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2019年重慶公務(wù)員面試效應(yīng)案例之刺猬效應(yīng)

2019-02-10 08:18:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

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重慶公務(wù)員面試效應(yīng)案例刺猬效應(yīng)：

兩只困倦的刺猬，由于寒冷而擁在一起�？梢驗楦髯陨砩隙奸L著刺，于是它們離開了一段距離，但又冷得受不了，于是湊到一起。幾經(jīng)折騰，兩只刺猬終于找到一個合適的距離：既能互相獲得對方的溫暖而又不至于被扎。啟示：刺猬效應(yīng)強調(diào)的就是人際交往中的“心理距離效應(yīng)”。例如領(lǐng)導(dǎo)和下屬、學(xué)生和老師、父母與子女等，只有保持良好的心理距離，才能夠取得良好的交往效果;刺猬效應(yīng)也提醒人們在和人交往的過程中冷漠會讓我們失去朋友，變得孤獨，而熱心過度會讓人們心生厭惡，把握好度是關(guān)鍵。

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