2019年湖北公務員面試應該怎么準備？

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近年來，公務員面試一直處于變革之中，導致很多考生對即將到來的面試出現了疑惑和恐慌情緒。為了幫助同學們備考湖北公務員面試，引導考生科學有理的進行備考選擇特整理了一下，。

一、外在表現：

1、心態(tài)調適沉著應考

很多考生在候考區(qū)時就很緊張，等到面試房間外甚至出現嘴麻腿軟的高度緊張的征兆。所以考生一定要放平心態(tài)，不完全統(tǒng)計參加面試考察的學員基本100%會出現緊張情形。因此我們可以從以下幾個方面注意心態(tài)調適：(1)深呼吸10-15秒并原地活動手腳(2)心理暗示鼓勵自己，比如自己是最棒的(3)注意力轉移，將注意力放在一些能讓人放松的景物上，比如天空、綠植等(4)提前的心理模擬，假設自己可能在面試遇到的問題，并假設解決方案，做到心中有數。

2、舉止禮儀謙和自然

開門進場、問好、落座、答題、離場整個過程都是展現我們個人魅力，優(yōu)秀禮儀的戰(zhàn)場。因此我們要注意不要做不合時宜、場合的舉動，同時更要避免太過刻意、刻板，將考官想象成和藹的親人，自然展現自己的舉止。

3、眼神交流增加互動

眼睛是心靈的窗戶，也是我們向考官表達自信、傳遞思想的關鍵。因此在答題中切記全程低頭不與考官進行眼神交流，至少做到80%以上，我們可以在思考和答題時選取對應參照物，比如鐘表、考官身后的玻璃、考官的眉毛等沒有壓迫感或壓迫感弱的事物，既增加交流，又降低影響。

4、平仄起伏先聲奪人

考官考察考生數量過多，聲音洪亮一開始肯定會給考官留下干練的印象，但是每一個考生都這樣會出現審美疲勞，更不利于考官抓取你答題內容的重點信息。因此，增加聲調語氣的變化就是一個很好吸引考官的方式，給考官留下更好的印象。我們可以通過有感情的朗讀文章，比如海燕等。

5、保持流暢內容完整

很多同學在答題中總會卡頓，無法正常表達自己的想法，完成答題。最根源問題有兩個：一個是自己沒想法;另一個就是自己語速太快腦袋轉的太慢。我們可以通過經常閱讀人民日報等官方媒體的新聞報道等積累素材，同時降低語速不斷練習。

二、內在答題：

1、審清題目抓住關鍵

70%考生會因為緊張或多或少影響答題，最主要的表現就是對于題目問的內容沒有深入了解。比如我們曾經的一道真題講三點半現象，同學只知道去回答父母下班與孩子下班沖突，并沒有深入了解題目中托管班亂象的根源及危害，因此答題抓不住關鍵，避重就輕。我們應該在審題時抓住所有矛盾，并梳理主次。

2、答題標序展現邏輯

同學們答題最大的特征就是想到啥說啥，混成一團。試想自己的思路邏輯都不清晰怎么讓受眾清晰的接收。因此，我們可以運用首先、其次、再次、最后，第一、第二、第三等邏輯詞加以引導，展現條理。

3、詳略得當突出重點

題目的設置必然是根據考察目的來設定，需要我們展現對應考察能力的內容。但很多同學不明就里，胡子眉毛一把抓，什么都想說，什么也說不好，讓人獲取不到信息。因此，我們答題內容要有一根主線，一個主題，只有僅僅圍繞主線主題，重點突出，該詳細展開不吝辭藻，該概括表達也不要羅里吧嗦。

4、引經據典以理服人

自身的觀點，對題目的認知往往需要向考官證明。就比如，我們說一件衣服好，會滔滔不絕的跟朋友說這件衣服的做工、面料、品牌內涵等內容來佐證。因此，我們在答題中也應如此，這就需要我們做好日常積累。

5、結合崗位言之有物

省考面試其實就是找工作。我們應聘一份工作如果連工作單位的整體情況，所應聘崗位的崗位職責、工作流程，那么怎么體現對這個崗位的渴求。因此提前做好功課就必不可少，這樣我們在答題中適時展現自己的了解，就會更進一步。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。以上希望能為大家在公考路上略盡綿薄之力。

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