2019公務(wù)員面試高分必備技能

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　　在面試環(huán)境中，競爭壓力越來越大，考生能力越來越強，考生差距也逐漸縮小，很多考生最后關(guān)頭往往以零點幾分的差距惜敗，有時候甚至只差零點零零幾分，無可奈何落榜，空留遺憾!盡管可惜，但是事實上，這些考生在實力上旗鼓相當(dāng)，可能只是在細節(jié)上拉開差距，所以正是應(yīng)了那句老話——“細節(jié)決定成敗”!所以，在此提醒廣大考生，切勿粗枝大葉!

　　一、著裝整潔、大方、職業(yè)化

　　考生在沒有開口答題之前，給考官留下的第一印象就是外在形象，最直接的體現(xiàn)就是著裝。所以，切勿小看了著裝。大量考生在面試時，選擇著白色襯衣，黑色包裙或西裝褲，配黑色皮鞋;當(dāng)然，這是最中規(guī)中矩、最安全的穿著;但是大家想想，考官每天面對千篇一律的著裝，也容易產(chǎn)生審美疲勞。所以，建議考生可以在著裝上多花一些心思，保證整潔、大方、職業(yè)化即可。

　　二、語言自然流暢，聲音有感染力

　　很多考生在面試中會在答題內(nèi)容上下功夫，這是無可厚非的事情，也是提升面試答題深度的最佳方式。但是，有些時候，形式大于內(nèi)容，若語言表達磕磕巴巴，即使內(nèi)容再好，也沒有認真聽下去的欲望;即使想聽，未必也聽得清楚明白。所以，要想吸引考官的注意力，至少要訓(xùn)練抑揚頓挫的能力，提升聲音的感染力。

　　三、表情真誠自然

　　在面試中，考生會顯得緊張，這是正常的;但有些考生過于緊張，就一臉呆滯，過于嚴肅，顯得考官像欠考生幾百萬，這會使考官對考生的印象大打折扣。另一個極端是，有些考生太過于輕松，太隨意，或是想刻意取悅考官，展現(xiàn)出太多的套路。無論哪一種，都不利于給考官留下良好的印象。

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