2019浙江海寧市嘉睿人力招聘1人公告（派遣至海洲街道養(yǎng)老服務(wù)中心）

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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海洲街道養(yǎng)老服務(wù)中心工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

養(yǎng)老護(hù)理員1名。

二、招聘條件

1、50周歲左右。身心健康，無(wú)精神病史，無(wú)傳染性疾病。

2、初中及以上文憑。熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，工作認(rèn)真，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，具有較強(qiáng)的具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、有養(yǎng)老服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

三、崗位職責(zé)和要求

需負(fù)責(zé)老人的日常起居飲食

四、工資待遇

五險(xiǎn)，提供食宿。實(shí)行績(jī)效考核，年薪約6萬(wàn)。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2019年2月13日至2019年2月20日，上午08：30至下午4：30(周末及國(guó)定節(jié)假日不接受報(bào)名)

2、報(bào)名地點(diǎn)：南苑路360號(hào)。

3、聯(lián)系人:0573-87224934

六、招聘辦法

1、資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明、資格證書(shū)等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

2、考試。簡(jiǎn)歷篩選后采用直接面試辦法進(jìn)行。考慮到養(yǎng)老護(hù)理崗位的特殊性，本次招聘將在面試前安排試崗一天，試崗后統(tǒng)一參加面試。面試后根據(jù)成績(jī)從高分到低分按1∶1比例確定體檢對(duì)象。面試后確定體檢、考察對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。

體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。

聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

原標(biāo)題：嘉睿人力招聘簡(jiǎn)章(派遣至海洲街道養(yǎng)老服務(wù)中心)

海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司

2019年2月12日

文章來(lái)源：http://www.hnrcrs.com/article/artv?ai=7304

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