2019年江蘇盱眙中學(xué)教師招聘10人公告

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一、招聘崗位及人數(shù)

招聘教師10名。招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2019年江蘇省盱眙中學(xué)公開招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1)。

二、招聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國(guó)〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的人員)。其中：全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書,屆時(shí)未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格;其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間前(即2019年4月25日17:00前)取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。取得國(guó)<境>外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

5.報(bào)考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或更高學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2019年江蘇省盱眙中學(xué)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》，見(jiàn)附件2)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)江蘇省盱眙中學(xué)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

6.符合崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

三、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布公告

在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)、盱眙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xuyi.gov.cn/)、江蘇省盱眙中學(xué)網(wǎng)站(http://www.jsxyzx.cn/)發(fā)布公告。

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2019年4月24-25日(上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)及電話

報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省盱眙中學(xué)(盱眙縣學(xué)府路9號(hào))校長(zhǎng)辦公室。

咨詢電話：0517-88213892。

3.報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名者須提供以下材料：

(1)《2019年江蘇省盱眙中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》2份(見(jiàn)附件3，用A4紙打印，除手寫簽字外，其他內(nèi)容均須打印);

(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供《就業(yè)協(xié)議書》原件、復(fù)印件及《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件。

(4)在職人員須同時(shí)提供下列證明：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的人事關(guān)系(檔案)托管證明。

待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的人事關(guān)系(檔案)托管證明。

(5)高級(jí)中學(xué)教師資格證書原件和復(fù)印件;

(6)崗位要求的其他相關(guān)資格證書和獲獎(jiǎng)證書的原件和復(fù)印件;

(7)近期同底免冠二寸證件照4張。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查及繳費(fèi)

由江蘇省盱眙中學(xué)根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按比例核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(三)考試

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(2)筆試時(shí)間：2019年4月26日上午9:00—11:00。

(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》�？忌�須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

(4)成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)陧祉艨h人民政府網(wǎng)站(http://www.xuyi.gov.cn/)、江蘇省盱眙中學(xué)網(wǎng)站(http://www.jsxyzx.cn/)公布。

2.面試

面試人選的確定：在筆試成績(jī)合格人員中，按同崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)。若擬參加面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便于及時(shí)通知，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入面試人員名單在盱眙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xuyi.gov.cn/)、江蘇省盱眙中學(xué)網(wǎng)站(http://www.jsxyzx.cn/)公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間為4月28日，地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。進(jìn)入面試考生須繳納面試費(fèi)用100元/人。

面試采用試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要包括以下環(huán)節(jié)：①備課�？忌�根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案。備課時(shí)間為1小時(shí)。②試講。考生根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行試講，試講時(shí)間為10分鐘。評(píng)委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。③答辯。主要采用問(wèn)答形式，由評(píng)委圍繞試講內(nèi)容、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，考生當(dāng)場(chǎng)回答。答辯時(shí)間為5分鐘，評(píng)委根據(jù)答辯情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。

面試成績(jī)總分100分，按照試講成績(jī)占70%、答辯成績(jī)占30%計(jì)算(即面試成績(jī)=試講成績(jī)×70%+答辯成績(jī)×30%)，面試成績(jī)60分及以上為合格(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)保留2位小數(shù)，第3位四舍五入)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(四)體檢和考察

在面試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，以百分制合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入)，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1(總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者;面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行第二輪面試，取第二輪面試成績(jī)高者;下同)的比例確定進(jìn)入體檢人員。

由江蘇省盱眙中學(xué)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

由江蘇省盱眙中學(xué)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察。考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格的同崗位考生中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn)、盱眙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xuyi.gov.cn)、江蘇省盱眙中學(xué)網(wǎng)站(http://www.jsxyzx.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到的或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格的同崗位考生中按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

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