2019廣西桂林市臨桂區(qū)選調(diào)教師61人公告

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隨著臨桂區(qū)建設的推進，城區(qū)人口增長迅速，適齡入學兒童也大幅度增加，為滿足城區(qū)居民及企業(yè)員工子女、外來人員子女入學的需求，2019 年城區(qū)義務教育階段學校增班36 個(其中初中 4 個班，小學 32 個班)及新成立兩所幼兒園招生投入使用，需要補充教師 120 人，且 2019 年城區(qū)學校退休教師10人。 2019年公開招聘城區(qū)教師預計錄用57人，尚缺 73 人。為解決城區(qū)學校教師配備問題，確保城區(qū)義務教育階段學校教育教學工作正常開展，經(jīng)研究，擬從全區(qū)公辦學校選調(diào) 61 名教師充實到城區(qū)學�！，F(xiàn)將選調(diào)有關事項

公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)學校

匯榮小學、環(huán)湖小學、實驗小學、麓湖小學、桂康小學、城區(qū)一小、城區(qū)二小、城區(qū)三小、遠辰小學、城區(qū)第一幼兒園

桂 林 市 臨 桂 區(qū) 教 育 局

三、選調(diào)職位及職數(shù)

四、選調(diào)條件

(一)2016 年 7 月 31 日前編制在我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中小學校(幼兒園)在職教師，年齡不限，且在我區(qū)有連續(xù)三年任教經(jīng)歷。

(二)熱愛教育事業(yè)、身體健康、為人師表、職業(yè)道德高尚。

(三)無違法違紀行為，近 3 年內(nèi)沒有受過黨紀、政紀處分。

(四)近 3 年內(nèi)年度考核結果為合格及以上。

(五)本次選調(diào)只允許編制在小學及幼兒園的教師報考，每位教師只能報考一個崗位。

(六)報考語文教師崗位的普通話要達二級甲等及以上，其他學科教師崗位普通話要達二級乙等及以上。

(七)報考的教師需具有大專及以上學歷和小學及以上教師資格證，報考小學語文教師崗位和小學數(shù)學教師崗位，不限專業(yè)，報考其余科目小學教師崗位要求專業(yè)對口，并持有相應學科教師資格證。

五、選調(diào)程序及辦法

(一)成立臨桂區(qū)公開選調(diào)教師工作領導小組成立桂林市臨桂區(qū)公開選調(diào)教師工作領導小組，組長由區(qū)政府分管教育的副區(qū)長擔任，副組長由區(qū)政府辦、人社、財政、教育、編辦等部門領導擔任，領導小組下設辦公室負責具體選調(diào)事務，辦公室主任由教育局局長擔任。

(二)報名和資格審查

報名工作由區(qū)教育局負責組織，主要采取個人自主報名的方式進行，報名要報到具體學校的具體學科。報名后，由

區(qū)教育局根據(jù)選調(diào)條件對報名者進行資格審查。資格審查合格者，方可參加考試。

1.報名時間：2019 年 7 月 17 日—18 日。

2.報名地點：區(qū)教育局人事股(八樓)

3.聯(lián)系電話：5582025 5580901

4.報名時驗學歷證、教師資格證、普通話等級證及榮譽證書原件，交《2019 年桂林市臨桂區(qū)公開選調(diào)教師報名表》

1 份、《2019 年選調(diào)教師加分項一覽表》一份(由中心校辦安排專人負責審核并簽字蓋章)、近期免冠 2 寸照片 1 張及上述證件及相關榮譽證書復印件各 1 份。

5、選調(diào)崗位職數(shù)與報名人數(shù)只有 1：1 時，面試成績必須達 70 分以上;空崗及報名人數(shù)與選調(diào)崗位不足 1:1 的可

以補報，已經(jīng)報了名的教師不能改報;補報后仍不足 1:1 則以 1:1 調(diào)整選調(diào)職位數(shù)。補報時間截止到 7 月 23 日中午 12：00。

6、符合選調(diào)條件的教師，按照下列情況加分：

(1)現(xiàn)任職務加分：①鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學校長、第一副校長 3 分;②中心小學副校長、完小校長 2.5 分;③完小副校長 2 分;④完小中層領導、工會主席、少先隊輔導員、教學點負責人 1.5 分;⑤班主任(近三個學年度：2016—2017 年度至 2018—2019 年度)每年 1 分，可累加。以上職務有兼任的只計最高項。

(2)榮譽加分(指優(yōu)秀教師、先進教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標兵、 “四有”好老師、教學能手及學科帶頭人，有重復獲獎的只取最高項)：縣(區(qū))級 2 分，市級及以上 3 分;

(3)近三年(2016 年 7 月 1 日至 2019 年 6 月 30 日)教學成績加分(以縣(區(qū))級以上教學成績?yōu)橐罁?jù))：一等獎每次 1 分，二等獎每次 0.5 分，當年如有重復，只記最高項。

(三)組織考試

1.考試形式：面試(說課)。面試分為 100 分。

2、面試(說課)時間：2019 年 7 月 27 日;面試地點：臨桂一中(臨桂區(qū)城區(qū)興臨路 7 號)。

3、面試考官的組成面試考官由桂林市臨桂區(qū)中小學教師公開招聘工作領導小組從臨桂區(qū)區(qū)外中小學教師中聘用。每個考場設考官席、監(jiān)督席、計分員席、核分員席。

4.評分辦法：

(1)說課實行量化評分，采用百分制;每個考場 7 名考官，每位考官根據(jù)考生說課情況，參照評分標準，獨立評定每位考生得分。

(2)各要素分值可評價到小數(shù)點后 1 位小數(shù)，采用 7名考官各自評出的要素分值的總分中，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取余下 5 名考官評分總和的平均分(平均分保留小數(shù)點后兩位小數(shù))作為考生的最后成績。

5.面試成績在面試結束當天在考點公布欄公布。

(四)錄用

1、錄取。面試結束后，按考生的面試成績和加分項總和從高到低進行錄取。如果出現(xiàn)選調(diào)崗位人數(shù)內(nèi)末位排名并列的考生，則按面試成績高者錄用。

2、公示。擬錄取名單在桂林市臨桂區(qū)教育局電子公文系統(tǒng)進行公示，公示期 5 天。

3、辦理調(diào)動手續(xù)。公示期滿后，對公示無異議和異議無效的考生，由區(qū)教育局報區(qū)編委會審批后，按區(qū)人社局有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);選調(diào)到城區(qū)學校的教師崗位由該學校按照上級崗位設置文件的規(guī)定和要求，根據(jù)本校的崗位空缺情況，并按照本校的崗位設置實施方案對新選調(diào)進入的教師重新進行崗位設置，并簽訂個人承諾書，如未按照規(guī)定的時間及要求辦理調(diào)動手續(xù)的人員將取消選調(diào)資格，并且 5 年內(nèi)不得參加教師選調(diào)。選調(diào)工作由區(qū)教育局、人局、編制辦等部門共同組織實施，相關部門全程監(jiān)督。

六、規(guī)范操作、嚴肅紀律

(一)本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次選調(diào)工作的領導，確保選調(diào)工作有序開展。

(二)實行回避制度。凡與選調(diào)人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的工作人員在公開選調(diào)過程中，應當回避。

(三)嚴格公開選調(diào)紀律，對有下列情形之一的，按有關規(guī)定嚴肅處理，涉及違法的移送司法機關處理。

1.報名人員偽造、涂改證件、證明、虛假填報，或以其他不正當手段獲取選調(diào)資格的。

2.報名人員在面試及考核過程中作弊的。

3.參與選調(diào)工作人員指使、縱容他人作弊及在面試過程中參與作弊的。

4.參與選調(diào)工作人員故意泄露面試題目的。

(四)城區(qū)學校公開選調(diào)教師是一項極其嚴肅的工作，涉及面廣、社會關注度高，事關我區(qū)師德師風建設和教育事業(yè)的發(fā)展，各相關部門要密切配合，相關工作人員必須秉公辦事，嚴格把握條件，按規(guī)定程序操作，確保選調(diào)工作公平、公正。對選調(diào)工作中徇私舞弊者，將依法依規(guī)嚴肅處理。

本方案解釋權歸桂林市臨桂區(qū)公開選調(diào)教師工作領導

小組辦公室。

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附件：1.2019 年桂林市臨桂區(qū)公開選調(diào)教師報名表

2.2019 年選調(diào)教師加分項一覽表

桂林市臨桂區(qū)公開選調(diào)教師工作領導小組辦公室

2019 年 7 月 15 日

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