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2019江西南昌縣文化旅游投資有限公司招聘9人公告

2019-04-06 11:25:14 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:江西人才人事網(wǎng)

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  2019江西南昌縣文化旅游投資有限公司招聘9人公告

  一、公司簡(jiǎn)介:

  南昌縣文化旅游投資有限公司成立于2017年3月,注冊(cè)資金6億元人民幣。是南昌縣委、縣政府為進(jìn)一步促進(jìn)我縣文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí),推動(dòng)文化、旅游、教育、體育、醫(yī)療、科技等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平,通過市場(chǎng)化運(yùn)作模式開發(fā)利用我縣文化旅游資源而組建的國(guó)有投資開發(fā)公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋文化旅游及其關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的投資與旅游服務(wù)配套設(shè)施的經(jīng)營(yíng)等。

  二、職位信息:

  人事專員

  招聘人數(shù):3人

  最低要求學(xué)歷:本科

  工作經(jīng)驗(yàn)要求:一年以上

  薪酬待遇:3000-4500元

  其它待遇說明:五險(xiǎn)一金、周末雙休、三節(jié)福利

  本單位工作地點(diǎn):南昌縣 南昌市 。

  (1)任職要求:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

  2.具有1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。

  (2)崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作;

  2.負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);

  3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、考勤等工作;

  4.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、解聘等相關(guān)工作;

  5.負(fù)責(zé)公司黨建工作,活動(dòng)的組織實(shí)施,建章立制、上下協(xié)調(diào)工作;

  6.負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織實(shí)施,建章立制,上下協(xié)調(diào)等工作。

  人事管理人員

  招聘人數(shù):1人

  最低要求學(xué)歷:本科

  工作經(jīng)驗(yàn)要求:三年

  薪酬待遇:4500-6000元

  其它待遇說明:五險(xiǎn)一金、周末雙休、三節(jié)福利

  本單位工作地點(diǎn):南昌縣 南昌市 。

  (1)任職要求:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

  2.具有3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先;

  3.掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù),具有勞動(dòng)、安全及員工保護(hù)等管理知識(shí)結(jié)構(gòu),或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);

  4.具備對(duì)員工動(dòng)態(tài)、薪酬水平,知識(shí)水平等項(xiàng)目統(tǒng)籌分析能力;

  5.具備對(duì)公司人力資源你處合理化意見、建議的能力。

  (2)崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)建立、完善員工考勤休假制度、獎(jiǎng)懲制度、晉升制度等職責(zé);

  2.負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)組織安排工作;

  3.組織公司薪酬管理工作,編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的工資;

  4.負(fù)責(zé)制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)和技能考核鑒定;

  綜合部管理人員

  招聘人數(shù):1人

  最低要求學(xué)歷:本科

  工作經(jīng)驗(yàn)要求:三年

  薪酬待遇:6000-8000元

  其它待遇說明:五險(xiǎn)一金、周末雙休、三節(jié)福利

  本單位工作地點(diǎn):南昌縣 南昌市南昌縣 。

  (1)崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度和管理流程落實(shí)情況;

  2、搞好公司文化建設(shè)及培訓(xùn)等工作;

  3、負(fù)責(zé)公司辦公室日常運(yùn)營(yíng)使用的維護(hù)及管理;

  4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  (2)任職要求:

  1、有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、思想進(jìn)步,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)或不良記錄;

  3、具有組織協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,能承受一定的工作壓力,有良好文案編寫能力。

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