2020年公務員遴選筆試面試都考什么內容？

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公務員遴選考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分。各職位的報名人數(shù)與擬遴選或選調人數(shù)的比例一般不低于5∶1。面試人選與遴選或選調職位的比例一般為5∶1。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)國家公務員局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。

按照公告中 公布的安排，筆試由國家公務員局統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。處級公開遴選職位和公開選調職位考案例分析與對策性論文一科(A類)，主任科員及以下公開遴選職位考案例分析一科(B類)，滿分均為100分。

面試由各部門組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見職位表。測試成績占面試成績的30%。

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