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2018年安徽省銅陵市銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師公告

2018-12-29 14:28:17 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  2018年銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我院師資隊(duì)伍建設(shè),不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),切實(shí)吸引優(yōu)秀人才來我院從事教育教學(xué)工作,現(xiàn)將我院2018年公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位情況

  銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由中華人民共和國教育部備案、安徽省人民政府批準(zhǔn)組建成立的全日制?圃盒#倾~陵市人民政府直屬事業(yè)單位。學(xué)院位于全國文明城市、國家衛(wèi)生城市——安徽省銅陵市,是安徽銅陵職業(yè)教育聯(lián)盟理事長單位和教育部高職高專人才培養(yǎng)評估優(yōu)秀學(xué)校。

  二、招聘原則

  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

  (二)堅(jiān)持公開、平等、競爭的原則;

  (三)堅(jiān)持突出重點(diǎn)、優(yōu)中選優(yōu)的原則。

  三、招聘崗位及條件(見附件)

  我院本次公開招聘教師3名,具體崗位及條件見下表。

  招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科以上畢業(yè)生,且須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位所需的其他條件。

  “年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年1月8日(含)后出生”。

  “專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2018年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)尚未取得相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  (七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘程序

  招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法,按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報名

  本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時間為2019年1月8日9:00至1月14日16:00,逾期不再補(bǔ)報。報名網(wǎng)站為銅陵市人力資源考試網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/ )。

  報考人員登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)進(jìn)行報名,簽署“招聘誠信承諾書”,填寫《銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

  1.提供報名信息。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并與報考條件和所報考的崗位要求相一致。

  資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

  2.查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后,2019年1月15日16:00前可登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不能再修改個人信息或改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在1月16日16:00之前完善信息后可以改報其他崗位。

  3.準(zhǔn)考證打印。通過資格審查的報考人員于1月18日10:00至1月19日23:00自行下載并打印準(zhǔn)考證。

  4.筆試開考比例。報考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的崗位,經(jīng)學(xué)院申請并獲得市招聘主管部門同意后,可按2:1比例開考。未達(dá)到上述開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位,并在相關(guān)網(wǎng)站公布變更通知。

  有關(guān)招聘崗位資格條件等政策,由銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處統(tǒng)一解釋。

  (二)筆試

  筆試科目為《綜合知識》一門,總分為150分。主要測試內(nèi)容包括:政治、人文、管理等常識;判斷推理;言語理解與表達(dá);寫作;教育學(xué)、心理學(xué)綜合知識;教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)等。

  考試時間為2019年1月20日上午9:00-11:30。

  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為75分,達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  報考人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。2019年1月21日正常工作時間內(nèi)攜帶相關(guān)證書,到銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處申報加分事宜,逾期不再受理。

  “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件,“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件,“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件,“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年)。

  對經(jīng)審核符合加分條件的人員在相關(guān)網(wǎng)站公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。

  (三)資格復(fù)審

  依據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時,報考人員須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、報名資查審查表以及其他相關(guān)證明材料。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。凡與招聘條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,即為資格復(fù)審不合格,取消其面試資格。空缺名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

  對資格復(fù)審合格的報考人員,發(fā)放面試通知書。

  資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以相關(guān)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

  (四)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分100分。面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,面試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加專業(yè)測式人員的平均分,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

  面試具體事宜將在相關(guān)網(wǎng)站另行通知。

  (五)成績合成

  報考人員最終成績依筆試成績與面試成績合成確定,其中,筆試成績占50%、面試成績占50%。計(jì)算公式為:

  最終成績=筆試成績÷1.5×0.5+面試成績×0.5。

  上述成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

  (六)體檢考察

  根據(jù)合成后的最終成績等額確定體檢人選,進(jìn)入體檢程序。如最終成績相同,依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。體檢和考察合格人選缺額的,根據(jù)成績依次等額遞補(bǔ)。

  體檢工作參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)等規(guī)定執(zhí)行。

  體檢由學(xué)院按市招聘主管部門核準(zhǔn)的方案組織實(shí)施。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。

  考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (七)公示

  對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在相應(yīng)網(wǎng)站公示7個工作日。

  (八)錄用

  公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時限內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格?忌氃谝(guī)定期限內(nèi)辦理報到等相關(guān)手續(xù)。

  根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員須與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  五、工資待遇

  1、按國家事業(yè)單位工資政策享受相應(yīng)的工資福利待遇;

  2、其他相關(guān)待遇按學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作紀(jì)律

  招聘工作整個過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  七、有關(guān)事宜

  (一)相關(guān)招聘信息,將及時在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)、銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

  (二)聯(lián)系方式

  聯(lián)系地址:安徽省銅陵市翠湖四路2689號銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(郵政編碼:244067)

  聯(lián)系人:孫老師 徐老師

  E-mail: tzyzp2018@vip.163.com

  政策咨詢電話:0562-5811712 5818162(銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處)

  監(jiān)督舉報電話:0562-5811725(銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

  (三)本公告由銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

  2018年銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師崗位表fdss.docx

  銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2018年12月27日

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