2018年合肥肥西縣城管委招聘城市管理協(xié)管員公告

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　　為適應(yīng)我縣城市管理發(fā)展需要，根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，肥西縣城市管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　本次招聘城市管理協(xié)管員共30名(詳見附件2《肥西縣2018年縣城管委公開招聘城市管理協(xié)管員崗位表》)。

　　(二)招聘條件

　　招聘對(duì)象為已取得�？萍耙陨蠈W(xué)歷，以及符合崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.崗位所需的其他條件。

　　報(bào)考人員年齡中的“35周歲及以下”為“1982年12月6日及以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　6.本縣現(xiàn)有在編、在聘(不含政府購買服務(wù)方式用人)人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目發(fā)布。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

　　1.考生登錄中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目，點(diǎn)擊招聘公告下方藍(lán)色方框“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)提示即可報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年12月6日9:00至2018年12月12日16:00，逾期不再辦理�？忌�必須于12月13日16:00前登錄上述欄目查詢是否通過資格初審，通過資格初審的考生不能再報(bào)考其他崗位。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

　　2.報(bào)考崗位查詢。詳見附件2《肥西縣2018年城管委公開招聘城市管理協(xié)管員崗位表》

　　3.提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫《肥西縣2018年城管委公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

　　4.繳納筆試(含報(bào)名費(fèi))費(fèi)用。通過資格初審的報(bào)考人員于12月14日15:00前登錄中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目招聘公告下方藍(lán)色方框“網(wǎng)上繳費(fèi)”系統(tǒng)，通過第三方支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。筆試費(fèi)(含報(bào)名費(fèi))45元/人。

　　5.開考比例。實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)到2：1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位，報(bào)考被取消崗位的考生，可在考試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

　　6.打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生于12月20日8:00至12月21日17:00直接從中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目招聘公告下方網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　(二)筆試

　　筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，筆試科目為《綜合知識(shí)》，采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。

　　1.筆試時(shí)間：2018年12月22日上午9：00-11：00《綜合知識(shí)》。

　　2.筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　　筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目公布筆試成績。根據(jù)筆試成績，按照各崗位招聘人數(shù)1：3比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。

　　(三)資格復(fù)審

　　縣人社局、縣城管委等相關(guān)單位組成資格復(fù)審小組，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)，資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料：

　　網(wǎng)上打印的資格審查表、筆試準(zhǔn)考證、與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件與復(fù)印件，報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書原件與復(fù)印件(原件審查后退回)。屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，除攜帶上述材料外，還須提供單位、主管部門和人事管理部門同意報(bào)考證明(加蓋印章)。

　　下載打印肥西縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)考人員誠信承諾書(詳見附件1)。

　　資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

　　凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。

　　(四)面試

　　1.面試工作由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。面試主要考察考生的分析判斷、計(jì)劃組織、應(yīng)變處理以及語言表達(dá)能力和個(gè)性舉止的崗位匹配度等。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　3.面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，若某崗位參加面試人員形不成競爭，該崗位考生面試成績須達(dá)到60分以上或當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)成績合成

　　報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加考察與體檢人員(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

　　考試合成成績于面試結(jié)束后10日內(nèi)中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目公布。

　　(六)體檢與考察

　　1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行�？忌�須按要求到體檢機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目的除外)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

　　(七)公示

　　1.對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2.對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　(八)簽約聘用

　　1.公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年(其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，合同期滿，可以續(xù)聘。

　　2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)。

　　3.應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，具體工作崗位必須服從安排。享受本單位2015年公開招聘城管協(xié)管員相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇，按照合同約定執(zhí)行，人均工資約每月2000元，另視崗位表現(xiàn)和考核情況發(fā)放績效工資每月800-1000元，依照政策規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)，配發(fā)城管制式服裝。

　　4.建立肥西縣公開招聘考試錄用誠信檔案庫，并與有關(guān)單位共享。凡進(jìn)入體檢、考察或公示入職程序未經(jīng)招考部門同意，擅自放棄資格的;在報(bào)名、考試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)行為被查實(shí)的，將記入誠信檔案庫，記錄期限為5年。5年內(nèi)，不得參加肥西縣組織的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開招聘考試。

　　四、咨詢監(jiān)督電話：

　　考務(wù)咨詢電話：0551-68841917(縣人社局)

　　政策咨詢電話：0551-68859502(縣城管委)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-68859589(縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、不指定任何復(fù)習(xí)參考資料。如遇國家、省政策性考試影響統(tǒng)一筆試時(shí)間的，將延期筆試時(shí)間。

　　附件1：肥西縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)考人員誠信承諾書

　　附件2：肥西縣2018年縣城管委公開招聘城市管理協(xié)管員崗位表

　　肥西縣城市管理委員會(huì)

　　2018年11月27日

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