2019重慶市第八中學(xué)校面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘19人啟事

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為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))及《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員19名，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1《重慶市第八中學(xué)校面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合事業(yè)單位人員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.年齡在18周歲及以上，30周歲及以下(2019年應(yīng)屆博士研究生年齡可放寬至35周歲及以下)。年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天，即2019年1月24日。如“30周歲及以下”指未到31歲，在1988年1月24日及以后出生，依次類推;

6.須在2019年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及初中及以上教師資格證書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予聘用;

7.符合崗位所需的條件(詳見(jiàn)附件1《崗位一覽表》);

8.免費(fèi)師范生報(bào)名應(yīng)符合國(guó)家、省市關(guān)于免費(fèi)師范生就業(yè)的相關(guān)規(guī)定;

9.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

10.聘用后須自愿在招聘單位最低服務(wù)滿5年，否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他事項(xiàng)

1.在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)人員，其畢業(yè)時(shí)間須在2018年9月至2019年7月期間，且其學(xué)歷(學(xué)位)須于2019年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

2.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。

3.報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

四、招聘程序和辦法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試考核、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求，認(rèn)真查看“招聘范圍和對(duì)象”、“各個(gè)招聘崗位的資格條件”等。

1.報(bào)名時(shí)間：考生須于2019年1月25日(周五)上午9:00—12:00到重慶市渝北區(qū)教委二樓大會(huì)議室(地址：重慶市渝北區(qū)渝航路228號(hào))進(jìn)行報(bào)名及資格初審，逾期不再補(bǔ)報(bào)。請(qǐng)考生注意把握時(shí)間。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，重復(fù)報(bào)名無(wú)效。

2.特別提醒：請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照《國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄》和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)(以下均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)，確定自己是否符合招聘崗位專業(yè)要求。招聘崗位要求為專業(yè)類，考生畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)屬招聘要求的專業(yè)類別中專業(yè)即可。

(二)資格審查

資格審查由主管部門(mén)或用人單位負(fù)責(zé)，事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。資格審查要嚴(yán)格對(duì)照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和招聘簡(jiǎn)章進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

1.資格初審。由工作人員現(xiàn)場(chǎng)審查了解報(bào)考者的各類情況。凡是符合簡(jiǎn)章和《崗位一覽表》(附件1)所規(guī)定條件的，均進(jìn)入職業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)。

專業(yè)條件參照《專業(yè)參考目錄》進(jìn)行審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

資格初審時(shí)須提交以下材料原件、復(fù)印件各一份和近期同底1寸免冠彩照2張：①本人身份證;②學(xué)生證;③畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋院系公章，須有大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績(jī)統(tǒng)計(jì)表);④《報(bào)名登記表》(須加蓋所在院系公章);⑤屬免費(fèi)師范生的，還需提供免費(fèi)師范生相關(guān)證明材料，如學(xué)校證明、協(xié)議書(shū)等;⑥崗位要求的其他佐證材料如大賽獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)等。

如需委托他人報(bào)名，上述所需資料不變，同時(shí)出具委托人的委托書(shū)(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼，并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

2. 資格復(fù)審。在開(kāi)展專業(yè)科目測(cè)試(面試)之前，區(qū)人力社保局將會(huì)同招聘單位主管部門(mén)、招聘單位對(duì)擬進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試(面試)環(huán)節(jié)人選進(jìn)行資格復(fù)審(考生不用再次前來(lái))。復(fù)審合格者方可進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試(面試)環(huán)節(jié)。凡出現(xiàn)不合格者，按職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

各崗位通過(guò)資格初審人數(shù)將于報(bào)名、資格初審?fù)瓿�，進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)后在于報(bào)名結(jié)束當(dāng)天晚上在渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)上予以公布。

(三)考試考核

本次考試考核分為職業(yè)能力測(cè)試和專業(yè)科目測(cè)試(面試)兩個(gè)環(huán)節(jié)。

各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算)，無(wú)法遞減的，取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

1.職業(yè)能力測(cè)試

報(bào)考人員通過(guò)資格初審后進(jìn)入職業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)，具體考試時(shí)間根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定，暫定于2019年1月26日(周六)上午舉行，請(qǐng)通過(guò)資格審查的考生保持手機(jī)暢通，及時(shí)關(guān)注渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以1月25日晚上8點(diǎn)在渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布的通知為準(zhǔn)。

按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。重點(diǎn)考察考生職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個(gè)性特長(zhǎng)等綜合素質(zhì)。采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識(shí)答辯、問(wèn)答交流等方式進(jìn)行。職業(yè)能力測(cè)試分值100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布�？脊賹�(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，考官組須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局備案。

職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)60分以下的，不得進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試(面試)環(huán)節(jié)。

職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考試考核總成績(jī)。

2.專業(yè)科目測(cè)試(面試)

在資格復(fù)審合格的人員中，按照招聘崗位和參考人數(shù)1：3的比例，根據(jù)職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試(面試)人選;未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際參加職業(yè)能力測(cè)試并成績(jī)?cè)?0分及以上的人數(shù)進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試(面試)。若最后一名進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試(面試)人員的職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試(面試)。

專業(yè)科目測(cè)試(面試)時(shí)間暫定于1月27日(周日)下午2：00舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以1月26日晚上8點(diǎn)在渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布的通知為準(zhǔn)。

專業(yè)科目測(cè)試(面試)包括專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試(分值100分)和綜合素質(zhì)測(cè)試(分值100分)兩個(gè)項(xiàng)目，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。采取現(xiàn)場(chǎng)上課(片段)、試講、說(shuō)課等方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力和處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)。考官對(duì)考生專業(yè)科目測(cè)試(面試)總成績(jī)或?qū)�業(yè)素養(yǎng)測(cè)試、綜合素質(zhì)測(cè)試任一項(xiàng)成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下或90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生專業(yè)科目測(cè)試(面試)總成績(jī)?cè)?0分以下或90分以上的，考官組須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局備案。

崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生專業(yè)科目測(cè)試(面試)總成績(jī)還需不低于其所在考官組的所有考生平均分，方可確定為擬簽約人選�？忌�考試考核總成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為擬簽約人選。

考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試(面試)總成績(jī)=專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試成績(jī)×60%+綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×40%(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

考試考核總成績(jī)公示以及擬簽約人員名單于考試考核結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

(四)簽訂協(xié)議

根據(jù)擬招聘崗位和數(shù)量，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試成績(jī)、綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷層次、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等次高者優(yōu)先。上述項(xiàng)目皆一致的，則加試結(jié)構(gòu)化面試，按加試成績(jī)高者確定擬簽約人選。

擬簽約人員和招聘學(xué)校簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。就業(yè)協(xié)議書(shū)中須明確違約行為以及違約責(zé)任。如有考生本人棄權(quán)，則在報(bào)考同一崗位范圍內(nèi)，在符合條件的考生中按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)體檢和考察

已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員在獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)后，及時(shí)持高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證、身份證、戶口簿及其他崗位要求證書(shū)原件和復(fù)印件等相關(guān)材料到渝北區(qū)教委人事科報(bào)到(聯(lián)系人及電話：敖老師，67813597)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。報(bào)到截止時(shí)間為2019年7月31日，逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的考生由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施體檢。體檢不合格者，解除協(xié)議，取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。國(guó)家、市區(qū)對(duì)體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件再次進(jìn)行復(fù)審。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因考生報(bào)到后現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、體檢、考察及以后環(huán)節(jié)不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。

報(bào)考人員在體檢及以后環(huán)節(jié)無(wú)特殊原因主動(dòng)放棄者，2年內(nèi)(即2019年至2020年)不得報(bào)考渝北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

體檢、考察在考生畢業(yè)后進(jìn)行，具體安排可登錄渝北區(qū)人力

資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ybrs.gov.cn/)、渝北區(qū)教育信息網(wǎng)

(http://www.cqybedu.com)查詢。

(六)公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的執(zhí)業(yè)資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送區(qū)教委審核后，報(bào)區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿考核合格，予以正式聘用，農(nóng)村戶籍人員需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)城”戶籍后方可轉(zhuǎn)正;試用期內(nèi)或期滿考核不合格、發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、提供虛假材料等情況人員，取消聘用資格。

有下列情形之一者，解除協(xié)議，取消聘用資格：

1. 在2019年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)和崗位要求教師資格證書(shū)的;

2. 在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)未在2019年7月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的;

3.公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外流動(dòng)，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，屬免費(fèi)師范生的還將按免費(fèi)師范生協(xié)議執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由渝北區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：重慶市第八中學(xué)校：023—65313696;渝北區(qū)教委023—67813597。

考務(wù)工作咨詢電話：渝北區(qū)人力社保局023—67822642、023—67812631; 渝北區(qū)教委023—67813597、023—67803904。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

原標(biāo)題：重慶市第八中學(xué)校面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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2019重慶市第八中學(xué)校面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位人員崗位一覽表

2019重慶市第八中學(xué)校面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位人員報(bào)名登記表

重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(二零一八年八月修訂版)

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