2019年煤炭工業(yè)合肥設(shè)計(jì)研究院招聘31人公告

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以下為公告詳情：

煤炭工業(yè)合肥設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司2019屆普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生招聘啟事

一、公司簡(jiǎn)介

煤炭工業(yè)合肥設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司成立于1953年，是省國(guó)資委監(jiān)管的省屬一級(jí)企業(yè)，系國(guó)家甲級(jí)綜合性勘察設(shè)計(jì)單位，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。持有煤炭行業(yè)(礦井、選煤廠)工程勘察咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì);建筑、電力、公路、市政、環(huán)保、石油天然氣行業(yè)(管道輸送)、人防工程、壓力容器、壓力管道工程勘察咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì);風(fēng)景園林、城市規(guī)劃;環(huán)境影響評(píng)價(jià)、工程造價(jià);工程監(jiān)理、設(shè)備監(jiān)理、環(huán)境監(jiān)理、礦山工程總承包;煤礦以及非煤礦山生產(chǎn)能力核定、安全評(píng)價(jià)、水保方案、地基基礎(chǔ)工程檢測(cè);固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估等56項(xiàng)資質(zhì)證書(shū)。

本公司技術(shù)力量雄厚，專(zhuān)業(yè)配套齊全，管理體系完善。現(xiàn)有從業(yè)人員796人，其中：享受政府特殊津貼專(zhuān)家12人，煤炭行業(yè)工程勘察設(shè)計(jì)大師3人、省工程設(shè)計(jì)大師2人，教授級(jí)高工39人，高級(jí)工程師208人，工程師125人，各類(lèi)國(guó)家注冊(cè)人員293人次。

近年來(lái)，本公司在全國(guó)創(chuàng)出了深井、高瓦斯、高地壓、高地溫、復(fù)雜構(gòu)造、復(fù)雜水文條件下礦井設(shè)計(jì)的品牌，設(shè)計(jì)出了淮南張集、顧橋、新集劉莊、內(nèi)蒙古泊江海子、寧夏紅四、新疆條湖一礦等一批全國(guó)領(lǐng)先的礦井。同時(shí)還承擔(dān)了建筑、電力、市政、環(huán)境工程及工程監(jiān)理、環(huán)境監(jiān)理、工程承包等業(yè)務(wù)，在同行業(yè)享有盛名。積極拓展國(guó)外市場(chǎng)，工程項(xiàng)目涉及澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、印度、巴基斯坦、坦桑尼亞、安哥拉、赤道幾內(nèi)亞等地區(qū)，取得豐碩成果。

公司先后獲得國(guó)家及省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)47項(xiàng)(其中，國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，二等獎(jiǎng)2項(xiàng);省部級(jí)特等獎(jiǎng)1項(xiàng)，一等獎(jiǎng)8項(xiàng))，國(guó)家及省部級(jí)優(yōu)秀工程勘察、設(shè)計(jì)獎(jiǎng)129項(xiàng)(其中，國(guó)家級(jí)金獎(jiǎng)1項(xiàng)，銀獎(jiǎng)2項(xiàng))，省部級(jí)以上優(yōu)秀工程咨詢(xún)成果獎(jiǎng)77項(xiàng)，建國(guó)60周年全國(guó)百項(xiàng)經(jīng)典工程1項(xiàng)。獲得專(zhuān)有技術(shù)20項(xiàng)，發(fā)明專(zhuān)利5項(xiàng)，實(shí)用新型專(zhuān)利53項(xiàng)，軟件著作權(quán)11項(xiàng);保持礦井瓦斯治理及綜合利用、瓦斯提純、瓦斯發(fā)電、深井降溫(制冷)設(shè)計(jì)與研究等技術(shù)的全國(guó)領(lǐng)先水平。

二、招聘計(jì)劃

因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘2018屆普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘計(jì)劃如下：

三、招聘條件

1、基本條件：熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，無(wú)不良記錄。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織溝通能力、工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位符合招聘計(jì)劃的要求，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良，綜合素質(zhì)高,熟練掌握Office、AutoCAD等軟件。

3、英語(yǔ)要求：本科生大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)、碩士研究生大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)均在425分(含)以上。

4、本科生24周歲以下、碩士研究生30周歲以下、博士研究生35周歲以下。

5、有一個(gè)以上學(xué)歷時(shí)，第一學(xué)歷為國(guó)民教育序列普通高校全日制本科。

6、同等條件下，“985”“211”重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先;要求本科及以上時(shí)，研究生優(yōu)先。

四、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間及提交資料。

有意應(yīng)聘者，請(qǐng)按要求填報(bào)應(yīng)聘表，于2018年12月9日16：00前以附件形式發(fā)郵件至郵箱：150349081@qq.com，郵件標(biāo)題為“院校+專(zhuān)業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位”。郵件內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單，英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)，其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能資格證書(shū)，獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等。

2、資格審核及初選。

單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷按一定比例進(jìn)行篩選，以電話(huà)或電子郵件方式通知進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員，對(duì)未進(jìn)考核環(huán)節(jié)的人員不另行通知。

五、考核方式

理論考試、面試綜合考評(píng)，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，擇優(yōu)錄用(具體考試時(shí)間另行通知)。

六、聘用管理

經(jīng)過(guò)擇優(yōu)選拔的擬聘用人員，將在我公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，通知其到指定的醫(yī)院參加健康體檢，體檢合格后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù)，并實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用關(guān)系。

七、薪酬待遇

正式聘用后辦理“五險(xiǎn)一金”，待遇從優(yōu)，除基本工資外，效益工資根據(jù)工作產(chǎn)值及任務(wù)提成，上不封頂。

八、特別提示

聯(lián)系部門(mén)：公司人力資源部

電 話(huà)：0551-65602091

郵 箱：150349081@qq.com

煤炭工業(yè)合肥設(shè)計(jì)研究有限責(zé)任公司

2018年11月21日

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