2019年云南省招錄公務(wù)員考試總成績(jī)計(jì)算方法

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2019年云南省招錄公務(wù)員考試總成績(jī)計(jì)算方法

　　根據(jù)綜合成績(jī)排名情況，按每個(gè)崗位擬錄用人數(shù) 1:1 的比例，由高分到低分確定擬錄用人選。筆試總成績(jī)、考核評(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如果綜合成績(jī)相同，依照面試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)單項(xiàng)成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。綜合成績(jī)計(jì)算方式為：

　　1. 報(bào)考人員身份為村(社區(qū))書(shū)記、主任(含有任正職經(jīng)歷的行政村副職和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任)的綜合成績(jī)計(jì)算公式綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。其中：筆試總成績(jī)=〔行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+筆試加分〕×100/〔行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿(mǎn)分分值+申論滿(mǎn)分分值〕

　　2. 報(bào)考人員身份為大學(xué)生村官的綜合成績(jī)計(jì)算公式綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×20%+考核評(píng)價(jià)成績(jī)×60%+面試成績(jī)×20%。其中：

　　筆試總成績(jī)=〔行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+筆試加分〕×100/〔行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)滿(mǎn)分分值+申論滿(mǎn)分分值〕(十)體檢和考察體檢由各州市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)，考察由各縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門(mén)組織。

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

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