2019年山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院招聘中級人員14人公告

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一、招聘單位簡介

山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院位于美麗泉城濟(jì)南，現(xiàn)有千佛山院區(qū)(東區(qū))、趵突泉院區(qū)(西區(qū))兩個(gè)院區(qū)，總占地面積187畝，總建筑面積12.6萬平方米，資產(chǎn)總值20億元。醫(yī)院成立于1955年，經(jīng)過半個(gè)多世紀(jì)的勵(lì)精圖治，現(xiàn)已成為省內(nèi)規(guī)模大、科室設(shè)置全、業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)實(shí)力強(qiáng)的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的現(xiàn)代化綜合性中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院編制床位2600張,年門診量200萬余人次，出院病人5萬人次�，F(xiàn)有職工2500余人，其中高級衛(wèi)生技術(shù)人員近500人。擁有國醫(yī)大師1人，全國名中醫(yī)3人，山東省名老中醫(yī)、名中醫(yī)藥專家53人，泰山學(xué)者6人，享受國務(wù)院特殊津貼專家14人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家10人，博士點(diǎn)8個(gè)，博士后流動站2個(gè)，博士生導(dǎo)師53人，碩士生導(dǎo)師188人。

醫(yī)院設(shè)有30個(gè)臨床一級科室和27個(gè)二級科室，專病門診49個(gè)，醫(yī)技科室10個(gè)。有國家臨床重點(diǎn)專科6個(gè)，國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)�？�13個(gè)，國家教育部重點(diǎn)(培育)學(xué)科1個(gè)，國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科11個(gè)，國家中醫(yī)藥管理局三級實(shí)驗(yàn)室中藥制劑實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，國家中醫(yī)藥管理局首批重點(diǎn)研究室1個(gè)。

醫(yī)院高度重視中醫(yī)藥傳承發(fā)展與人才培養(yǎng)，建有22個(gè)全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室，4個(gè)山東省名老中醫(yī)藥專家傳承工作室，1個(gè)全國學(xué)術(shù)流派傳承工作室，1個(gè)龍砂學(xué)派工作站;有112位知名老專家被認(rèn)定為全國和省級老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承導(dǎo)師，237人成為學(xué)術(shù)繼承人。治未病中心、名醫(yī)堂、腦病中心與骨創(chuàng)傷中心順應(yīng)社會需求相繼啟用，擁有全國最大的GMP制劑生產(chǎn)研發(fā)中心，研制具有國家批準(zhǔn)文號的中藥自制劑135種，深受群眾歡迎。

目前，醫(yī)院正在建設(shè)的趵突泉院區(qū)(西院區(qū))綜合樓項(xiàng)目為國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、省“十三五”重點(diǎn)民生工程，總投資7.5億元，建設(shè)方案確定綜合樓項(xiàng)目總體規(guī)劃建設(shè)體量為16.7萬平方米，設(shè)計(jì)總床位數(shù)為1400張，方案滿足醫(yī)院發(fā)展基本需求的同時(shí)，充分展現(xiàn)了傳統(tǒng)文化、中醫(yī)特色，同時(shí)將會極大提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力，為人民群眾提供更加安全、有效、方便、價(jià)廉、滿意的醫(yī)療服務(wù)。趵突泉院區(qū)(西區(qū))建成后，將不斷完善現(xiàn)有科室建設(shè)，擴(kuò)大人才隊(duì)伍，因此急需大量優(yōu)秀人才加入，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)�？萍疤厣珒�(yōu)勢專科的建設(shè)，立足中醫(yī)，做強(qiáng)西醫(yī)，向“國際先進(jìn)、國內(nèi)一流”的目標(biāo)邁進(jìn)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)文件要求，結(jié)合工作需要，山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘中級崗位專業(yè)技術(shù)人員14名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康，具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;

5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1973年3月21日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http：//hrss.shandong.gov.cn)和山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http：//www.sdzydfy.com)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式: 現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：3月21日8：00—3月29日17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院千佛山院區(qū)(東院區(qū))4號樓二樓220房間。

2.提交的材料：

⑴《山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);

⑵國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證以及報(bào)名表中體現(xiàn)的論文、課題、獎勵(lì)等的原件及復(fù)印件;

⑶全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);

⑷海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

⑸在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢和考察時(shí)提供;

⑹1寸近期同底版免冠照片2張。

注：對因故無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場報(bào)名者，請將以上材料掃描件發(fā)送至郵箱sdszyyzp@126.com，并于3月29日之前將材料復(fù)印件寄送至醫(yī)院(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))

郵寄地址：山東省濟(jì)南市經(jīng)十路16369號組織人事部，郵編250014。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

3、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

招聘中級崗位人員采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例組成。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向具有博士學(xué)位或高級職稱崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。

1.筆試

筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。筆試總分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試人員形式為由醫(yī)院組織專家對應(yīng)聘者進(jìn)行公開學(xué)術(shù)答辯及專業(yè)能力測試，主要對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)(20%)語言表達(dá)(10%)、儀表形象(10%)、業(yè)務(wù)水平(60%)等方面進(jìn)行考察。面試時(shí)間另行通知。

面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取座談、科室試用、查閱檔案等形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

體檢在省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

待遇

享受國家和省規(guī)定的相應(yīng)工資福利和單位規(guī)定的有關(guān)福利待遇。

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