2019北京服裝學(xué)院招聘117人啟事

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北京服裝學(xué)院1959年2月建校，原名北京紡織工學(xué)院，1961年7月更名為北京化學(xué)纖維工學(xué)院，1987年2月，改擴(kuò)建為北京服裝學(xué)院，為我國(guó)第一所服裝高校。

學(xué)校現(xiàn)有教職工850余人，其中專任教師570余人，教授81人，副教授206人。教師中享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼4人，入選市級(jí)百千萬(wàn)人才工程1人，入選長(zhǎng)城學(xué)者培養(yǎng)計(jì)劃7人，獲光華科技獎(jiǎng)1人，全國(guó)十佳設(shè)計(jì)師11人，中國(guó)設(shè)計(jì)業(yè)十大杰出青年2人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才1人,入選北京市“海聚工程”2人。

現(xiàn)設(shè)有9個(gè)全日制本科教學(xué)學(xué)院，2個(gè)教學(xué)部門，以及研究生院、國(guó)際學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院。學(xué)校在校生8700余人，其中，本科生5900余人，博士、碩士研究生1100余人，留學(xué)生180余人，成人教育學(xué)生1700余人。有30個(gè)本科專業(yè)，4個(gè)雙學(xué)位專業(yè)點(diǎn)。8個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)、2個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，1個(gè)“中國(guó)傳統(tǒng)服飾文化的搶救傳承與設(shè)計(jì)創(chuàng)新”國(guó)家特殊需求博士項(xiàng)目。有1個(gè)北京市重點(diǎn)建設(shè)一級(jí)學(xué)科、3個(gè)北京市重點(diǎn)建設(shè)二級(jí)學(xué)科。設(shè)有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、國(guó)家級(jí)校外人才培養(yǎng)基地。有8個(gè)教育部及北京市級(jí)科研機(jī)構(gòu)，以及全國(guó)“十佳”特色博物館之一的民族服飾博物館和“國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間”--中關(guān)村服飾時(shí)尚設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園。

學(xué)校擴(kuò)大開(kāi)放辦學(xué)力度，聘請(qǐng)?jiān)趯W(xué)術(shù)界、行業(yè)領(lǐng)域具有較大影響力的領(lǐng)軍人才和高層次專家擔(dān)任兼職導(dǎo)師，其中，聘請(qǐng)蔣士成、俞建勇、王中林等院士8名;聘請(qǐng)范金土、常沙娜、王受之、王亞蓉等知名學(xué)者25人，聘請(qǐng)毛繼鴻、陳野槐等知名企業(yè)家25人;聘請(qǐng)李春珂、文乾剛等中國(guó)工藝美術(shù)大師7人在校任研究生導(dǎo)師。聘請(qǐng)F(tuán)rances Corner和Jane Replay等國(guó)際知名專家學(xué)者為特聘教授，聘請(qǐng)?jiān)�英�?guó)特倫特大學(xué)副校長(zhǎng)Ann Priest教授任服飾藝術(shù)與工程學(xué)院國(guó)際院長(zhǎng)、鳳凰衛(wèi)視知名主持人吳小莉任時(shí)尚傳播學(xué)院院長(zhǎng)。

學(xué)校形成了“藝術(shù)教育與工程教育、管理教育相結(jié)合，民族服飾文化與現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念相結(jié)合，理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合”的特色現(xiàn)代服裝時(shí)尚教育教學(xué)體系，教育教學(xué)水平日益提高，先后承擔(dān)了2008年北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)服裝設(shè)計(jì)制作，2011年深圳大運(yùn)會(huì)、2014年南京青奧會(huì)、2016年里約奧運(yùn)會(huì)的服裝設(shè)計(jì)制作，2009年建國(guó)60周年群眾游行方陣服裝設(shè)計(jì)，以及有關(guān)行業(yè)系統(tǒng)具有特殊要求的服裝設(shè)計(jì)，如神舟七、九、十、十一系列航天服飾及艙內(nèi)用鞋設(shè)計(jì)制作、南北極科考隊(duì)手表的設(shè)計(jì)研發(fā)，尤其是承擔(dān)的2014年APEC會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)人服裝設(shè)計(jì)制作，平昌冬奧會(huì)“北京8分鐘”表演服以及2022年冬奧會(huì)殘奧會(huì)前期服裝服飾設(shè)計(jì)等工作，得到黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人及社會(huì)各界的充分肯定。

學(xué)校致力于現(xiàn)代生活方式設(shè)計(jì)教學(xué)和科學(xué)研究以及民族服飾文化的保護(hù)傳承創(chuàng)新，被譽(yù)為“中國(guó)服裝設(shè)計(jì)師的搖籃”。服飾、服裝、珠寶、藝術(shù)等設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生獲得包括2013年美國(guó)AOF國(guó)際大賽金獎(jiǎng)、2015年銀獎(jiǎng)，中國(guó)設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)舉辦的“漢帛杯”國(guó)際設(shè)計(jì)大賽金銀獎(jiǎng)等國(guó)際、國(guó)家級(jí)金銀獎(jiǎng)百余項(xiàng)。服裝表演專業(yè)獨(dú)樹(shù)一幟，學(xué)生培養(yǎng)水平全國(guó)第一，多年來(lái)在國(guó)際國(guó)內(nèi)模特大賽中成績(jī)突出，獲得包括第66屆世界小姐中國(guó)區(qū)總冠軍、中國(guó)超模大賽等國(guó)際、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)冠亞軍。

學(xué)校以獨(dú)特的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和鮮明的辦學(xué)特色，以富有成效的服裝服飾教育實(shí)踐，有力彰顯了中華民族傳統(tǒng)文化，促進(jìn)了中華民族的文化復(fù)興、文化傳承、文化傳播，引領(lǐng)生活時(shí)尚、文明傳承和創(chuàng)新，對(duì)我國(guó)服裝、設(shè)計(jì)、時(shí)尚和文化創(chuàng)意人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了獨(dú)特的突出貢獻(xiàn)。2016年，北京服裝學(xué)院被《時(shí)裝商業(yè)評(píng)論》(《Business Of Fashion》)評(píng)為中國(guó)最好的時(shí)尚高校，在全球時(shí)尚教育院校本科課程中位居前列，研究生課程“最佳長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值”國(guó)際排名第2名。

一、基本條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，恪守工作紀(jì)律，身心健康。

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)事求是，踏實(shí)肯干。

4.具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科背景、理論知識(shí)和實(shí)踐能力。

5.具有海外留學(xué)背景或有豐富行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的要求。

7.京外戶口引進(jìn)人才、非京生源應(yīng)屆生需符合進(jìn)京條件。

二、人才類別及崗位需求

(一)教師崗位

1.高層次人才引進(jìn)

(1)高層次人才的分類

我校高層次人才分為杰出人才、領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新人才三類。

杰出人才。引進(jìn)對(duì)象為國(guó)家特支計(jì)劃杰出人才、兩院院士、國(guó)家特支計(jì)劃領(lǐng)軍人才、國(guó)家級(jí)突出貢獻(xiàn)專家、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃入選者、國(guó)家杰出青年基金獲得者、中國(guó)青年科學(xué)家、國(guó)家級(jí)百千萬(wàn)人才工程入選者、中央層面“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”(千人計(jì)劃)入選者、國(guó)家特支計(jì)劃青年拔尖人才、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、北京學(xué)者以及國(guó)內(nèi)外具有相當(dāng)級(jí)別的專家、學(xué)者和藝術(shù)家。

領(lǐng)軍人才。引進(jìn)對(duì)象為新世紀(jì)百千萬(wàn)人才省級(jí)及以上人選、中組部青年拔尖人才支持計(jì)劃人選、國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人省級(jí)百千萬(wàn)人才工程入選者、省級(jí)“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”入選者、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者、科技北京百名領(lǐng)軍人才獲得者等，以及國(guó)內(nèi)外具有相當(dāng)級(jí)別的專家、學(xué)者和藝術(shù)家，或在所從事的領(lǐng)域有突出成就的教授，年齡不超過(guò)45周歲。

創(chuàng)新人才。引進(jìn)對(duì)象為新世紀(jì)百千萬(wàn)人才市級(jí)人選、青年千人、北京市優(yōu)秀教師、北京市有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員、在海外知名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)從事教學(xué)、科研工作或藝術(shù)創(chuàng)作三年以上的博士學(xué)位獲得者、全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文獲得者、全國(guó)十佳設(shè)計(jì)師、全國(guó)十佳建筑師等，以及在業(yè)界具有較高影響力的學(xué)術(shù)創(chuàng)新人才或國(guó)內(nèi)外具有相當(dāng)級(jí)別的專家、學(xué)者、藝術(shù)家和管理專家等，年齡不超過(guò)40周歲。

(2)需求崗位(見(jiàn)附件1)

(3)薪酬待遇

教師崗位全部實(shí)施預(yù)聘長(zhǎng)聘制。對(duì)于引進(jìn)的高層次人才，可直接晉升為長(zhǎng)聘副教授或長(zhǎng)聘教授，可以享受較高年薪、學(xué)術(shù)休假等待遇，同時(shí)，學(xué)校為其提供周轉(zhuǎn)住房、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、崗位補(bǔ)貼等。

2.青年教師

(1)招聘對(duì)象：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、符合調(diào)入條件人員或博士后出站人員。

(2)崗位需求(見(jiàn)附件2)

(3)薪酬待遇

教師崗位全部實(shí)施預(yù)聘長(zhǎng)聘制。對(duì)于新入職教師，學(xué)校給予6年的預(yù)聘期，預(yù)聘期內(nèi)享受較高年薪;預(yù)聘期結(jié)束后通過(guò)評(píng)審者可晉升為長(zhǎng)聘副教授，未通過(guò)者須在規(guī)定期限內(nèi)調(diào)離學(xué)校。

(二)學(xué)生工作、其他專技和管理人員

1. 招聘對(duì)象：2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、符合調(diào)入條件人員或博士后出站人員。

2. 崗位需求(見(jiàn)附件3)

3. 薪酬待遇

按照現(xiàn)行的國(guó)家、北京市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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