2019年云南省考筆試結(jié)束后的流程

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1.筆試分?jǐn)?shù)公布

2019 年6 月1 日至7 日，參考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人成績(jī)。正常參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑。

2019 年6 月14 日，省公務(wù)員局將在“專題信息網(wǎng)”公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、資格復(fù)審人員名單等信息。(大家也可關(guān)注本站，相關(guān)公告發(fā)布后，本站會(huì)及時(shí)更新!)

2.體能測(cè)評(píng)

報(bào)考公安、森林公安、監(jiān)獄、戒毒機(jī)關(guān)人民警察崗位、審判機(jī)關(guān)司法警察崗位的考生，須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線考生中， 按不超過崗位招錄數(shù)4 倍的比例，確定參加體能測(cè)評(píng)人員。

3.資格復(fù)審

在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的測(cè)評(píng)結(jié)果為合格)的考生中，按不超過崗位招錄數(shù)2 倍的比例，確定參加資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員根據(jù)州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門安排，持筆試準(zhǔn)考證(兩份)及相關(guān)證明材料，按時(shí)參加資格復(fù)審，由招錄單位對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息進(jìn)一步核實(shí)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招錄單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位，以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試總成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2 批次后仍未達(dá)到面試比例的崗位不再遞補(bǔ)，按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。

面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

4.面試

面試由州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試可采取單一面試方法，也可以根據(jù)需要采取多種測(cè)試方法(包括專業(yè)測(cè)試)。面試滿分100 分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全省統(tǒng)一劃定為70 分，面試總成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的， 不得參與后續(xù)考錄過程。

面試工作安排以省級(jí)和州(市)級(jí)公務(wù)員主管部門發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

5.體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績(jī)崗位排名和崗位招錄人數(shù)， 等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實(shí)施。

6.大崗位選崗

設(shè)置大崗位招考的，在具體招錄崗位信息確定后，統(tǒng)一在“專題信息網(wǎng)”公布相關(guān)信息。由各級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織體檢、考察合格人員，按照綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行選崗，并進(jìn)行簽字確認(rèn)，崗位選定后不得變更。綜合成績(jī)相同時(shí)，依次按照面試總成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高到低順序進(jìn)行選崗。

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