方案講述好的原因,其實(shí)也就是要求你就方案的具體操作進(jìn)行說明,其實(shí)還更加簡單。
組織管理高分特征:對(duì)策契合活動(dòng)性質(zhì)、操作性強(qiáng)。
不管組織管理如何變化,傳統(tǒng)的答題思路必須爛熟于心,只有這樣當(dāng)題目變化時(shí),你才有可能做的更好。
三、綜合分析
綜合分析題型也是屬于必考題型?疾旆绞綆啄陙聿]有改變,緊跟社會(huì)熱點(diǎn)事件,社會(huì)討論熱烈的觀點(diǎn)。以此來考察考生的分析能力,對(duì)待熱點(diǎn)事件是否有自己的主見。即使沒有主見,至少也應(yīng)該簡明暢達(dá)的表達(dá)社會(huì)上的主流看法。這也是最能展示考生綜合素質(zhì)的考察題型。因?yàn)檫@種能力是沒有辦法短時(shí)間提高的,必須是要長期積累和思考。
綜合分析高分特征:理性客觀的評(píng)論、簡明暢達(dá)的表達(dá)。
綜合分析本身是需要多積累的。所以建議考生在知道自己進(jìn)入面試后一定要立刻就開始閱讀新聞報(bào)道,比如近期頭條:小伙與廣場舞大媽搶球場。對(duì)于這樣的新聞你有什么看法呢?如果你說沒有,那就趕緊去看看新聞評(píng)論時(shí)怎么說的,看完還不算,還要把新聞評(píng)論的觀點(diǎn)復(fù)述一遍。重復(fù)這個(gè)過程,你就能積累觀點(diǎn)。之后才有可能在看到一個(gè)現(xiàn)象是能說出自己的想法。
四、應(yīng)急應(yīng)變及解決問題
應(yīng)急應(yīng)變題型考察的概率也是比較高。這一類提醒掌握方法之后其實(shí)相對(duì)簡單。
應(yīng)急應(yīng)變高分特征:輕重緩急、全面周全。
應(yīng)急應(yīng)變除了部分比較棘手的題目意外,大部分的題型只要認(rèn)真學(xué)習(xí)過相應(yīng)的思路,加上練習(xí),多數(shù)是比較容易解答的。豐富的生活工作經(jīng)驗(yàn)也是解答應(yīng)急應(yīng)變題型的一大助力。
↓↓↓↓2022年國家公務(wù)員考試相關(guān)推薦↓↓↓↓ | |||
國考 備考策略 |
國考 問答百科 |
各部委 職位分析 |
萬人 ?即筚 |
相關(guān)內(nèi)容推薦:
2022年國家公務(wù)員考試考點(diǎn)分布|考場設(shè)置
2022年國家公務(wù)員考試綜合分析
2022年國家公務(wù)員考試面試題庫
2022國家公務(wù)員考試稅務(wù)系統(tǒng)面試時(shí)間
2022國家公務(wù)員考試稅務(wù)系統(tǒng)面試備考
2022國家公務(wù)員考試海關(guān)面試時(shí)間
貼心微信客服
貼心微博客服
公告啥時(shí)候出?
報(bào)考問題解惑?報(bào)考條件?
報(bào)考崗位解惑   怎么備考?
沖刺資料領(lǐng)。
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點(diǎn)贊數(shù)
國家公務(wù)員考試公告 國家公務(wù)員考試大綱 國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄 國家公務(wù)員考試職位表 國家公務(wù)員考試報(bào)名入口 國家公務(wù)員考試報(bào)考條件 國家公務(wù)員考試報(bào)名費(fèi)用 國家公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù) 國家公務(wù)員考試報(bào)名確認(rèn) 國家公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印 國家公務(wù)員考試行測備考 國家公務(wù)員考試申論備考 國家公務(wù)員考試考試時(shí)間 國家公務(wù)員考試考試流程 國家公務(wù)員考試考試科目 國家公務(wù)員考試答題須知 國家公務(wù)員考試考場規(guī)則 國家公務(wù)員考試真題解析 國家公務(wù)員考試成績查詢 國家公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線 國家公務(wù)員面試公告 國家公務(wù)員面試名單 國家公務(wù)員考試資格復(fù)審 國家公務(wù)員考試調(diào)劑名單 國家公務(wù)員面試技巧 國家公務(wù)員面試禮儀 國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試 國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 國家公務(wù)員考試體檢考察 國家公務(wù)員考試錄用公示