2019河北省體育彩票管理中心招聘編制外聘用人員33人公告

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　　2019河北省體育彩票管理中心招聘編制外聘用人員33人公告

　　一、招聘原則

　　為滿足河北省體育彩票管理中心(以下簡稱省體彩中心)工作需要，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，由第三方人事代理機(jī)構(gòu)(快樂沃克人力資源股份有限公司)全權(quán)負(fù)責(zé)，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取民主透明、公開考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的方法組織招聘。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取社會(huì)公開招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月31日至2001年7月31日期間出生);

　　3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄和不良信用記錄;

　　4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、熱愛體彩事業(yè)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);具備良好的溝通能力、銷售渠道開發(fā)能力;

　　7、具備崗位所需要的其他條件。

　�、賹９軉T崗位應(yīng)聘條件。

　　1. 雄安中心專管員(退役士兵)崗位僅限退役士兵報(bào)考，除基本條件外，報(bào)考雄安中心專管員(退役士兵)崗位的退役士兵要求具有國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷。報(bào)考其他崗位的退役士兵招聘條件按下一條執(zhí)行。

　　2.其他專管員崗位除上述中提到的基本條件外，還應(yīng)具有國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;具有2年以上工作經(jīng)歷;

　�、谪�(cái)務(wù)人員應(yīng)聘條件。

　　1.報(bào)考雄安中心財(cái)務(wù)崗位的除基本條件外，要求具有國家承認(rèn)的全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)電算化，財(cái)務(wù)電算化，會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)，2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.報(bào)考其他財(cái)務(wù)崗位的需具有國家承認(rèn)的全日制�？埔陨蠈W(xué)歷, 財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)電算化，會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算專業(yè)，2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(二)招聘人數(shù)：

　　2019年河北省體育彩票管理中心擬公開招聘編制外聘用人員33名。具體招聘人數(shù)見《河北省體育彩票管理中心2019年公開招聘編制外聘用人員招聘名額》(附件1)。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2019年7月31日。

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2019年7月(含)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

　　此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系參考《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。 聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

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