2019江西省現代農業(yè)博覽園有限公司招聘9人公告

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　　2019江西省現代農業(yè)博覽園有限公司招聘9人公告

　　江西省現代農業(yè)博覽園位于 “南昌綠谷”兩區(qū)一廊的國家級溪霞現代農業(yè)示范區(qū)北出口 ，總占地 354 畝。2015 年 6月 5日，南昌市委專題會議上，江西省現代農業(yè)博覽園被明確賦予“引領帶動南昌乃至江西發(fā)展,力爭在現代農業(yè)方面繼續(xù)保持(江西)領先地位”的重要作用，并正式列入南昌重大重點項目。

　　公司通過綠色生態(tài)農業(yè)、設施農業(yè)、智慧農業(yè)、休閑觀光農業(yè)的充分展示，推動農產品銷售及引導農民學習掌握相關新技術、新方法。充分發(fā)揮示范區(qū)的平臺作用，瞄準新領域、運用新技術、孵化新成果，為江西農業(yè)在現代農業(yè)發(fā)展方面繼續(xù)保持領先優(yōu)勢起到積極推動作用。通過“展示、示范、體驗”六字訣，不僅滿足專業(yè)技術人員、管理人員的學習參觀需求，還將通過豐富多彩的創(chuàng)新體驗，增加非農業(yè)從業(yè)人員的互動，吸引、鼓勵大家對現代農業(yè)發(fā)展基于更多關注和參與。

　　作為江西省第一個國家級農業(yè)綜合開發(fā)現代農業(yè)園區(qū)第一個啟動項目，該項目的建設對于引領帶動南昌乃至江西現代農業(yè)發(fā)展、改造提升傳統(tǒng)農業(yè)都具有重大意義。同時，對促進當地農業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展，帶動整體社會環(huán)境質量的提高，提供當地居民就業(yè)機會，提高當地居民收入，具有重要的現實意義和歷史意義。

　　現根據公司發(fā)展需要，我司面向社會各界招聘以下工作人員：

　　酒店運營經理1名

　　崗位職責： 1 參考酒店建設可行性調研分析報告、準確核定酒店定位及市場分析，并對酒店的建設規(guī)模、業(yè)態(tài)組成、經營模式進行調研分析和確認; 2. 核定酒店建設期投資估算; 3.技術支持和指導酒店配置、方案設計優(yōu)化;制定初步設計指導書及技術標準; 4.參與酒店前期規(guī)劃、設計工作，并根據酒店經營管理經營和后期營運需求，提出優(yōu)化建議; 5.協(xié)調酒店管理公司與建設部門之間的工作關系和工作落實，在籌備和經營期在維護公司的品牌和固定資產穩(wěn)定增值的前提條件下，主要以督導為主展開系列工作; 6. 審定新建酒店項目的物資配備并提出優(yōu)化建議和方案; 7. 審核酒店的年度經營計劃、經營預算、固定資產更新改造預算及對外投資預算，并監(jiān)督經公司批準的各項預算的執(zhí)行情況; 8. 審核酒店內固定資產類投資方案及預算; 9.對重大的酒店經營項目的對外租、發(fā)包，進行方案審核和合同審批，必要時進行招投標，以提高出租及發(fā)包效益; 10. 督導酒店管理公司組建管理團隊并加以關注; 11. 分析、跟蹤、反饋、監(jiān)督酒店的管理水平和服務質量，通過有效的培訓和質檢工作，校定酒店的運行質量，實現酒店服務經驗和管理經驗的有效程度提高; 12. 通過有效的集中采購和對酒店采購渠道、價格、方式的評估，有效降低采購價格，提高采購質量，提升酒店效益; 13..對酒店的財務安全及日常運行提供有力的支持和監(jiān)督，防止營私舞弊和浪費行為的發(fā)生。

　　任職要求： 1、酒店管理、營銷等相關專業(yè)、本科及以上學歷; 2、年齡35歲以上，具有10年以上酒店行業(yè)工作經驗，其中8年以上星級酒店籌建從業(yè)經歷，具有旅游商業(yè)地產籌建開發(fā)經驗優(yōu)先考慮; 3、具有高檔酒店開業(yè)前期籌建籌備的工作經驗，對于前期籌建籌備工作有深刻認識; 4、對財務預算、成本控制具有極強的管理能力，能夠創(chuàng)造良好的經濟效益和社會效益; 5. 有較強的團隊整合能力，職業(yè)操守良好。

　　保安(擇優(yōu)錄用保安主管1名)4名

　　任職要求: 1.年齡40歲以下，身高170cm以上，學歷高中以上，退伍軍人優(yōu)先。 2.具有一定的溝通、協(xié)調、團隊管理能力，責任心強。 3.健康情況良好，能根據上級要求完成崗位工作。

　　崗位職責: 1.根據公司安全管理規(guī)范與政策，通過制定工作計劃、員工培訓、與相關方溝通聯(lián)系，實現管理區(qū)域內安全管理目標。 2.執(zhí)行完成公司的日常訓練任務，提高保安隊伍的形象素質。 3.協(xié)助上級做好各項安保、消防、重要活動及相關工作等。

　　弱電工程師1名

　　崗位職責： 1.負責物業(yè)消防警報設備，電話設備，消防設備，樓宇自動管理設備，電視監(jiān)控設備，綜合布線，信號增強等系統(tǒng)的檢修指導，保證所屬系統(tǒng)及設備之安全正常運行，認真管理所屬系統(tǒng)及設備; 2.檢查監(jiān)督本系統(tǒng)所屬各類設備、設施的年度維修保養(yǎng)計劃及月度工作計劃，并制訂本系統(tǒng)所屬各類設備、設施之運行、操作及維修保養(yǎng)規(guī)程，負責維修、保養(yǎng)的技術把關工作; 3.負責做好設備大修及更換零部件費用把控等工作; 4.掌握所屬系統(tǒng)各類設備的性能、技術指標、系統(tǒng)構成及安裝位置，設備發(fā)生故障時及時組織檢修，發(fā)現隱患及時組織處理，保證所屬系統(tǒng)設備經常處于良好技術狀態(tài);

　　任職要求： 1.大專以上學歷; 2.具有高度的責任心，勤奮敬業(yè)，較強的適應能力、執(zhí)行力、工程管理能力; 3.具有助理工程師職稱或建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

　　水電工1名

　　崗位職責： 1、負責公司的水電維修工作，確保公司用水用電正常。 2、公司的水電、消防、電梯、空調等設備設施的日常維護。 3、領導安排的臨時任務。

　　任職資格： 1、有電工操作證。 2、有本崗位工作經驗3年以上，專業(yè)能力較強。 3、工作態(tài)度積極向上，工作責任心強，服從領導安排。

　　講解員1名

　　任職要求： 1、大專以上學歷，播音主持相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、年齡：20歲至26歲;身高：女162cm以上，男175以上cm; 3、五官端正，形象氣質佳，性格開朗大方，有親和力;品行端正，普通話標準，熱愛講解工作，具有團隊意識和高度的工作責任心，能吃苦耐勞，有良好的服務意思，能承受一定的工作壓力。

　　工程部資料員1名

　　崗位職責：1.負責工程建設各類文件的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作，并編制成冊，定期上報，建立資料臺賬。 2.收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔。 3.負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔。 4.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步。 5.按時向公司檔案室移交。 6.負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報，按月(周)編制施工統(tǒng)計報表。 7.負責與項目有關的各類工程合同的檔案管理。 8.協(xié)助工程部經理做好對外協(xié)調、接待及內業(yè)管理工作，協(xié)助做好現場施工見證記錄。 9.負責工程項目的后勤保障工作。 10.完成工程部經理交辦的其他業(yè)務。

　　任職要求：1.大專及以上學歷，工民建、建筑工程類專業(yè)及熟練CAD軟件優(yōu)先。 2.有相關工作經驗;有檔案管理員或者建筑資料員上崗證優(yōu)先。 3.熟悉檔案管理辦法。 4.了解建筑企業(yè)承包方式、合同簽訂、施工預算、現場經濟活動分析管理的基本知識。 5.了解設計、施工驗收規(guī)范和安全生產的法律法規(guī)、標準及規(guī)范。 6.好學上進，工作踏實認真，吃苦耐勞，有較好的溝通能力和團隊互助精神。 7.熟練使用辦公軟件，了解國家、項目所在地各級政府有關檔案管理的規(guī)定。

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