2019山東壽光市重點農業(yè)園區(qū)農業(yè)技術人員招聘25人公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數資易錯點
• 數量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

受壽光市農業(yè)農村局委托，壽光農業(yè)發(fā)展集團有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘農業(yè)技術人員25名，擇優(yōu)錄取。有關事項公告如下：

一、選聘條件

1、具有良好的政治素質和道德品質，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導。

2、服從工作安排，勤勞敬業(yè)，具有較高的技術專長和科技素質，有豐富的農業(yè)生產實踐經驗，熱愛農業(yè)工作，責任心、服務意識和協(xié)調能力較強。

3、具有10年以上的蔬菜種植管理經驗。

4、有較強的學習能力，能夠不斷學習新知識和新技能，為園區(qū)提供優(yōu)質服務。

5、高中以上學歷(經驗豐富且特別優(yōu)秀的，可適當放寬到初中以上學歷)，農業(yè)及相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，年齡60周歲以下(1959年7月1日以后出生)。

6、身體健康，根據工作需要，限男性。

有下列情形之一者不得報名：

1、失信被執(zhí)行人;

2、曾因違法受到民事、刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的;

3、道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;

4、其他不符合招聘資格的。

二、招聘程序

本次招聘根據“自愿報名、擇優(yōu)聘用”的原則，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、審查和體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：自公告發(fā)布之日起至4月2日。

3、報名地點：壽光農業(yè)發(fā)展集團有限公司(圣城東街原稅務局)6樓606室(人力資源部)。

4、報名材料：畢業(yè)證、學位證、身份證、職業(yè)資格證及相關證明原件、復印件各一份，同時攜帶一張一寸免冠照片到報名地點填寫報名登記表，辦理報名手續(xù)。

(二)資格審查

報名結束后，壽光農業(yè)發(fā)展集團有限公司組織人員對報名人員資格進行審查，確定進入筆試和面試的人員范圍。

(三)筆試和面試

資格審查結束后，將對通過審查人員進行筆試和面試。筆試采取閉卷考試方式，主要包括農業(yè)種植技術、農產品質量安全等相關內容。根據筆試成績從高分到低分，按照與招聘職位2：1的比例確定面試人員。面試采取現(xiàn)場答辯方式，主要測試應聘者的工作技能、專業(yè)知識程度，衡量應聘者的綜合素質。

筆試、面試時間、地點另行通知。

(四)確定考察對象

本次考試筆試成績占40%，面試成績占60%。另外設立附加分項，最高不超過10分，擁有相同資格證書的，只計算最高分數，不再累加。

附加分項主要包括：1、具有農民專業(yè)資格證書的，初級加1分，中級加2分，高級加3分;2、具有農業(yè)系列專業(yè)技術資格證書的，初級加2分，中級加4分，高級加6分;3、具有高中以上文憑的加1分，大專以上文憑的加2分，大學及以上文憑的加3分。

根據綜合成績，從高分到低分，確定進入審查的人選范圍。

(五)審查和體檢

對擬錄用的人員健康、思想政治表現(xiàn)、道德品質及業(yè)務能力等方面的情況進行審查和體檢，因審查、體檢不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，按總成績由高分到低分的順序依次遞補(總成績相同者,面試成績高者優(yōu)先)。

(六)公示聘用

根據總成績及審查結果，確定錄用人員并進行不少于5個工作日的公示，公示期滿無異議的，聘為園區(qū)農業(yè)技術人員。園區(qū)農業(yè)技術人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式錄用，簽訂勞動合同，不合格的不予錄用。

三、服務期限及待遇

1、聘用的農業(yè)技術人員，由壽光農業(yè)發(fā)展集團有限公司、園區(qū)或鎮(zhèn)村合作社及個人簽訂三方服務協(xié)議。工資由壽光農業(yè)發(fā)展集團有限公司發(fā)放至個人工資卡。

2、制定《重點園區(qū)農技人員考核管理辦法》，進行規(guī)范服務管理，園區(qū)農業(yè)技術人員服務期限為一年，服務期限內為農業(yè)技術人員購買人身安全保險。服務期滿考核合格后，經雙方協(xié)商一致可繼續(xù)簽訂技術服務合同。

3、新招錄技術人員合同期為一年(試用期為一個月)，工資由基礎工資和績效工資組成。試用期工資每月4000元(包含社會保險費用)。試用期結束考核合格后正式錄用，基礎工資每月5000元(包含社會保險費用)，根據工作表現(xiàn)發(fā)放績效工資(績效工資年底一次性發(fā)放，績效工資上限2萬元/年�？冃ЧべY根據年終綜合考核評分確定數額)。試用期、合同期滿考核不合格者，用工方有權單方面解除勞動合同;合同期間及期滿后，新招錄技術人員因自身原因可以單方面解除勞動合同。

4、每年通過考核，按20%的比例確定優(yōu)秀園區(qū)農技人員，每名優(yōu)秀園區(qū)農技人員給予5000元的技術服務獎勵。

四、其他事項

應聘人員對個人提交的資料負全責，實行終身責任追究制度。若弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格或解聘。

招聘公告中未盡事宜，由壽光農業(yè)發(fā)展集團有限公司負責解釋。

咨詢電話：18615361226 楊女士

原標題： 2019年度重點農業(yè)園區(qū)農業(yè)技術人員招聘公告

壽光農業(yè)發(fā)展集團有限公司

2019年3月27日

相關內容推薦：