廣西柳州市柳江區(qū)應(yīng)急管理局招聘公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

因工作需要，經(jīng)上級(jí)同意，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

文職人員1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)品行，理想信念堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

(二)崗位要求條件

1.文職人員：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下(即1984年7月8日以后出生)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定的中文功底和文字組織、編寫能力，了解公文寫作基本知識(shí)具備一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和電腦操作技能，有政府部門辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)歷者及家住柳江區(qū)城區(qū)者優(yōu)先。

(三)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的未畢業(yè)在校生不在招聘范圍;

2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

3.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、工資待遇

柳州市柳江區(qū)編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式到招聘單位報(bào)名

2.報(bào)名所需材料：《柳州市柳江區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)一式二份，在報(bào)名表上須粘貼好本人小二寸免冠彩色照片。同時(shí)須附本人學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、相關(guān)資格證書等材料原件及其復(fù)印件一份。

3.報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日至7月19日(國(guó)家法定節(jié)假日除外)上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

4.報(bào)名地址：柳江區(qū)應(yīng)急管理局辦公室(柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)柳堡路347號(hào))，聯(lián)系電話：0772—7212258。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。對(duì)經(jīng)審核符合招聘條件的報(bào)名者另行通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)面試考核

由柳州市柳江區(qū)應(yīng)急管理局組織面試考核工作，并根據(jù)面試考核結(jié)果按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。

(四)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。體檢費(fèi)自理。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從面試合格人員名單中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)人員聘用

根據(jù)面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在柳江區(qū)應(yīng)急管理局公示。公示5個(gè)工作日無異議后，擬聘用人員到柳江區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局跟班試用一個(gè)月。試用期滿后，再由局黨組集體研究確定聘用結(jié)果，并由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

附件：柳州市柳江區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘工作人員報(bào)名表

柳州市柳江區(qū)應(yīng)急管理局

2019年7月11日

相關(guān)內(nèi)容推薦：