2019年河北秦皇島行政審批局招聘20人公告

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西格瑪秦皇島人力資源服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、 招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、 招聘基本條件

樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，遵紀守法，克己奉公。

具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，團結(jié)合作，激情奉獻。

具有良好的心理素質(zhì)，能夠正常履職的身體素質(zhì)、履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷以及必要的任職資格等。

本人對勞務(wù)派遣人員身份、工作性質(zhì)、工資待遇(每月3500元左右，含“五險”，不含績效工資)無異議。

三、 具體崗位及要求

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2019年5月24日—2019年5月30日，上午8:30至下午17:00。

2.報名地點：

秦皇島市行政審批局105室(紅旗路233號)。

3.報名時提交的材料：本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，以上證書的原件及復(fù)印件1份，一寸近期免冠照片3張。報名時需現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘人員資格審核表》。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查，合格的直接進入下一環(huán)節(jié)。

測試(時間和地點以電話通知為準)

1.理論測試。筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，主要測試應(yīng)聘人員對公共基礎(chǔ)知識、行政審批制度改革、審批服務(wù)便民化以及時事政治掌握程度、認知和文字表達能力。

2.面試。根據(jù)理論測試成績排名，進入面試。面試采取現(xiàn)場抽考方式進行，抽簽決定面試順序，評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績，滿分100分。面試主要內(nèi)容為：儀容儀表、行為舉止、語言表達、理解溝通、回答問題的準確性等方面。

(四)面試時間

具體時間待定。

(五)審核確定

由市行政審批局招聘工作小組對推薦的人選再次進行審核面試，提出擬進入培訓(xùn)期人選(20名)，由勞務(wù)派遣公司集中組織對人選進行體檢(費用由應(yīng)聘人員自理)，體檢合格者經(jīng)市行政審批局研究后轉(zhuǎn)入培訓(xùn)期。

(六)組織培訓(xùn)

按培訓(xùn)計劃和階段性考核標準組織為期3個月的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間實行全程淘汰制，對達不到規(guī)定標準的隨時淘汰。培訓(xùn)結(jié)束后，對達到規(guī)定標準的應(yīng)聘人員，經(jīng)市行政審批局研究后聘用，由我公司與應(yīng)聘人員簽訂用工合同。

聯(lián)系電話：15232322559 李女士(電話咨詢時間8：00-18：00)

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