2019公務(wù)員考試面試服裝你穿對(duì)了嗎？

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　　著裝是“形象工程”的大事。西方的服裝設(shè)計(jì)大師認(rèn)為：“服裝不能造出完人，但是第一印象的80%來自于著裝。”服裝不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的身份、職業(yè)、性格特征和品位，還是你給考官留下的第一印象。

　　男生

　　大部分男生比較不拘小節(jié)，平時(shí)在著裝問題上就不太在意，而且有的男生甚至認(rèn)為，花半天或者一天的時(shí)間去逛街買衣服，還不如多看一會(huì)書。其實(shí)這是非常錯(cuò)誤的想法。有時(shí)候，知識(shí)以外的因素才是導(dǎo)致成功的關(guān)鍵，而且俗話說得好，磨刀不誤砍柴工。因此，像面試這種比較正式的場(chǎng)合，稍微花點(diǎn)時(shí)間和心思“裝扮”一下，還是很有必要的。另外，男生平時(shí)在個(gè)人清潔保持方面不如女生，因此在面試時(shí)，有些細(xì)節(jié)一定要注意。

　　發(fā)型：發(fā)型要飽滿，前不過眉毛，后不及耳朵，最好在面試前一星期左右整理，看上去會(huì)更加自然

　　上衣：應(yīng)選用寬松度合適的服裝，如襯衣的袖口處不宜過緊，否則自己不舒服，也會(huì)給人以小氣的感覺;也不能太松，否則會(huì)顯得太邋遢。

　　西裝：袖子長(zhǎng)度不能太長(zhǎng)，最好稍稍蓋過手腕，不要超過手掌的二分之一。襯衣的袖子可以長(zhǎng)于西裝1-2厘米

　　不要背雙肩背包，以免使自己顯得太學(xué)生氣，但也沒必要打扮的像個(gè)保險(xiǎn)推銷員。

　　衣服的顏色應(yīng)遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過3種。

　　皮鞋：最好不要穿新的，以免穿著不舒服，影響面試發(fā)揮。新買的皮鞋，最好提前穿幾天。

　　女生

　　女生在服裝的選擇上比男生有更大的空間，但在面試著裝上，也應(yīng)遵循整潔大方得體的原則，不要太過時(shí)髦，也無需太過土氣。建議在保守的基礎(chǔ)上，選擇略能突顯知性美的服飾為宜。

　　骯臟褶皺：服裝并非要高檔華麗，但必須保持清潔平整，不要出現(xiàn)過多的褶皺，穿起來大方得體，顯得精神煥發(fā)。整潔是對(duì)他人的尊重，是良好儀態(tài)的第一要?jiǎng)?wù)。

　　過于正式：國(guó)家公務(wù)員面試畢竟不同于職場(chǎng)面試，著裝只要不過于休閑，過于幼稚，給考官留下對(duì)考試不重視、對(duì)考官不尊重的印象即可。

　　過于雜亂：女生的服裝搭配也應(yīng)遵循三色原理，即全身衣服的顏色不能超過3種，太過雜亂地顏色和圖案容易給人以不舒服的感覺。

　　過于暴露：不管天氣多么炎熱，女生的穿著都不能太暴露。夏天即使是穿短袖，也要選用帶領(lǐng)子的衣服。在正式的面試場(chǎng)合，通常要求衣服不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。

　　過于緊身：過緊的衣服有失莊重，自己穿著不舒服，別人看著更不舒服。

　　過于鮮艷：暗色系在面試時(shí)永遠(yuǎn)是安全的顏色，由其是下裝，例如深藍(lán)色、深灰色或深咖啡色的褲子或裙子都是不錯(cuò)的選擇。但為了避免顯得過于老氣，上衣可搭配淺粉色或米白色等顏色比較柔和的襯衣，顯得清新自然，落落大方。切忌顏色過分鮮艷如鮮紅色或圖案過分繁復(fù)的服裝。

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