2019年青海省招錄法檢人員332人：注意事項

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(二)大學生“村官”等服務基層項目人員報考要求。在青服務滿2年且考核合格的大學生“村官”、西部計劃志愿者(含青南計劃人員)、“三支一扶”人員、特崗教師報考時，按省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作有關問題的通知》(青人社廳發(fā)〔2011〕20號)有關要求執(zhí)行。上述四類人員在基層服務的時限、地點及考核情況分別由團省委、省人力資源社會保障廳、省教育廳認定。

(三)筆試科目《申論》答題要求。報考西寧市、海東市職位的考生，《申論》答題時，必須使用現(xiàn)代漢語答題，否則不計分;報考各自治州及以下職位的考生，《申論》答題時，可選擇本自治州自治主體民族語言文字答題。報考具有藏(蒙)語文字寫作能力要求職位的考生，《申論》答題時，除第一題外，其他題中必須選擇一題用職位要求的民族語言文字答題，否則按未達到職位資格條件要求處理，取消本次考試錄用資格。

(四)筆試成績合格分數線。凡招錄職位人數與資格復審人數比例為1:1的職位，筆試成績達到合格分數線的進入下一考錄環(huán)節(jié)，未達到筆試合格分數線的人員取消進入下一考錄環(huán)節(jié)資格。筆試成績合格分數線即考錄職位人數與資格復審人數比例大于1:1的所有進入資格復審人員(招錄職位人數與資格復審人數比例為1:1職位進入資格復審的人員除外)的最后一名成績。

其他職位需要遞補的人員，未達到筆試成績合格分數線的不再遞補。

(五)藏(蒙)語口語能力測試和體能測評。面試前，報考藏(蒙)漢雙語職位的考生須進行藏(蒙)語口語能力測試;報考司法警察職位的考生，需進行體能測評。藏(蒙)語口語能力測試和體能測評工作由青海省高級人民法院、青海省人民檢察院統(tǒng)一組織實施。體能測評或藏(蒙)語口語能力測試不合格的，取消面試資格;空缺的面試名額，按所在職位的筆試總成績從高到低的順序依次遞補。

(六)開考比例。省、市(州)兩級人民法院、人民檢察院招錄職位專業(yè)要求不按專業(yè)大類設定的職位，開考比例大于1:3;其他職位筆試不設開考比例。達不到開考比例的職位，按報名人數確定該職位招錄人數。經資格復審、體能測評和藏(蒙)語口語能力測試后，進入面試人員按計劃招錄人數與面試人數之比為1:3確定;計劃招錄人數與面試人數之比為1:1時，該職位考試總成績最后一名考生的面試成績未達到當日參加本組所有面試人員面試平均分值，取消進入下一考錄環(huán)節(jié)資格。

(七)總成績并列的處理。在筆試、面試結束后，考生總成績出現(xiàn)并列的，按筆試總成績從高到低依次排序，確定進入下一考錄環(huán)節(jié)人選;筆試總成績相同的，按能力測試成績從高到低依次排序，確定進入下一考錄環(huán)節(jié)人選;能力測試成績相同的，取得國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(司法考試)A證、C證的考生優(yōu)先錄取。以上條件全部相同的，由招錄機關根據考察情況確定擬錄用人選。

(八)體檢和考察。體檢、考察人選根據總成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定。體檢、考察工作由青海省高級人民法院、青海省人民檢察院組織實施。體檢、考察環(huán)節(jié)需要遞補的，按該職位的考試總成績由高到低的順序依次遞補。

(九)專業(yè)和學歷。本《公告》中所稱招錄職位的專業(yè)，是指通過考試取得專業(yè)學籍，并完成學業(yè)畢業(yè)的專業(yè)。學位證書和所學的輔修專業(yè)不視為報考公務員職位要求的專業(yè)。招錄職位專業(yè)以考生取得的學歷證書中載明的專業(yè)為準。取得國外學歷證書的考生，應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。

(十)最低服務年限。新錄用的市州人民法院、人民檢察院司法輔助人員(公務員)在錄用單位最低服務年限為4年(含試用期);新錄用的縣級人民法院、人民檢察院司法輔助人員(公務員)在錄用單位最低服務年限為6年(含試用期)。新錄用人員服務年限期滿方可交流。

特別提醒廣大考生，各級人民法院、人民檢察院、公務員主管部門和人事考試機構，不舉辦也不委托任何機構舉辦與公務員考試相關的培訓班或編印考試復習教材資料，切勿上當受騙。

本《公告》未盡事宜，參照國家公務員考試現(xiàn)行相關考錄政策規(guī)定執(zhí)行。

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