2020國考時政：穩(wěn)就業(yè)仍需做好下半場

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

2020國考時政：穩(wěn)就業(yè)仍需做好下半場

一、精選熱點

就業(yè)是民生之本，一頭連著家庭生計，一頭連著經(jīng)濟大勢。31日召開的國務院常務會議部署加大力度落實就業(yè)優(yōu)先政策，持續(xù)保持比較充分的就業(yè)。

實施就業(yè)優(yōu)先政策，是今年宏觀政策重要內(nèi)容之一，是改善民生的重要基礎。來自人力資源社會保障部的相關數(shù)據(jù)顯示，上半年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)737萬人，完成全年目標任務的67%，6月份全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率穩(wěn)定在5%左右，全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率處于較低水平;2019屆高校畢業(yè)生就業(yè)進展總體平穩(wěn)，上半年就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)87萬人，截止到6月底累計幫扶建檔立卡貧困勞動力就業(yè)1081萬人;二季度100個城市公共就業(yè)服務機構市場求人倍率為1.22，崗位需求大于求職人數(shù)，市場仍有回旋余地。

(281字)

材料摘編自：https://baijiahao.baidu.com/s?id=1640585582463494347&wfr=spider&for=pc.新華網(wǎng):“穩(wěn)就業(yè)”再出實招硬招——國務院部署加大力度落實就業(yè)優(yōu)先政策,有刪減。

二、深度解讀

近日，人力資源和社會保障部召開新聞發(fā)布會，公布上半年的就業(yè)數(shù)據(jù)，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定， 上半年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)737萬人，已經(jīng)完成了全年目標任務的67%。6月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.1%，低于5.5%的預期控制目標。綜合看，今年“穩(wěn)就業(yè)”工作的“上半場”平穩(wěn)有序。

雖然目前有“時間過半，任務也過半”的良好局面，但是“行百里者半九十”，下半年的“穩(wěn)就業(yè)”工作依然不可掉以輕心，未來仍需要關注并做好以下幾方面的工作。

繼續(xù)密切關注國際貿(mào)易大背景。當前國際形勢波譎云詭，國際貿(mào)易爭端不斷。在全球產(chǎn)業(yè)鏈緊密相連的時代，即使他國之間的貿(mào)易爭端也可能對我國的特定行業(yè)進出口造成不利影響，并最終將消極影響傳導至國內(nèi)的就業(yè)崗位上。為此，政府研究機構和相關企業(yè)需要做好前瞻性研究，提前布局應對。

把“穩(wěn)就業(yè)”與脫貧攻堅工作相結合。今年是決勝全面建成小康社會關鍵之年，“扶貧”必須“授人以‘漁’”，特別是要針對各類就業(yè)困難人群，通過幫助他們就業(yè)實現(xiàn)“自我造血”循環(huán)，尤其要確保“零就業(yè)”家庭的動態(tài)清零。

把“穩(wěn)就業(yè)”與給實體經(jīng)濟領域的中小企業(yè)減負工作相結合。去年以來，國家在優(yōu)化營商環(huán)境、減稅降費等方面下了大功夫，出臺了一系列利好政策。這些政策客觀上幫助企業(yè)轉移或降低了用人成本，對吸納了大量就業(yè)人口的中小企業(yè)產(chǎn)生了良好效果。下半年，政府各部門除了要繼續(xù)出臺有利于就業(yè)的政策外，更要注重保障“社保降費”、“失業(yè)保險返還”等已出臺政策的切實落地。

持續(xù)關注特定群體的就業(yè)需求。一方面，應屆高校畢業(yè)生是每年就業(yè)新增需求的主要群體，且此類需求具有周期性。雖然2019年應屆畢業(yè)生的求職“波峰”即將過去，但是下半年的“秋招”很快就會開始。不能把2020年應屆畢業(yè)生的就業(yè)需求全部寄托在明年，今年下半年就需要提前疏導部分崗位需求。另一方面，動能轉換過程中，部分落后產(chǎn)能被疏解，相關領域的產(chǎn)業(yè)工人同樣面臨“再就業(yè)”的求職需求。因此，上述特定群體的就業(yè)需求須重點關注并予以滿足。

船到中流浪更急，人到半山路更陡。今年“穩(wěn)就業(yè)”的任務仍需做好“下半場”的工作。

(839字)

觀點整理自:《王　夙：上半年新增就業(yè)737萬人 "穩(wěn)就業(yè)"仍需做好"下半場"》

三、參考文章

上半年“穩(wěn)就業(yè)”局勢良好 靈活用工增加就業(yè)機會

把穩(wěn)就業(yè)放在“六穩(wěn)”的首位，提出實施就業(yè)優(yōu)先政策并置于宏觀政策層面，為穩(wěn)定形勢提供了有力支撐。同時良好的就業(yè)局勢也得益于兩方面的積極因素：一方面，我國經(jīng)濟體量大，擁有豐富的產(chǎn)業(yè)結構和區(qū)域縱深，經(jīng)濟發(fā)展對就業(yè)的拉動能力進一步增強。另一方面，政府進一步推進“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，各類市場主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力競相迸發(fā)，成為拉動經(jīng)濟和就業(yè)增長的新引擎。同時，通過“降低社會保險費率、加大失業(yè)保險費返還”等一系列措施，切實為中小企業(yè)減負，間接創(chuàng)造了不少就業(yè)崗位。

就業(yè)崗位的增加直接刺激了勞動力市場的活躍性，增加了勞動者的就業(yè)機會。另外，在整個就業(yè)環(huán)境中，愈加豐富、體系化的就業(yè)形式也進一步加強了“穩(wěn)就業(yè)”。伴隨產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和經(jīng)濟動能轉換，企業(yè)用工需求也隨之發(fā)生一定轉變，傳統(tǒng)的標準用工模式逐漸被革新，越來越多的企業(yè)通過靈活用工、崗位外包等多種用工關系為一體的多元用工模式，來滿足企業(yè)階段性用工需求，以此降低人力成本，分散用工分險，聚焦核心競爭力。

靈活用工市場的迅速擴張也帶動了靈活就業(yè)，更多的靈活性崗位出現(xiàn)，進入持續(xù)優(yōu)化階段。從職能上看，我國靈活用工的崗位起初是一些偏低端的服務性崗位，如商超促銷員、連鎖餐飲服務員等就職于服務行業(yè)的崗位。隨著各行業(yè)的數(shù)字化轉型，靈活就業(yè)的崗位也逐漸由基礎服務向科技型人才拓展，常見于企業(yè)項目制工作，為團隊提供技術支持等內(nèi)容。

從市場規(guī)模上看，在我國前三的人力資源服務企業(yè)，其靈活用工業(yè)務營收占比過半。另外，更多人力資源服務企業(yè)切進來，以平臺形式為企業(yè)和就業(yè)者之間搭建互通橋梁。國內(nèi)知名“互聯(lián)網(wǎng)+”人力資源綜合服務商金柚網(wǎng)，通過打造人力資源交互創(chuàng)新平臺，將專業(yè)人才釋放到市場上，再以互聯(lián)網(wǎng)模式進行自由調(diào)配，不僅在宏觀層面上有助于就業(yè)，更是做到人盡其用，為企業(yè)增加創(chuàng)新活力，為企業(yè)發(fā)展賦能。

實踐證明，諸如互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)一類的技術作用于人力資源，能夠有效實現(xiàn)人力資源配置優(yōu)化，促進就業(yè)形態(tài)更加完善，營造良好就業(yè)形勢。“穩(wěn)就業(yè)”的“下半場”已經(jīng)開始，任務艱巨，仍需砥礪前行。

(851字)

文章來源：北國網(wǎng) 作者：陳廣江h(huán)ttp://www.cnr.cn/rdzx/cxxhl/zxxx/20190731/t20190731_524713427.shtml，有刪減。

四、素材積累

1、實施就業(yè)優(yōu)先政策，是今年宏觀政策重要內(nèi)容之一，是改善民生的重要基礎。

【使用說明】該句可以用在表達穩(wěn)就業(yè)的意義、文章表達的論證部分可以用，以增強文采和說服力。

2、更有力穩(wěn)增長、助創(chuàng)業(yè)，拓展就業(yè)崗位。嚴密關注勞動密集型企業(yè)就業(yè)情況，建立失業(yè)風險預警機制，支持企業(yè)穩(wěn)崗，引導支持產(chǎn)業(yè)向中西部有序轉移。

【使用說明】該句可以用在表達穩(wěn)就業(yè)的措施、文章表達的論證部分可以用，以增強文采和說服力。

3、完善新就業(yè)形態(tài)支持政策，促進零工市場、靈活就業(yè)等健康發(fā)展，培育就業(yè)新增長點。

【使用說明】該句可以用在表達穩(wěn)就業(yè)的措施、文章表達的論證部分可以用，以增強文采和說服力。

相關內(nèi)容推薦：
　　2022年國家公務員考試部門職能