2018-12-26 10:06:04 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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2019年國家公務(wù)員面試到底考什么?國家公務(wù)員面試通常情況下有六大題型:綜合分析、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、言語理解與表達(dá)、崗位匹配,這一點確實在多年的考試中基本固定下來,但是這只是表面的題型,并不能直觀反映面試考試的本質(zhì)。那么,本質(zhì)上,面試到底考什么呢?接下來為大家做出解答。
本質(zhì)上,這場面試主要測查我們是否能夠勝任今后的政府部門工作,因此題目設(shè)置往往也是基于今后的工作實際需要,主要考查以下三個方面:
第一、考查我們是否擁有正確的三觀。大到是否符合法律法規(guī)、制度規(guī)定,小到對于時事熱點事件是否有正確的評論。比如,對于當(dāng)前黨和國家提出的奮斗目標(biāo)、方針政策是否真心擁護(hù),對于社會上發(fā)生的新聞能否站在政府角度思考問題等;
第二、考查我們是否具備政府工作實務(wù)能力。政府部門經(jīng)常需要舉辦各種活動,比如業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)活動、警民互動活動、新聞發(fā)布會等,這些都是在今后的實際工作中會經(jīng)常遇到的,也是考官在面試考場中重點考查的;
第三、考查我們是否具備相應(yīng)的情商。政府部門工作需要跟不同部門、兄弟單位合作,也經(jīng)常跟老百姓打交道,需要我們具備與人打交道的能力,更需要我們體察別人心情、理解別人處境、幫別人解決難題的情商;
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