2019年江蘇省公務(wù)員考試提升面試分?jǐn)?shù)的幾個(gè)基本保障點(diǎn)

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在進(jìn)面試考場(chǎng)前，筆試考得好的同學(xué)覺(jué)得自己在面試中已經(jīng)占領(lǐng)了優(yōu)勢(shì)，考試成績(jī)不那么理想的同學(xué)也開(kāi)始想方設(shè)法在面試中反超，角逐激烈程度堪比后宮大戲，每個(gè)人都摩拳擦掌躍躍欲試，那么如何在這場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中笑到最后呢，今天小編就和大家來(lái)進(jìn)行深度的探討。

首先，要想戰(zhàn)勝敵人，就要先了解面試。公務(wù)員招錄的面試通常采取的是結(jié)構(gòu)化面試，所謂結(jié)構(gòu)化面試就是根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門(mén)的題庫(kù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，通過(guò)考官小組與應(yīng)考者面對(duì)面的言語(yǔ)交流等方式，評(píng)價(jià)應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測(cè)評(píng)方法。也就是說(shuō)，結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。在這種提前設(shè)定好考試形式和考試內(nèi)容已經(jīng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的前提下，我們就要提前做足準(zhǔn)備，才可在面試中取得理想的成績(jī)。

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