2018年安徽省銅陵市銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　2018年銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我院師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)吸引優(yōu)秀人才來(lái)我院從事教育教學(xué)工作，現(xiàn)將我院2018年公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位情況

　　銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由中華人民共和國(guó)教育部備案、安徽省人民政府批準(zhǔn)組建成立的全日制專(zhuān)科院校，是銅陵市人民政府直屬事業(yè)單位。學(xué)院位于全國(guó)文明城市、國(guó)家衛(wèi)生城市——安徽省銅陵市，是安徽銅陵職業(yè)教育聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位和教育部高職高專(zhuān)人才培養(yǎng)評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則;

　　(三)堅(jiān)持突出重點(diǎn)、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

　　三、招聘崗位及條件(見(jiàn)附件)

　　我院本次公開(kāi)招聘教師3名，具體崗位及條件見(jiàn)下表。

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科以上畢業(yè)生，且須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年1月8日(含)后出生”。

　　“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)安徽省2018年考試錄用公務(wù)員參考專(zhuān)業(yè)目錄。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)尚未取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2019年1月8日9:00至1月14日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名網(wǎng)站為銅陵市人力資源考試網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/ )。

　　報(bào)考人員登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“招聘誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　1.提供報(bào)名信息。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并與報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

　　資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　2.查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后，2019年1月15日16:00前可登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能再修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在1月16日16:00之前完善信息后可以改報(bào)其他崗位。

　　3.準(zhǔn)考證打印。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于1月18日10:00至1月19日23:00自行下載并打印準(zhǔn)考證。

　　4.筆試開(kāi)考比例。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的崗位，經(jīng)學(xué)院申請(qǐng)并獲得市招聘主管部門(mén)同意后，可按2:1比例開(kāi)考。未達(dá)到上述開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。

　　有關(guān)招聘崗位資格條件等政策，由銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處統(tǒng)一解釋。

　　(二)筆試

　　筆試科目為《綜合知識(shí)》一門(mén)，總分為150分。主要測(cè)試內(nèi)容包括：政治、人文、管理等常識(shí);判斷推理;言語(yǔ)理解與表達(dá);寫(xiě)作;教育學(xué)、心理學(xué)綜合知識(shí);教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)等。

　　考試時(shí)間為2019年1月20日上午9：00-11：30。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，達(dá)到最低控制合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。2019年1月21日正常工作時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證書(shū)，到銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。

　　“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件，“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件，“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件，“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年)。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員在相關(guān)網(wǎng)站公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾?分。

　　(三)資格復(fù)審

　　依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件、報(bào)名資查審查表以及其他相關(guān)證明材料。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。凡與招聘條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，取消其面試資格�？杖泵�額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，發(fā)放面試通知書(shū)。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以相關(guān)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)式人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　面試具體事宜將在相關(guān)網(wǎng)站另行通知。

　　(五)成績(jī)合成

　　報(bào)考人員最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。計(jì)算公式為：

　　最終成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×0.5+面試成績(jī)×0.5。

　　上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　(六)體檢考察

　　根據(jù)合成后的最終成績(jī)等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。體檢和考察合格人選缺額的，根據(jù)成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢工作參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢由學(xué)院按市招聘主管部門(mén)核準(zhǔn)的方案組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

　　考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)公示

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相應(yīng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　(八)錄用

　　公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格�？忌�須在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到等相關(guān)手續(xù)。

　　根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員須與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　五、工資待遇

　　1、按國(guó)家事業(yè)單位工資政策享受相應(yīng)的工資福利待遇;

　　2、其他相關(guān)待遇按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、工作紀(jì)律

　　招聘工作整個(gè)過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　七、有關(guān)事宜

　　(一)相關(guān)招聘信息，將及時(shí)在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(二)聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：安徽省銅陵市翠湖四路2689號(hào)銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(郵政編碼：244067)

　　聯(lián)系人：孫老師 徐老師

　　E-mail: tzyzp2018@vip.163.com

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0562-5811712 5818162(銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0562-5811725(銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

　　(三)本公告由銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　2018年銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表fdss.docx

　　銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2018年12月27日

相關(guān)內(nèi)容推薦：