2019內(nèi)蒙古烏海職業(yè)技術(shù)學院人才引進20人簡章

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　　2019內(nèi)蒙古烏海職業(yè)技術(shù)學院人才引進20人簡章

　　烏海職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)辦于2004年，是國家教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，受自治區(qū)教育廳和烏海市人民政府雙重領導。學院與內(nèi)蒙古工業(yè)大學烏海學院是一個實體，兩塊牌子。學院被自治區(qū)教育廳確定為首批“自治區(qū)級示范性高等職業(yè)院校”立項建設單位、“自治區(qū)級現(xiàn)代學徒制試點院校”、“與本科院校合作試辦本科職業(yè)教育高職院校”和“自治區(qū)自主招生資格院校”，入選國家首批“職業(yè)院校數(shù)字校園建設實驗校”，榮獲“全區(qū)技能人才培育突出貢獻獎”。2017年順利通過自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校驗收，成為首批“自治區(qū)級示范性高等職業(yè)院校”。學院被確定為“國家級現(xiàn)代學徒制試點院校”。

　　現(xiàn)將我院人才引進有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進范圍

　　(一)引進對象

　　1.全日制碩士研究生、博士研究生(含教育部認證的國外同等學歷，不包含在職攻讀學歷學位人員)。

　　2.國家“一流大學”建設高校、“985”院校、“211”院校全日制本科畢業(yè)生。

　　3.內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)普通高等院校全日制本科畢業(yè)生、內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍外普通高等院校的烏海籍全日制本科畢業(yè)生(不包含專升本及網(wǎng)絡學院、成人教育學院、民辦(獨立)學院畢業(yè)生)。

　　(二)引進數(shù)量

　　烏海職業(yè)技術(shù)學院計劃引進20名優(yōu)秀大學畢業(yè)生，具體要求詳見《烏海職業(yè)技術(shù)學院人才引進目錄》。

　　(三)引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，理想信念堅定，品行端正，誠實守信，無不良職業(yè)道德記錄。

　　3.學習成績優(yōu)良，有志于從事事業(yè)單位工作，吃苦耐勞，有較好的人際溝通、語言文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，服從組織安排。

　　4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　5.具有符合人才引進要求的工作能力和其他條件。

　　6.年滿18周歲。其中，大學本科生26周歲以下(1993年4月10日之后出生)，碩士研究生35周歲以下(1984年4月10日之后出生)，博士研究生40周歲以下(1979年4月10日之后出生)。

　　7.“一流大學”建設高校、“985”院校、“211”院校以外的普通高等院校本科畢業(yè)生須為中共黨員(含中共預備黨員)，入黨時間截止到2019年4月10日。非中共黨員的，須在校期間被評為院(系)級以上優(yōu)秀學生、“三好”學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號或者獲得國家獎學金、省部級獎學金、校級二等及以上獎學金等表彰獎勵。

　　(四)下列人員不在引進范圍

　　1.烏海市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及近5年內(nèi)本市辭職或被辭退人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有違法、違紀行為正在接受審查的人員，有學術(shù)不端和道德品行問題的人員，曾因吸毒被管制人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.其他情形不得引進的人員。

　　二、引進程序

　　本次人才引進采取個人現(xiàn)場報名、資格審查、結(jié)構(gòu)化面試、體檢、考察、公示等程序，綜合考量考生的畢業(yè)院校、學歷、面試成績，好中選優(yōu)，擇優(yōu)引進。每人限報烏海市各類人才引進崗位(專業(yè))一個，不得重復報名。

　　(一)現(xiàn)場報名及資格審查

　　1.現(xiàn)場報名、資格審查時間及地點

　　現(xiàn)場報名時間：2019年4月10日至4月11日

　　上午8:30—12:00 下午15:00—18:00

　　資格審查時間：2019年4月10日至4月11日

　　上午8:30—12:00 下午15:00—18:00

　　現(xiàn)場報名、資格審查地點：內(nèi)蒙古師范大學賽罕校區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園一樓大廳。

　　2.報名及資格審查要求

　　報名須本人到現(xiàn)場報名，不能委托他人代報�？忌�在填寫報名表中的個人簡歷時，須完整填寫學習經(jīng)歷(從高中開始填寫，寫清上學起止年月，所讀學校、院系、專業(yè))以及到報名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位、所從事工作)，時間不能斷開或空缺，并填寫個人所獲得的表彰獎勵。須在畢業(yè)院校(工作單位)推薦意見一欄加蓋所在院系(工作單位)公章，貼好本人近期正面藍色免冠彩照。不按要求填寫和簽章的，將不予審核通過�？忌�須對所填報信息的真實性、準確性、完整性負責，填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息而影響報名、資格審查、面試、引進等的，后果自負。

　　資格審查須提供紙質(zhì)版報名表(一式三份)原件;身份證原件及復印件1份;考生各學習階段(從大學學習階段起)的畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告原件及復印件1份;未取得學歷、學位的考生，須提供教育部學籍在線驗證報告原件、學生證原件、由畢業(yè)院校出具的能夠按時畢業(yè)并取得相關(guān)學歷、學位證書的證明原件及復印件1份(標明所學專業(yè)、學制、畢業(yè)時間);海外留學人員，須提供學歷、學位證書和教育部出具的學歷、學位證書認定材料原件及復印件1份;本人簽署的《烏海市人才引進誠信承諾書》原件;本人所獲各類榮譽證書、獎學金證書原件及復印件1份;內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍外普通高等院校的烏海籍全日制本科畢業(yè)生須提供戶籍證明原件。

　　報名及資格審查同時進行。資格審查貫穿于人才引進全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或故意隱瞞真實情況的考生，取消引進資格。

　　報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個引進過程中保持暢通，以便于重要事項的通知。

　　(二)面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、現(xiàn)場應變、崗位適應能力等。面試時間、地點另行通知。

　　(三)體檢和考察

　　綜合考量考生畢業(yè)院校、學歷、面試成績，根據(jù)計劃引進人數(shù)等額確定進入體檢和考察范圍人選。

　　1.體檢。體檢由烏海市人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢標準和紀律要求等按照公務員錄用體檢標準及要求執(zhí)行。體檢人選到指定醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢。無正當理由未按規(guī)定時間到指定地點，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的申報者，視為自動棄權(quán)。體檢不合格、違反紀律要求的取消引進資格并進行遞補。

　　2.考察�？疾旃ぷ饔蔀鹾Ｊ腥瞬殴ぷ黝I導小組辦公室統(tǒng)一安排。對考察中發(fā)現(xiàn)有條件不符、弄虛作假、隱瞞信息等情形的，取消引進資格，并記入考生誠信檔案�？疾觳缓细竦娜∠�引進資格并進行遞補。

　　(四)公示

　　對擬引進人選在烏海黨建網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議者，辦理引進手續(xù)。

　　三、引進待遇

　　引進的人才列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員同等待遇，須簽訂工作年限不少于5年的聘用合同。試用期為1年，試用期不合格的，取消引進資格。引進的全日制碩士研究生和國家“一流大學”建設高校、“985”院校全日制本科畢業(yè)生一次性給予20萬元購房補貼，全日制博士研究生一次性給予50萬購房補貼。

　　附件：

　　烏海職業(yè)技術(shù)學院人才引進報名表

　　烏海職業(yè)技術(shù)學院人才引進目錄

　　烏海職業(yè)技術(shù)學院

　　2019年4月4日

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