云南公務(wù)員面試官如何提問_2019云南省考備考

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2019年云南公務(wù)員考試已經(jīng)進入面試階段，很多進面的考生自然是激動中也帶著緊張了，因為面試也即將是一場惡戰(zhàn)。那么2019年云南公務(wù)員考試究竟需要怎么準備呢，今天華圖教育就位給為考生準備了這方面的知識。

對于考生來說，考官如何提問關(guān)系其實不大。重要的是怎么才能讓考官喜歡自己的回答。舉個例子來說，什么樣的自我介紹考官會比較喜歡呢?

從歷年的考試來看，自我介紹題目在國考銀監(jiān)會、地方省考、一些事業(yè)單位考試以及農(nóng)信社考試的面試中都屢見不鮮。經(jīng)過統(tǒng)計，大部分考生認為自我介紹沒必要特別關(guān)注，只是一個自我信息羅列的過程，考試之前自己準備一下就完全可以應(yīng)付考試了。其實不然，就比如在銀監(jiān)會的國考面試當中，自我介紹一般為第一題，根據(jù)首因效應(yīng)，第一道題不僅是在考官看來的第一印象，同時也是讓自己開始平復(fù)緊張情緒的一個過程。如果說，我們在答第一題的時候過于緊張，答題不自然、節(jié)奏感差，那么必然會影響到后面幾道題目的回答。

誤區(qū)1：盡可能的將自己的優(yōu)點展示給考官。

指導(dǎo)思想：(1)所謂的個人優(yōu)點不一定是考官想聽的要點，考官想知道的是能不能與崗位要求匹配;(2)面試有一定的時間約束，自我介紹如果說的太多會浪費時間。

方法解析：(1)需要考生們提前去了解一下報考崗位的工作性質(zhì)，可以通過報考網(wǎng)站、考試公告等途徑了解報考崗位的一些職能，并因此推導(dǎo)出崗位所必須具備的能力及意識。比如對于統(tǒng)計局來說，常見的崗位是調(diào)查總隊，那么作為一名調(diào)查員一定會下到基層，因此所必需的意識就是能夠吃苦耐勞。同時，調(diào)查工作要保證數(shù)據(jù)真實有效，那么必需的能力就是要熟悉問卷的設(shè)計和專業(yè)的調(diào)查、統(tǒng)計方法。那么我們在設(shè)計自我介紹的時候就可以對應(yīng)著去挖掘自身;(2)設(shè)計好了內(nèi)容后，可以適當?shù)貏h減加上不斷地練習(xí)，可以設(shè)計出一分鐘、三分鐘及完整的自我介紹。

誤區(qū)2：為了自我介紹能匹配崗位，可以偽造一些優(yōu)點。

指導(dǎo)思想：(1)自我介紹要有真實性，只有真實性的自我介紹才能講出真情實感;(2)如果是虛構(gòu)，那么遇到有追問的面試，會措手不及。

方法解析：可以向自己的父母、朋友去了解最真實的自己，所謂當局者迷，旁觀者清。

誤區(qū)3：將自己的優(yōu)勢進行羅列即可。

指導(dǎo)思想：(1)無法彰顯出自己優(yōu)勢的真實性;(2)邏輯性太差，站在考官聽眾的角度上，會很混亂。

方法解析：(1)通過簡單的事例、他人的評價、相關(guān)書面證明以及對于該優(yōu)點的深入認知，都能夠來證明自己的相關(guān)優(yōu)點。比如：a、以自己在大學(xué)中具體的活動經(jīng)歷，來證明自己的組織協(xié)調(diào)能力;b、通過獲取的相關(guān)證書，以及為了成績所付出的努力來證明自身的學(xué)習(xí)能力;c、通過領(lǐng)導(dǎo)對于自己的評價(在實習(xí)工作當中被評為最優(yōu)秀新員工，領(lǐng)導(dǎo)夸獎自己很具有承擔(dān)重任的潛力)。(2)可以在設(shè)計的時候以工作、學(xué)習(xí)、生活三個維度來展示自己，也可以講述過去的自己、現(xiàn)在的成長、未來的規(guī)劃來展示。

考生在提前準備自我介紹的時候，一定要注意以上的三個誤區(qū)，預(yù)祝各位考生面試順利，展示出最佳的自己!

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