2019鄭州航空港區(qū)口岸業(yè)務(wù)綜合服務(wù)中心招聘50人公告

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為深入融入國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略，積極推進(jìn)口岸“大通關(guān)”建設(shè)工作，經(jīng)研究，鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)口岸業(yè)務(wù)綜合服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘海關(guān)輔勤人員50人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

此次公開招聘共設(shè)置10個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員50名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等要求詳見《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)口岸業(yè)務(wù)綜合服務(wù)中心公開招聘海關(guān)輔勤人員崗位表》(附件1)。專業(yè)設(shè)置參照國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類和河南省2019年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)類別。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.能正常履職的身體條件;

4.符合招聘單位有關(guān)職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

7.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的。

三、公開招聘的程序與要求

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn)和鄭州人事考試網(wǎng)(http：//www.zzrsks.com.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日9:00—9月11日18:00�？忌�登錄鄭州人事考試網(wǎng)(http：//www.zzrsks.com.cn)報(bào)名，由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用，考生上傳信息后要牢記網(wǎng)上報(bào)名序號(hào)，以備再次登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消報(bào)名資格。

2.資格審查：2019年9月9日9:00—9月12日12:00。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后1日內(nèi)提出審核意見。對(duì)審核不合格的，說明理由;照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。報(bào)考人員可在填報(bào)信息后、資格審查截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后至2019年9月12日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)，每人每科30元，兩科共60元(報(bào)考人員準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)?019年9月20日9:00至9月21日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加筆試、面試等后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)報(bào)考注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。各崗位擬招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開考比例，但比例不得低于1：3，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。報(bào)考人員可在報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)重新選報(bào)其他職位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

3.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

(一)筆試

1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科，滿分各為100分，各占筆試總成績(jī)的50%。

3.筆試成績(jī)查詢公告在鄭州人事考試網(wǎng)(http：//www.zzrsks.com.cn)公布。

4.筆試有缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

5.筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件，筆試結(jié)束請(qǐng)妥善保管。

(二)面試資格確認(rèn)

1.面試資格：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員。參加面試資格確認(rèn)人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn)上公布(考生要及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的面試資格確認(rèn)公告，因考生個(gè)人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格)。筆試末位成績(jī)并列者，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，所有并列人員均進(jìn)入面試。

2.擬面試考生根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明(由海關(guān)出具)、相關(guān)資格證件等原件及復(fù)印件一式兩份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。擬面試考生為留學(xué)歸國(guó)人員的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。擬面試考生是在職人員的，須提供所在單位同意報(bào)考證明(附件2)，未按時(shí)提交單位同意報(bào)考證明的考生，取消面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

3.通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不能低于1：2，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

(三)面試

1.考生應(yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，持本人有效期內(nèi)的二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試，證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察考生理解思維、表達(dá)溝通和應(yīng)變反應(yīng)等基本能力和工作責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)合作等素質(zhì)，滿分為100分。

3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

4.面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，否則不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績(jī)

考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？忌�的面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，考試總成績(jī)并列且超出該崗位招聘計(jì)劃的，以面試成績(jī)高低確認(rèn)，如果面試成績(jī)也并列，以面試加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(二)因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報(bào)考同一崗位考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)以及與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家和河南省現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)及工作流程等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

六、錄取聘用

(一)依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn)上公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期一年。工資福利待遇按照國(guó)家事業(yè)單位人員管理規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。

(三)試用期滿后，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

(一)其他與本次招聘考試相關(guān)的公告、公示、通知等均在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站(http://www.zzhkgq.gov.cn)和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看報(bào)考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(三)根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加河南省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加10分。2015年以后入伍的現(xiàn)已退出義務(wù)兵兵役的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加10分。

需提供材料：項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加蓋公章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。

符合加分條件者，需在網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過后，于2019年9月16日9:00至9月16日18:00到鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)始祖路中段電子口岸大樓一樓會(huì)議室(乘車路線：乘坐鄭州地鐵城郊線至綜合保稅區(qū)站C2出口后，換乘628路至鄭州綜保區(qū)海關(guān)站)提交相關(guān)證明材料，逾期不再受理。

(四)受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在實(shí)驗(yàn)區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

(五)受聘人員的各種學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家及有關(guān)部門認(rèn)證，未通過認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。

(六)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(七)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0371—67188349

監(jiān)督與政策咨詢電話：0371—86198192

咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00 下午14:30—18:00

附件_1：2019年鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)口岸業(yè)務(wù)綜合服務(wù)中心公開招聘海關(guān)輔勤人員崗位表.xls

附件_2：鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)口岸業(yè)務(wù)綜合服務(wù)中心公開招聘海關(guān)輔勤人員同意報(bào)考證明.doc

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