2019山東菏澤東明縣公安局招聘警務輔助人員（90人）

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

根據(jù)工作需要，受東明縣公安局委托，現(xiàn)將面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)有關事項公告如下：

一、招聘職位及計劃

計劃招聘輔警90名，具體招聘職位、招聘計劃、資格條件等詳見《招聘計劃職位表》。

二、錄用條件

1、東明轄區(qū)常住戶口或有固定住所并長期在東明居住，身高不低于170厘米的男性公民。

2、18周歲以上、28周歲以下(1991年2月18日至2001年2月18日期間出生)，其中具有應聘職位相關工作經(jīng)驗和專業(yè)特長以及研究生學歷的，年齡可放寬到30周歲以下(1989年2月18日以后出生)。

3、具有高中以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力。其中，應聘警犬訓導員職位必須熱愛警犬事業(yè)并具有相應資質及經(jīng)驗，應聘計算機、網(wǎng)絡及信息通信工程維護崗位必須具有計算機類�？埔陨蠈W歷及相應資質和經(jīng)驗，應聘駕駛員職位必須具有駕駛證A證資質。

4、具備招聘職位所要求的其他資格條件。

5、有下列情形之一的不得應聘：(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、強制戒毒或者治安管理處罰的;

(2)因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

(3)有個人不良信用記錄和吸毒的;

(4)家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

(5)有道德敗壞等不良行為的;

(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(7)其他不適合從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

(一)報名及面試初審

本次招聘采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格確認的方式進行。

報名時間：2019年2月20日至22日(上午：8：30—12：00，下午：14：00—17：30)

報名地點：東明縣人力資源市場(勞動大廈二樓)。

報名要求：報名限報一個崗位。報名時需攜帶本人居民身份證原件及復印件(需正反面復印)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件(需復印人員索引頁及個人單頁);國家承認的學歷證書原件、復印件，大專以上文化程度還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載打印);本人戶籍地派出所出具的無違法違紀證明;近期免冠1寸彩色照片2張;報名特殊崗位需提供相應資質證明原件、復印件及相關證明材料。

面試初審：對應聘人員的身高、體表特征(無紋身、無疤痕等)、語言表達能力、視力(單側裸眼視力不低于4.8)、學歷資質等進行審核，符合錄用條件的，填寫《應聘輔警報名登記表》、《應聘輔警誠信承諾書》，關注“東明公安”微信(便于查詢成績和錄取通知)�，F(xiàn)場繳納40元體能測試費。

(二)體能素質測評

體能素質測評為達標考核，測評項目為“10米*4往返跑”(13秒1以內)、“男子1000米跑”(18至25歲4分50秒以內;25歲至30歲5分鐘以內)和“縱跳摸高”(不低于2.65米)。體能素質測評為達標性測評，其中一項不達標視為不合格。測評達標的進入筆試(其中，應聘司機崗位只參加駕駛實踐考核，不參加體能測試)。

(三)筆試

筆試人員名單和筆試時間、地點及繳費標準將在“東明公安”官方微信予以公布。

筆試采取閉卷考試形式，考試內容為報考學歷相應的知識能力及公共基礎知識。筆試結束后，根據(jù)招聘計劃由高分到低分確定進入體檢和政治考核人員名單，在“東明公安”官方微信公布。

(四)體檢和政治考核

1、體檢

根據(jù)筆試成績，按照排名，分職位按1：1等額確定體檢人選。同等條件下，優(yōu)先確定中共黨員，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生(提供相關證明材料)。

體檢公告在“東明公安”官方微信予以公布，告知體檢有關事項。體檢在具有資質的醫(yī)療機構進行，體檢費用由應聘者承擔。參加體檢人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄。

2、政治考核。

政治考核重點考核、考察政治思想、個人信仰、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習工作、誠信情況等情況。政治考核不合格的，不予聘用。

四、勞務關系

擬錄用人員與本公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，約定試用期。試用期間進行崗前集中培訓，試用及培訓考核不合格的，本公司與其解除勞動合同。試用期滿并經(jīng)培訓考核合格，派遣到東明縣公安局相關輔警崗位工作，同本公司產生勞動關系。

本公司和東明縣公安局簽訂勞務派遣協(xié)議，東明縣公安局負責對招聘人員的使用、管理、培訓、考核、獎懲，對不符合崗位需求、不適應工作需要的向本公司提出用人意見，本公司根據(jù)東明縣公安局崗位需求，及時進行人員調整。不服從調整的，由本公司按規(guī)定自動解聘。

五、有關待遇

被聘用人員與本公司簽訂勞動合同，實行勞動保障事務代理。工資分為基礎工資(含各類保險費)、工齡工資和績效工資，其中基礎工資不低于本縣最低工資水平，工齡工資和績效工資由用人單位結合各崗位實際工作確定，實行動態(tài)管理。有關保險由本公司按國家有關規(guī)定繳納。

本公告由本公司負責解釋。

咨詢電話：0530-3334868

七兵堂國際安保集團有限公司

招聘計劃職位表

相關內容推薦：